Ukončenie Zmluvy o Poskytovaní Služieb: Výpoveď a Odstúpenie

V bežnej podnikateľskej praxi dochádza k ukončeniu zmluvných vzťahov pomerne často. Dôvodov, prečo podnikatelia zvažujú predčasné ukončenie zmlúv so svojimi obchodnými partnermi, je mnoho. Medzi najčastejšie dôvody patria omeškania dlžníka, omeškania veriteľa, prípadne vady tovaru. Tento článok sa venuje možnostiam ukončenia zmluvy o poskytovaní služieb, konkrétne výpovedi a odstúpeniu od zmluvy, s cieľom objasniť rozdiely a podmienky pre ich uplatnenie.

Výpoveď a Odstúpenie: Dva Spôsoby Ukončenia Zmluvy

Odstúpenie od zmluvy a výpoveď zmluvy sú často považované za totožné pojmy. Aj keď v obidvoch prípadoch ide o jednostranný úkon zmluvnej strany smerujúci k zániku zmluvného vzťahu, existujú medzi nimi zásadné rozdiely, ktoré je potrebné poznať.

Výpoveď Zmluvy o Poskytovaní Služieb

Výpoveď zmluvy je ako spôsob zániku záväzku upravená Občianskym zákonníkom. Keďže Obchodný zákonník úpravu výpovede zmluvy neobsahuje, je potrebné na obchodné záväzkové vzťahy použiť právnu úpravu obsiahnutú v Občianskom zákonníku. Obchodný zákonník upravuje výpoveď len v rámci niektorých zmluvných typov, pri ktorých má táto právna úprava prednosť pred všeobecnou občianskoprávnou úpravou výpovede.

Zmyslom výpovede je predovšetkým umožniť zmluvnej strane ukončenie zmluvy dojednanej na dobu neurčitú, ktorej predmetom je záväzok na nepretržitú alebo opakovanú činnosť, alebo záväzok zdržať sa určitej činnosti alebo strpieť určitú činnosť. Pri výpovedi sa zmluva ruší od okamihu uplynutia výpovednej lehoty, pokiaľ zo zákona alebo z obsahu zmluvy nevyplýva, že účinnosť výpovede nastáva doručením oznámenia o výpovedi.

Forma výpovede nie je v Občianskom zákonníku ustanovená. Vypovedať zmluvu o poskytovaní služieb teda možno vtedy, keď bola uzavretá na dobu neurčitú a zmluvná strana chce poskytovateľa služieb zmeniť. Výpoveď zmluvy o poskytovaní služieb je bežným krokom v podnikateľskej praxi, ku ktorému dochádza v prípade, ak jedna zo zmluvných strán už nemá záujem pokračovať v spolupráci.

Prečítajte si tiež: Sprievodca vypovedaním zmluvy UPC

Príklady zmlúv, ktoré je možné vypovedať:

• Výpoveď poistnej zmluvy
• Výpoveď nájomnej zmluvy
• Výpoveď zmluvy o pripojení
• Výpoveď dohody o pracovnej činnosti

Všeobecne je výpoveď konštitutívny prejav jednej strany, že daný právny (prípadne iný) pomer má byť v budúcnosti zrušený. Výpoveď je zmluva v ktorej zamestnanec, nájomca, žiadateľ vypovedá predošlú zmluvu buď fyzickej, právnickej osobe alebo firme, čiže dáva výpoveď. Vyskytuje sa spravidla v zmluvách na dobu neurčitú. Najčastejšie sa výpoveď viaže k zamestnaniu, čiže snaha zamestnanca alebo zamestnávateľa ukončiť pracovný pomer. V takom prípade je potrebné si výpoveď správne načasovať, pretože výpovedná doba začína plynúť až v prvý deň nasledujúceho mesiaca.

Výpoveď musí obsahovať údaje o žiadateľovi, ktorý ju dáva, údaje o firme, vec, dátum vzniku zmluvného pomeru a skončenia výpovednej doby, podpis, dátum.

Pre výpoveď je príznačné, že účinok výpovede nenastáva daním výpovede, ale až po uplynutí tzv. výpovednej lehoty, teda istého zákonom, zmluvou či inak predpísaného obdobia. Výpovedná lehota predstavuje časový úsek medzi doručením výpovede a skončením zmluvy. Výpoveď zmluvy o poskytovaní služieb je právne významný úkon, ktorým sa oficiálne ukončuje zmluvný vzťah medzi objednávateľom a poskytovateľom služieb.

