Výsluhový dôchodca a nárok na dávku v nezamestnanosti pred dovŕšením dôchodkového veku

Tento článok sa zaoberá problematikou nároku na dávku v nezamestnanosti u osôb, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a nedovŕšili dôchodkový vek. Analyzuje podmienky, za ktorých môže takáto osoba získať nárok na podporu v nezamestnanosti, a rozoberá relevantné právne predpisy.

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia iných fyzických osôb

Povinné dôchodkové poistenie vzniká fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) až e) odo dňa prihlásenia sa na dôchodkové poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky na dôchodkové poistenie. Fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c), ktorá podala prihlášku na dôchodkové poistenie do 15 dní odo dňa narodenia dieťaťa, vzniká povinné dôchodkové poistenie odo dňa narodenia dieťaťa. Ak sa o dieťa uvedené v § 15 ods. 1 písm. c) a d) v tom istom období riadne stará viac fyzických osôb uvedených v § 15 ods. 2, povinné dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti vznikne fyzickej osobe, ktorá podá prihlášku na dôchodkové poistenie ako prvá. Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) zaniká dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa do šiestich rokov jeho veku, najneskôr dňom dovŕšenia šiestich rokov veku dieťaťa. Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. d) zaniká dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, najneskôr dňom dovŕšenia 18 rokov veku tohto dieťaťa. Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. e) zaniká dňom skončenia poskytovania peňažného príspevku za opatrovanie podľa osobitného predpisu, najneskôr dňom získania 12 rokov povinného dôchodkového poistenia podľa § 15 ods. 1 písm. e). Povinné dôchodkové poistenie vzniká fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. f) odo dňa, v ktorom nastala skutočnosť podmieňujúca povinné dôchodkové poistenie, a zaniká dňom, v ktorom zanikla skutočnosť podmieňujúca povinné dôchodkové poistenie.

Prerušenie povinného poistenia

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie aj odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov trvania dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia.

Podmienky nároku na materské

Ak by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia podľa § 48 ods. 1 alebo § 49 ods. 1 zákona o sociálnom poistení. Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok ako by inak trval nárok na materské, t. j. podmienky trvania nároku na materské sú podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné. Podmienky trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie sú napr.

Starostlivosť o dieťa

Podmienka starostlivosti o dieťa sa v jednotlivých prípadoch posudzuje individuálne. Ak poistenec vykonáva zárobkovú činnosť popri starostlivosti o dieťa (bez ohľadu na to, či ide o nový pracovnoprávny vzťah alebo podnikanie) Sociálna poisťovňa musí zhodnotiť, či čas výkonu práce, hoci aj v domácom prostredí, umožňuje starať sa o dieťa, t. j. či je reálne, aby sa poistenec popri výkone práce plnohodnotne staral o dieťa. Starostlivosť o dieťa musí byť poskytovaná osobne a celodenne, t. j. je nezastupiteľná inou osobou a osoba sa musí o dieťa starať na každodennej báze. Zároveň Sociálna poisťovňa musí skúmať aj to, či došlo k poklesu príjmu poistenca, keďže materské sa poskytuje ako náhrada strateného, resp.

Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve výsluhových dôchodkov

Ošetrovné

Ošetrovné sa poskytuje od prvého dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa (§ 39 ods. 1 písm. b) do skončenia potreby tohto ošetrovania alebo potreby tejto starostlivosti, najdlhšie do 14. od prvého dňa osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby ktorá vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou z dôvodu potreby poskytovania osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby do skončenia toto ošetrovania, najdlhšie do 90.

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia zamestnanca

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 1 a § 4b a povinné dôchodkové poistenie zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 2 vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak tento zákon neustanovuje inak.

Povinné poistenie SZČO

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca uvedeného v § 4 ods. 2 písm. činnej osobe vzniká od 1. za ktorý jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a zaniká 30. jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. predpisu, vzniká od 1. jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a zaniká 30. jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods.

