Vyrovnávací Príplatok Vojakov: Podmienky a Nárok

Vyrovnávací príplatok vojakov je dávka, ktorej podmienky nároku upravuje zákon o sociálnom poistení s účinnosťou od 1. januára 2016. S tým súvisí aj úprava určenia sumy vyrovnávacieho príplatku a prehodnocovania sumy vyrovnávacieho príplatku a podmienok nároku na výplatu vyrovnávacieho príplatku. Analogickú právnu úpravu prijali aj v Českej republike. Táto právna úprava bola prijatá z dôvodu, že poistenci, ktorým sa bude poskytovať vyrovnávací príplatok, získali dobu poistenia/zabezpečeniana účely dôchodkových nárokov podľa právnych predpisov účinných pred 1. januárom 1993, t. j. za existencie Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky (ďalej len „ČSFR“), prípadne ešte skôr.

Legislatívne Zmeny a Úpravy

Návrh zákona mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a mení a dopĺňa niektoré zákony. V rámci legislatívneho procesu boli vznesené rôzne pripomienky a návrhy na úpravu textu, aby bol presnejší a zrozumiteľnejší.

Napríklad, odporúča sa nahradiť slovo "návodnej" slovom "uvádzacej" a slová "ods. 8" slovami "odseku 8". V niektorých prípadoch sa navrhuje spojiť novelizačné body, ktoré sa týkajú identických ustanovení, do jedného bodu pre zjednodušenie a prehľadnosť. Taktiež sa navrhuje upraviť text v súlade s predlohou k Legislatívnym pravidlám vlády Slovenskej republiky.

Zavedenie Vyrovnávacieho Príplatku

Zavedenie vyrovnávacieho príplatku ako nového druhu dôchodkovej dávky je v súlade s navrhovanou úpravou § 69b ods. 1 písm. f) zákona č. 461/2003 Z. z. Žiadosť o vyrovnávací príplatok sa podáva v súlade s § 83 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z. z.

Financovanie Vyrovnávacieho Príplatku

Vyrovnávací príplatok sa uhrádza z rozpočtových výdavkov kapitoly štátneho rozpočtu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.

Prečítajte si tiež: Všetko o vyrovnávacom príspevku pre hasičov

Vzťah k Minimálnemu Dôchodku

KOZ SR nepovažuje za správny a spravodlivý rozdielny prístup k nárokom na vyrovnávací príspevok a na minimálny dôchodok. Upozorňuje, že vyrovnávací príspevok je súčasťou starobného dôchodku a pri súbehu dôchodkov sa berie ako jedna suma príslušného dôchodku.

Podmienky Nároku na Vyrovnávací Príplatok

Nárok na vyrovnávací príplatok má osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

• A. a) získal pred 1. januárom 1993 najmenej 25 rokov československého obdobia dôchodkového poistenia, za ktoré mu bol po 31.
• b) získal od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 najmenej 1 rok doby zamestnania alebo náhradnej doby podľa zákona účinného do 31. decembra 2003 (ide o zákon č. 100/1988 Zb.
• d) je sporiteľ alebo bol sporiteľ v 2.
• uzatvoril zmluvu o poistení dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia (2.
• mu bola vyplatená suma podľa § 45 ods.

Pripomienky k Jednotlivým Ustanoveniam

K jednotlivým ustanoveniam návrhu zákona boli vznesené nasledovné pripomienky:

• K bodu 6: § 75 nový ods. - Vyrovnávací príplatok na zvýšenie dôchodkov na sumu minimálneho dôchodku sa neprihliada.
• K bodu 9: § 81 ods. - Minimálny dôchodok (viď. aj pripomienky k bodom 6 a 8). V prípade, že má alebo mu vznikne nárok na pozostalostný dôchodok.
• K bodu 9: V návrhu § 81 ods. - Dôchodkov a teda za diskrimináciu.

Zrušenie Pracovných Kategórií a Ich Vplyv

Zákonom č. 235/1992 Zb. o zrušení zaraďovania zamestnancov do I. a II. pracovnej kategórie sa definitívne zrušilo zaraďovanie zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie. Toto zrušenie znamenalo zrušenie neodôvodneného zvýhodnenia určitej skupiny občanov a ich nárokov z dôchodkového zabezpečenia.

Prečítajte si tiež: Kto má nárok na vyrovnávací príspevok?

Prečítajte si tiež: Podmienky pre vyrovnávací príspevok

tags: #vyrovnávací #príplatok #vojakov #podmienky #nárok