Vznik a zánik dôchodkového poistenia počas materskej dovolenky

Tento článok sa zaoberá problematikou vzniku a zániku dôchodkového poistenia v kontexte materskej dovolenky na Slovensku. Zameriava sa na zmeny v legislatíve, povinnosti zamestnávateľa a dopad na poistencov.

Dôchodkové poistenie počas materskej dovolenky pred a po 1. januári 2024

Do 31. decembra 2023 platilo, že poberanie materského malo vplyv na povinnosť platenia poistného na sociálne poistenie. Od 1. januára 2024 nastala zmena. Poistenec (zamestnanec a SZČO) nemá povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá dávku materské, alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia).

Sociálna poisťovňa zdôrazňuje, že tieto zmeny nemajú vplyv na hodnotenie obdobia materskej a rodičovskej dovolenky na dôchodkové účely. Toto obdobie sa aj po 31. decembri 2023 naďalej považuje za obdobie dôchodkového poistenia. Vylúčenie povinnosti platiť poistné trvá rovnako dlho a za rovnakých podmienok, ako by trval nárok na materské. Podmienky trvania nároku na materské sú teda podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné.

Špecifické prípady po 1. januári 2024

• Poberatelia materského k 31. decembru 2023: Poistenci, ktorým sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a bude sa im vyplácať aj po 31. decembri 2023, majú automaticky od 1. januára 2024 vylúčenú povinnosť platiť poistné.
• Osoby s vylúčenou povinnosťou platiť poistné k 31. decembru 2023, ktoré nepoberajú materské: Tí, ktorí mali k 31. decembru 2023 vylúčenú povinnosť platiť poistné, pričom materské nepoberali a nebudú ho poberať ani od 1. januára 2024, bude trvať vylúčená povinnosť platiť poistné aj od 1. januára 2024 počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské.
• Zamestnanci a SZČO, ktorí nepoberali materské do 31. decembra 2023: Zamestnanci - iní poistenci, ktorí do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné z dôvodu, že si čerpali rodičovskú dovolenku a nepoberali materské, ako aj SZČO - iní poistenci, ktorí rovnako do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné a nepoberali materské, nebudú povinní od 1. januára 2024 platiť poistné odo dňa, od ktorého im bolo materské priznané od 1. januára 2024.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ má povinnosti voči Sociálnej poisťovni v súvislosti s nástupom a ukončením materskej dovolenky zamestnanca. Tieto povinnosti vyplývajú z § 231 ods. 1 písm. c) a d) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Prerušenie poistenia počas rodičovskej dovolenky

Podľa § 26 ods. 1 písm. e) zákona o sociálnom poistení sa zamestnancovi prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti v období, v ktorom čerpá rodičovskú dovolenku, ak ide o ženu a v období, v ktorom čerpá rodičovskú dovolenku a nemá nárok na materské, ak ide o muža (§ 166 ods. 2 Zákonníka práce).

Prečítajte si tiež: Podmienky povinného nemocenského poistenia

Príklad prerušenia poistenia

Zamestnankyňa čerpala materskú dovolenku napríklad od 1. júla 2005 do 29. decembra 2005. Od 30. decembra 2005 požiadala o rodičovský príspevok. Zároveň od 1. januára 2006 nastúpila na rodičovskú dovolenku.

Nahlasovanie zmien Sociálnej poisťovni

• Nástup na materskú dovolenku: Zamestnávateľ vyznačí krížikom na Registračnom liste v záhlaví listu „zmena“. V časti 10. registračného listu uvedie dátum, odkedy zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku, teda dátum začiatku materskej dovolenky (napr. od 1. júla 2006). Po skončení materskej dovolenky, na ďalšom registračnom liste uvedie dátum skončenia materskej dovolenky (napr. do 29. decembra 2005).
• Obdobie medzi materskou a rodičovskou dovolenkou: Ak zamestnankyňa od 30. decembra 2005 do 31. decembra 2005 nečerpá rodičovskú dovolenku podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce (pretože sa táto poskytuje na žiadosť zamestnanca spravidla najmenej na jeden mesiac) a poberá rodičovský príspevok, v uvedenom období ide len o dva dni, kde bolo vhodné napríklad čerpať dovolenku. Ak sa obdobie riešilo čerpaním rodičovskej dovolenky, je potrebné poskytnúť Sociálnej poisťovni „Registračný list FO“ s vyznačením v záhlaví krížikom „prerušenie“ a v časti 10 registračného listu dátumom vzniku prerušenia a dôvodom prerušenia 6 - zamestnanec čerpá rodičovskú dovolenku (od 30. decembra 2005). Po skončení čerpania rodičovskej dovolenky sa zasiela ďalší registračný list s dátumom zániku prerušenia (do 31. decembra 2005).
• Nástup do zamestnania počas rodičovskej dovolenky: Nástup do zamestnania počas rodičovskej dovolenky ukončuje prerušenie poistenia.
• Zárobková činnosť počas poberania rodičovského príspevku: Zamestnankyňa počas poberania rodičovského príspevku platí povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie i povinné poistenie v nezamestnanosti počas vykonávania zárobkovej činnosti.

Poznámka: Uvedené skutočnosti sa nahlasujú aj príslušnej zdravotnej poisťovni. V prípade opätovného nástupu na materskú dovolenku (napr. 16. marca 2007) sa postupuje analogicky.

Zdravotné postihnutie a posudzovanie nároku na dávky

Príloha č. 2 k zákonu č. 461/2003 Z. z. definuje kritériá pre posudzovanie zdravotného postihnutia a nároku na dávky. Závažnosť zdravotného postihnutia sa určuje na základe štádia ochorenia (I. až IV.). Pri posudzovaní sa berú do úvahy komplikácie (napríklad seba a okolia, autizmus, narušenie sociálnej adaptácie), sebestačnosť, mobilita, psychický vývoj a somatický vývoj. Dôležité je definovať, či ide o kompletnú alebo parciálnu formu postihnutia.

Osobitná pomoc sa vyžaduje do 15 rokov veku dieťaťa pri niektorých diagnózach.

Funkčné vyšetrenia a ich význam

Pri posudzovaní zdravotného stavu majú význam rôzne funkčné vyšetrenia:

Prečítajte si tiež: Faktory ovplyvňujúce kriminalitu

• Funkčné vyšetrenia pri ochoreniach v III.-IV. štádiu.
• Funkčné vyšetrenia pri ochoreniach srdcovo-cievneho sústavy, ktoré vyžadujú intenzívnu domácu liečbu (dôležité sú ťažké formy podľa Lowna, prípadne ich rezistencia na liečbu).
• Neurologické funkčné vyšetrenia.
• Vyšetrenia vrátane konziliárnych vyšetrení.
• Reumatologické alebo ortopedické funkčné vyšetrenia.
• Urologické alebo nefrologické vyšetrenia.

Pri posudzovaní úrazov a iných následkoch vonkajších príčin má význam posudzovať stav po skončení liečby.

Prečítajte si tiež: Vznik starobného dôchodku na Slovensku

tags: #vznik #a #zanik #dôchodkového #poistenia #počas