Hranica príjmu pre vznik povinného poistenia SZČO

Hranica príjmu uvedeného v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. a dôchodkové poistenie. v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. tejto činnosti. zárobkovo činnej osobe, ktorá nevykonáva činnosť uvedenú v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. činnej osoby nevykonáva činnosť podľa § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3, ak táto skutočnosť nastala v období od 1. januára do 30. júna, alebo do 30. čestného vyhlásenia samostatne zárobkovo činnej osoby nevykonáva činnosť podľa § 3 ods. 1 písm. b) a ods. uvedenej v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. činnosti uvedenej v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby. že k 1. júlu alebo k 1. opätovne oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie činnosti uvedenej v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a). poistenie takejto osobe zaniká 30. júna alebo 30. po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods.

Starostlivosť o dieťa a jej vplyv na dôchodkové poistenie

Ak sa fyzická osoba uvedená v § 15 ods. 1 písm. dňa, v ktorom jej zaniklo povinné dôchodkové poistenie, ak spĺňa podmienky podľa § 15 ods. 1 písm. Ak sa o dieťa uvedené v § 15 ods. 1 písm. c) v tom istom období riadne stará viac fyzických osôb uvedených v § 15 ods. Ak sa o dieťa uvedené v § 15 ods. 1 písm. d) v tom istom období riadne stará viac fyzických osôb uvedených v § 15 ods.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku

Zánik dobrovoľného poistenia

Zánik dobrovoľného poistenia nastáva sa z dobrovoľného poistenia, najskôr odo dňa podania odhlášky.

Nárok na nemocenské

Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. najneskôr uplynutím 52. dočasná pracovná neschopnosť. liečebného režimu.

Ošetrovné a podmienky nároku

Lehota na ošetrovné je od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. od 15. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm.

Súbeh nárokov na ošetrovné

Ak v tom istom čase súčasne trvajú dôvody podľa odseku 3 alebo odseku 4 písm. môže prevziať ošetrovanie fyzickej osoby uvedenej v odseku 1 písm. uvedenej v odseku 1 písm. ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b). fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. fyzickej osoby alebo viac fyzických osôb uvedených v § 39 ods. 1 písm. a) prvom bode alebo osobnej a celodennej starostlivosti o jedno alebo o viac detí uvedených v § 39 ods. 1 písm. fyzickej osoby alebo viac fyzických osôb uvedených v § 39 ods. 1 písm. a) druhom bode len raz a len jednému poistencovi. a celodenného ošetrovania tej istej fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. tomto období vyplatí v úhrne všetkým poistencom najviac za 90 dní. nárok na výplatu ošetrovného podľa § 39 ods. 1 písm. a) druhého bodu za dni, počas ktorých má nárok na výplatu ošetrovného podľa § 39 ods. 1 písm.

Tehotenské

Poistenkyni vzniká nárok na tehotenské od začiatku 27. samostatne zárobkovo činnej osoby; § 31 ods. Výška tehotenského je 15 % denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55, pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57 alebo úhrnu denných vymeriavacích základov určeného podľa § 58. § 10, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Prečítajte si tiež: Súbeh dôchodkov – detaily

