Wellness Zemplín: Príspevok zamestnávateľa a podmienky pre rekreáciu

V súčasnosti, kedy je zdravý životný štýl a duševná pohoda čoraz viac v popredí, sa wellness pobyty stávajú obľúbenou formou relaxu a regenerácie. Zamestnávatelia si uvedomujú dôležitosť well-beingu svojich zamestnancov a ponúkajú rôzne benefity, vrátane príspevkov na wellness pobyty. Tento článok sa zameriava na možnosti wellness pobytov v regióne Zemplín, konkrétne na príspevky zamestnávateľa a podmienky spojené s ich využitím.

Wellness pobyt v Hoteli Glamour **** na Zemplínskej šírave

Hotel Glamour **** na Zemplínskej šírave ponúkal atraktívne balíčky pre dve osoby, ktoré zahŕňali ubytovanie, stravu a wellness služby. Pôvodná ponuka, platná do 31. mája 2019, umožňovala flexibilnú zmenu rezervácie až 7 dní pred začiatkom pobytu.

Štandardný balíček (ponuka z roku 2019):

• 1x ubytovanie v dvojlôžkovej izbe pre 2 osoby
• 1x raňajky formou výberu z menu alebo švédskych stolov pre 2 osoby
• 1x 3-chodová večera pre 2 osoby
• Welcome drink pre 2 osoby k večeri
• 105 minútový privátny vstup do hotelového wellness centra pre 2 osoby
• 30% zľava na vstupy do Thermal Park Šírava
• Wi‑Fi pripojenie v celom rezorte
• Parkovanie zdarma
• Využitie multifunkčného ihriska
• Dieťa do 5 rokov zdarma bez nároku na stravovacie služby

Rozšírený balíček (ponuka z roku 2019):

• 2x ubytovanie v dvojlôžkovej izbe pre 2 osoby
• 2x raňajky formou výberu z menu alebo švédskych stolov pre 2 osoby
• 2x večera formou výberu z menu alebo švédskych stolov pre 2 osoby
• 1x 105 minútový privátny vstup do hotelového wellness centra pre 2 osoby

V oboch prípadoch platili určité obmedzenia, napríklad vylúčenie termínov počas Veľkej Noci a Valentína. Hotel vyžadoval vopred informovať o pobyte s domácim miláčikom a odporúčal rezerváciu masáží a kozmetických procedúr vopred.

Príplatky pre deti:

• Detská postieľka: 10€ / celý pobyt
• Dieťa do 5 rokov (4,99 r.) bez nároku na stravovacie služby: zdarma
• Prístelka pre dieťa od 5 rokov: 26€ / noc (vrátane raňajok a večere)
• Druhé dieťa na prístelke od 5 rokov: 11€ / deň (vrátane raňajok a večere)

Ďalšie poplatky:

• Miestny poplatok: 0,70 €/osoba/noc
• Príplatok za psa: 17 €/noc

Možnosti využitia benefitov a zamestnaneckých programov

Na úhradu pobytu v Hoteli Glamour****, ako aj v iných zariadeniach, bolo možné využiť body zo zamestnaneckých programov ako Edenred a Benefit Plus. Taktiež, zamestnanci mali možnosť požiadať o príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa, ak pobyt spĺňal podmienky stanovené zákonom.

Rekreačný poukaz a príspevok na rekreáciu

Od 1. januára 2019 vstúpila do platnosti novela Zákonníka práce, ktorá zaviedla inštitút rekreačných poukazov s cieľom podporiť domáci cestovný ruch a umožniť rekreáciu aj osobám so slabším príjmom. Zamestnanci, ktorí pracujú u zamestnávateľa nepretržite aspoň 24 mesiacov a firma zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, majú nárok na tento príspevok. Pre firmy s menej ako 50 zamestnancami je poskytovanie rekreačných poukazov dobrovoľné.

Prečítajte si tiež: Wellness Zemplín a zamestnávateľ: Čo potrebujete vedieť

Rekreačný poukaz predstavuje príspevok na rekreáciu vo výške 55 % z celkovej sumy pobytu, maximálne však 275 eur ročne. Zvyšnú časť nákladov si hradí zamestnanec sám. Poukaz je možné využiť len na služby cestovného ruchu na území Slovenska, a to na ubytovanie s minimálne dvoma prenocovaniami, pobytové balíky zahŕňajúce ubytovanie a stravovacie alebo rekreačné služby, alebo na organizované viacdňové aktivity pre deti počas školských prázdnin (letné tábory).

Podmienky pre získanie príspevku

Aby mohol zamestnanec požiadať o príspevok na rekreáciu, ubytovateľ mu musí vystaviť faktúru alebo iný účtovný doklad. Tento doklad musí obsahovať meno a priezvisko hosťa, adresu trvalého pobytu, dátum ubytovania a miesto pobytu. Zamestnanec je povinný predložiť tento doklad zamestnávateľovi do 30 dní od ukončenia pobytu, aby mu bol príspevok zahrnutý do najbližšej výplaty.

Rekreačný poukaz je možné využiť aj vo forme elektronickej karty, ktorú nabíja zamestnávateľ. Pre využitie tejto karty musí mať ubytovacie zariadenie zriadený terminál pre platby čipovou platobnou kartou (POS terminál).

Seniorské rekondičné pobyty

Okrem príspevkov na rekreáciu pre zamestnancov existujú aj dotované rekondičné pobyty pre seniorov. Tieto pobyty sú určené pre dôchodcov, ktorí sú poberateľmi starobného, predčasného starobného alebo výsluhového dôchodku a nie sú zárobkovo činní. Cieľom týchto pobytov je umožniť seniorom oddych a zlepšenie zdravotného stavu prostredníctvom liečebných procedúr.

Dotované pobyty pre seniorov sú obvykle šesťdňové (päť nocí) a zahŕňajú minimálne dvanásť procedúr, celodennú stravu a možnosť využívania bazéna. Na tieto pobyty nie je potrebná odporúčanie lekára.

Prečítajte si tiež: O Zemplíne pod Vihorlatom

Príspevok na seniorský rekondičný pobyt poskytuje štát, pričom seniori doplácajú zvyšnú sumu. Zoznam zariadení, ktoré poskytujú dotované pobyty, je zverejňovaný Jednotou dôchodcov na Slovensku a hotelovou spoločnosťou Sorea.

Zemplínska šírava a možnosti rekreácie

Oblasť Zemplínskej šíravy ponúka okrem wellness pobytov aj bohaté možnosti pre aktívny oddych a spoznávanie regiónu. Hostia môžu využiť hustú sieť peších turistických trás a cyklotrás, jazdiť na koňoch, navštevovať historické pamiatky, múzeá a kultúrne podujatia.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

tags: #wellness #zemplin #príspevok #zamestnávateľa #podmienky