Odstúpenie od Zmluvy

Na rozdiel od výpovede, právna úprava odstúpenia od zmluvy je obsiahnutá v Občianskom zákonníku aj v Obchodnom zákonníku. Obchodný zákonník má právnu úpravu odstúpenia od zmluvy ucelenú, preto sa právna úprava nachádzajúca sa v Občianskom zákonníku, nepoužije.

Odstúpenie od zmluvy je adresovaný jednostranný právny úkon jednej zmluvnej strany, ktorý je účinný okamihom jeho doručenia druhej zmluvnej strane. Jeho dôsledkom je zánik zmluvy, a teda aj zánik práv a povinností oboch zmluvných strán vyplývajúcich zo zmluvy.

Prečítajte si tiež: PN a ukončenie pracovného pomeru

V zmysle ustanovenia § 345 ods. 1 Obchodného zákonníka, ak omeškanie dlžníka alebo veriteľa znamená podstatné porušenie jeho zmluvnej povinnosti, je druhá strana oprávnená od zmluvy odstúpiť, ak to oznámi strane v omeškaní bez zbytočného odkladu po tom, čo sa o tomto porušení dozvedela. Porušenie zmluvy je podstatné, ak strana porušujúca zmluvu vedela v čase uzavretia zmluvy alebo v tomto čase bolo rozumné predvídať s prihliadnutím na účel zmluvy, ktorý vyplynul z jej obsahu alebo z okolností, za ktorých bola zmluva uzavretá, že druhá strana nebude mať záujem na plnení povinností pri takom porušení zmluvy. Pri pochybnostiach sa predpokladá, že porušenie zmluvy nie je podstatné.

V prípade, že ide o nepodstatné porušenie zmluvnej povinnosti, môže zmluvná strana odstúpiť až po uplynutí lehoty, ktorú musí poskytnúť druhej zmluvnej strane na dodatočné splnenie povinnosti.

Kedy je dlžník a veriteľ v omeškaní?

Dlžník je v omeškaní, ak nesplní svoj záväzok riadne a včas. V prípade peňažného plnenia je dlžník v omeškaní ak nesplní záväzok do 30 dní odo dňa doručenia dokladu alebo do 30 dní od poskytnutia plnenia veriteľom, podľa toho, ktorý z týchto dní nastal neskôr, ak zo zmluvy nevyplýva iná lehota splatnosti.

Veriteľ je v omeškaní, ak v rozpore so svojimi povinnosťami vyplývajúcimi zo záväzkového vzťahu neprevezme riadne ponúknuté plnenie alebo neposkytne spolupôsobenie potrebné na to, aby dlžník mohol splniť svoj záväzok.

Účinky odstúpenia od zmluvy

S odstúpením od zmluvy sú spojené závažné právne následky, ktoré spočívajú v zániku zmluvy a všetkých práv a povinností zmluvných strán. Právna úprava odstúpenia upravená v Občianskom zákonníku a právna úprava odstúpenia upravená v Obchodnom zákonníku je v časti účinkov odstúpenia odlišná. Odstúpením v občianskoprávnych vzťahov zmluva zaniká od začiatku, pokiaľ nie je zákonom ustanovené inak, prípadne ak sa inak nedohodli zmluvné strany.

Prečítajte si tiež: Ako podať/prijať výpoveď?

Rozdiely Medzi Výpoveďou a Odstúpením od Zmluvy: Kľúčové Aspekty

Vzor Výpovede

Ponúkame vzory pre rôzne typy výpovedí:

• Výpoveď nájomnej zmluvy zo strany nájomcu
• Výpoveď zo strany zamestnanca, ak zamestnávateľ nereagoval na žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou
• Výpoveď zmluvy o pripojení a poskytovaní služieb (napr. Digi TV)
• Žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru dohodou
• Výpoveď pracovnej činnosti
• Výpoveď internetového pripojenia
• Dohoda o rozviazaní dohody o vykonaní práce
• Výpoveď zmluvy o spolupráci
• Výpoveď poistnej zmluvy
• Výpoveď v skúšobnej dobe zo strany zamestnanca
• Žiadosť o ukončenie nájomnej zmluvy zo strany nájomcu pred uplynutím doby nájmu

tags: #vzor #výpovede #zo #zmluvy #o #poskytovaní