Materské

Ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. Poistenkyňa má nárok na materské aj po uplynutí 34. Nárok na materské osamelej poistenkyni zaniká uplynutím 37. z nich sa stará, nárok na materské zaniká uplynutím 43. na materské do konca 34. má nárok na materské do konca 37. na materské do konca 43. z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5, má nárok na materské do konca 28. odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. poistenkyňa má nárok na materské do konca 31. konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 43. Poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. konca 37. do konca 43. 2 týždňov od priznania materského, ak ide o otca dieťaťa podľa odseku 3 písm. Do obdobia podľa odseku 1 písm. materské podľa odseku 1 písm. Ak vznikol nárok na výplatu materského podľa odseku 1 písm. 270 dní nemocenského poistenia pre vznik nároku na materské podľa odseku 1 písm. až d) pri tom istom dieťati u iného poistenca podľa odseku 3 písm. to neplatí pre obdobie podľa § 140 ods. inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby. vzniká odo dňa pokračovania v starostlivosti o toto dieťa. Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. ak inému poistencovi vznikne nárok na materské podľa § 49 ods. 1 počas obdobia uvedeného v § 48 ods. Ak nemocenské poistenie trvalo nepretržite najmenej od 1. za ktoré sa platí poistné na nemocenské poistenie sa § 26 ods. období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55. inú prácu príjem, ktorý sa považuje za vymeriavací základ podľa § 138 ods. zamestnanec v rozhodujúcom období podľa § 54 ods. poistenia z dôvodu skončenia jeho prerušenia podľa § 26 ods. zodpovedajúca jednej tridsatine vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. uvedeného v § 138 ods. 9 písm. za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; § 55 ods. 2 platí rovnako. alebo podľa § 49a ods. neustanovuje inak.

Obdobie dôchodkového poistenia

Obdobie dôchodkového poistenia je aj obdobie podľa § 142 ods. to neplatí pre obdobie podľa § 140 ods. 1 a § 255 ods. 1. ako obdobie dôchodkového poistenia len jednej fyzickej osobe uvedenej v § 15 ods. 1 písm. podľa § 66a, predčasného starobného dôchodku podľa § 68a alebo invalidného dôchodku podľa § 73a je doba zamestnania a náhradná doba získané pred 1. účinných pred 1. januárom 1993. Rok dôchodkového poistenia je 365 dní dôchodkového poistenia. poistenie podľa § 60 ods. základu a všeobecného vymeriavacieho základu. Za obdobie dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. 4, ktoré trvalo celý kalendárny rok, patrí osobný mzdový bod vo výške 0,3. časti osobného mzdového bodu a počtu dní tohto obdobia. v ktorom bolo získané obdobie dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. inak. prepočítavajú na roky, ak tento zákon neustanovuje inak. kalendárnych rokov pred 1. januárom 1984, ak tento zákon neustanovuje inak. obdobia sa vylučujú obdobia, za ktoré patrí osobný mzdový bod podľa § 62 ods. 2 prvej vety alebo § 255 ods. rokov, predlžuje sa rozhodujúce obdobie pred 1. bolo dvadsaťdva kalendárnych rokov podľa odseku 6. poistenia a čísla 365. Odsek 5 platí rovnako. poistenia a čísla 365. vymeriavacieho základu. Dôchodková hodnota platná k 31. decembru kalendárneho roka sa upravuje od 1. nasledujúceho kalendárneho roka podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 3aa. Takto určená dôchodková hodnota platí vždy od 1. januára do 31. vek pre príslušný ročník zaokrúhlený na roky a kalendárne mesiace. sa zaokrúhľujú na celý mesiac nadol. ročník určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. dôchodkovej hodnoty; § 63 ods. a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. a poberal tento dôchodok alebo jeho časť, suma starobného dôchodku sa od 1. starobného dôchodku vyplácanej k 1. do 31. marca kalendárneho roka, v ktorom sa určuje suma starobného dôchodku. dôchodku alebo jeho časti a aktuálnej dôchodkovej hodnoty.

