Ako podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny

Hľadanie zamestnania je často náročný proces, a preto je dôležité poznať svoje práva a možnosti, ktoré vám štát ponúka. Jednou z týchto možností je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako podať žiadosť o zaradenie do evidencie, aké doklady budete potrebovať a aké sú vaše možnosti.

Možnosti podania žiadosti

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny umožňuje podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie dvoma spôsobmi:

• Elektronicky: Prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) slovensko.sk.
• Listinne: Poštou alebo osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Elektronické podanie žiadosti

Pre zaslanie žiadosti elektronicky je nevyhnutné mať elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odosielaní žiadosti je vyžadované jej elektronické podpísanie (bez elektronického podpisu nie je možné žiadosť odoslať). Táto možnosť je rýchla a pohodlná, umožňuje vám podať žiadosť z pohodlia domova a šetrí váš čas.

Listinné podanie žiadosti

Ak nemáte možnosť podať žiadosť elektronicky, môžete tak urobiť listinne. Vzor formulára žiadosti pre listinné podanie je dostupný na webovej stránke ÚPSVaR. Žiadosť môžete poslať poštou alebo ju osobne doručiť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Kde podať žiadosť?

Žiadosť si občan podáva na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorého územnom obvode má miesto trvalého pobytu alebo obvyklého pobytu. Obvyklý pobyt je miesto, kde sa občan zdržiava a je mimo adresy trvalého pobytu. Je dôležité podať žiadosť na správnom úrade, aby bola vaša žiadosť spracovaná čo najrýchlejšie.

Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca dávkami

Potrebné doklady

K žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné priložiť určité doklady. Medzi tieto doklady patria:

• Kópia dohody alebo zmluvy, na základe ktorej vykonávate zárobkovú činnosť podľa §6 ods.2 zákona č. 5/2014 Z. z.
• Potvrdenie o prepustení z väzby a potvrdenie o prepustení z výkonu trestu odňatia slobody (ak sa vás to týka).
• Kópie dokladov o nadobudnutých zručnostiach a oprávneniach (napr. certifikáty, diplomy, osvedčenia).

Je dôležité, aby ste mali pripravené všetky potrebné doklady, aby ste predišli zbytočným prieťahom pri spracovaní vašej žiadosti.

Poplatky

Podanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie nie je spoplatnené.

Práva a povinnosti uchádzača o zamestnanie

Zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie získavate určité práva, ale aj povinnosti. Medzi vaše práva patrí:

• Poskytovanie poradenstva a informácií o možnostiach zamestnania.
• Účasť na rekvalifikačných kurzoch a iných programoch aktívnej politiky trhu práce.
• Podpora pri hľadaní zamestnania.
• Možnosť poberania dávky v nezamestnanosti (ak spĺňate podmienky).

Medzi vaše povinnosti patrí:

Prečítajte si tiež: Ako vyplniť žiadosť o príspevok na rekreáciu?

• Aktívne si hľadať zamestnanie.
• Zúčastňovať sa na stretnutiach s úradníkom ÚPSVaR.
• Informovať ÚPSVaR o všetkých zmenách, ktoré by mohli ovplyvniť vaše zaradenie do evidencie (napr. nástup do zamestnania, zmena adresy).
• Dodržiavať pokyny ÚPSVaR.

Dôležitosť evidencie uchádzačov o zamestnanie

Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie má niekoľko výhod. Okrem už spomínaných práv a podpory, vám evidencia môže pomôcť pri hľadaní zamestnania. ÚPSVaR má prístup k rozsiahlej databáze voľných pracovných miest a môže vám pomôcť nájsť vhodné ponuky. Okrem toho, zaradenie do evidencie môže byť podmienkou pre získanie niektorých sociálnych dávok a príspevkov.

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti

Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie sa podáva v zmysle § 34 ods. 1 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Tento zákon upravuje práva a povinnosti uchádzačov o zamestnanie, ako aj činnosť ÚPSVaR v oblasti služieb zamestnanosti. Je dôležité oboznámiť sa s týmto zákonom, aby ste poznali svoje práva a povinnosti.

Prečítajte si tiež: Vzor striedavej starostlivosti

tags: #vzor #žiadosti #upsvar