Valorizácia dôchodkov

Valorizácia dôchodkov prebiehala pred 1. od 1. septembra 2012 do 31. od 1. januára 2017 do 31. od 1. januára 2018 do 31. od 1. januára 2019 do 31. od 1. januára 2020 do 31. od 1. januára 2021 do 31. od 1. januára 2022 do 31. po 31. v § 140 ods. osobný mzdový bod. pred 1. po 31. zákona alebo podľa predpisov účinných pred 1. bol priznaný podľa predpisov účinných pred 1. dôchodkového poistenia získaného po 31. a československého obdobia dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. ktorá je v súlade s osobitným predpisom určená podľa tohto zákona alebo podľa predpisov účinných pred 1. starobný dôchodok bol priznaný podľa predpisov účinných pred 1. Suma starobného dôchodku sa určí podľa § 66 alebo podľa predpisov účinných pred 1. podľa predpisov účinných pred 1. poistenia získaného po 31. obdobia dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. získal pred 1. získal po 31. žiadosti o predčasný starobný dôchodok. sumu 2 400 eur; na určenie príjmu sa primerane použije § 139b. právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia. výplatu opätovne vznikne nárok alebo so sumami starobného dôchodku podľa § 69a ods. posledný všeobecný dôchodkový vek. Na účely prvej vety platí § 63 ods. starobného dôchodku sa od 1. k 1. predčasného starobného dôchodku sa rozhodne do 31. sa určuje suma predčasného starobného dôchodku. ku dňu nasledujúcemu po zániku tohto dôchodkového poistenia. osobitného predpisu, platí § 66 ods. platí § 66 ods. podľa predpisov Českej republiky, ak ide o poistenca podľa § 66a ods. 1; § 66a ods. Suma predčasného starobného dôchodku sa určí podľa § 68 so zohľadnením obdobia dôchodkového poistenia získaného po 31. § 60 ods. získal pred 1. získal po 31. odseku 1 a suma starobného dôchodku podľa § 69a ods. 1 sa určí podľa § 66a ods. § 68 a suma starobného dôchodku podľa § 69a ods. nárok v deň dovŕšenia dôchodkového veku, sa určí na žiadosť poistenca znovu. starobného dôchodku podľa odseku 1 určená podľa § 68 ods. predčasného starobného dôchodku; § 82 ods.

Invalidný dôchodok

Podmienky pre invalidný dôchodok:

• 18 rokov veku.
• osoby.
• Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedená v prílohe č.
• schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
• schopnosti rekvalifikácie.
• Ak v prílohe č. dôchodkového veku a aktuálnej dôchodkovej hodnoty; § 63 ods.
• veku, a aktuálnej dôchodkovej hodnoty; § 63 ods. 1 tretia veta a štvrtá veta platia rovnako. Suma invalidného dôchodku fyzickej osoby uvedenej v § 70 ods.
• hodnoty; § 63 ods. 1 tretia veta a štvrtá veta platia rovnako. Suma invalidného dôchodku fyzickej osoby uvedenej v § 70 ods.
• hodnoty; § 63 ods. 1 tretia veta a štvrtá veta platia rovnako. získal obdobie dôchodkového poistenia len dodatočným zaplatením poistného podľa § 142 ods. a obdobie dôchodkového poistenia dodatočným zaplatením poistného podľa § 142 ods.
• dôchodkového veku, a aktuálnej dôchodkovej hodnoty; § 63 ods. 1 tretia veta a štvrtá veta platia rovnako. získal obdobie dôchodkového poistenia len dodatočným zaplatením poistného podľa § 142 ods. a obdobie dôchodkového poistenia dodatočným zaplatením poistného podľa § 142 ods.
• veku, a aktuálnej dôchodkovej hodnoty; § 63 ods. 1 tretia veta a štvrtá veta platia rovnako. predpisov Českej republiky, ak ide o poistenca podľa § 66a ods. zákona alebo podľa predpisov účinných pred 1. alebo čiastočný invalidný dôchodok je priznaný podľa predpisov účinných pred 1. 2004, so zohľadnením obdobia dôchodkového poistenia získaného po 31. podľa § 60 ods. 9. predpisov účinných pred 1. vzťahuje § 66a ods. republiky vzťahuje § 66a ods. ktorá je v súlade s osobitným predpisom určená podľa tohto zákona alebo podľa predpisov účinných pred 1. účinných pred 1. Suma invalidného dôchodku sa určí podľa § 73 alebo podľa predpisov účinných pred 1. podľa predpisov účinných pred 1. poistenia získaného po 31. obdobia dôchodkového poistenia podľa § 60 ods.

Zánik nároku na invalidný dôchodok

Nárok na invalidný dôchodok zaniká dňom dovŕšenia dôchodkového veku alebo dňom priznania predčasného starobného dôchodku.

Vdovský dôchodok

Suma vdovského dôchodku, na ktorý vznikne znovu nárok podľa § 74 ods. 6 druhej vety, je 60 % sumy starobného dôchodku, na ktorý by mal nárok zomretý manžel ku dňu dovŕšenia dôchodkového veku.

Zamestnaný poberateľ výsluhového dôchodku a poistné

Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek [§ 19 ods. 3 písm. Poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Poistné na invalidné poistenie neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je poistenec podľa prvej vety (§ 128 ods. 4 zákona).

Prekvalifikované dôchodky

Starobné dôchodky, ktoré boli v súvislosti s vytvorením osobitného režimu sociálneho zabezpečenia vojakov podľa zákona č. 114/1998 Zb. o sociálnom zabezpečení vojakov (zákon bol zrušený zákonom č. 328/2002 Z. z. s účinnosťou od 1. júla 2002), prekvalifikované na výsluhové dôchodky, je potrebné posudzovať ako dávky dôchodkového zabezpečenia. Obdobne sa postupuje aj pri prekvalifikovaných starobných dôchodkoch policajtov, ktoré boli prekvalifikované na výsluhové dôchodky podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Pri priznávaní výsluhového dôchodku policajtovi alebo vojákovi s účinnosťou od 1. júla 2002 podľa zákona č. 328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov je dovŕšenie fyzického veku právne irelevantnou skutočnosťou, a z tohto dôvodu výsluhový dôchodok policajta alebo vojaka nemožno považovať na účely sociálneho poistenia za starobný dôchodok alebo za invalidný dôchodok podľa zákona.

Rozlišovanie výsluhových dôchodkov

Pri posudzovaní povinností v sociálnom poistení je preto potrebné rozlišovať medzi výsluhovými dôchodkami, na ktoré boli podľa vyššie uvedených zákonov prekvalifikované starobné dôchodky, t. j. dôchodky, pri ktorých vznik nároku bol podmienený nielen získaním potrebného počtu rokov zamestnania, ale aj dovŕšením zákonom ustanoveného veku a výsluhovými dôchodkami novopriznávanými podľa vyššie uvedených zákonov, pri ktorých je dovŕšenie veku právne irelevantnou skutočnosťou. Za predpokladu, že zamestnanec je poberateľom výsluhového dôchodku, ktorý nebol prekvalifikovaný na výsluhový dôchodok zo starobného dôchodku, nemá tento zamestnanec na účely sociálneho poistenia postavenie fyzickej osoby, ktorej bol priznaný starobný dôchodok.

Príklad

Zamestnancovi bol podľa § 26 zákona č. 114/1998 Z. z. v znení zákona č. 131/1999 Zb. priznaný výsluhový dôchodok rozhodnutím Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia, zo dňa 19. augusta 1998. Na základe § 125 ods. 11 zákona č. 328/2002 Z. z. výsluhové dôchodky priznané a vyplácané podľa § 26 zákona č. 114/1998 Z. z. V uvedenom príklade zamestnancovi nebol priznaný starobný dôchodok prekvalifikovaný na výsluhový dôchodok, a preto je zamestnanec, ktorému bol priznaný výsluhový dôchodok podľa vyššie uvedených právnych predpisov, povinný platiť poistné na invalidné poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti, vrátane poistného na nemocenské poistenie a poistného na starobné poistenie, podľa zákona o sociálnom poistení.

tags: #vysluhovy #dochodca #nedovrsil #dochodkovy #vek #podmienky