
Príspevok na starostlivosť o dieťa je dôležitou formou podpory pre rodiny na Slovensku. Cieľom tohto príspevku je pomôcť rodičom zosúladiť rodinný život s pracovným životom, a to formou finančnej pomoci na zabezpečenie starostlivosti o ich deti. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na príspevok na starostlivosť o dieťa, vrátane podmienok nároku, výšky príspevku, spôsobu vyplácania a ďalších dôležitých aspektov.
Príspevok na starostlivosť o dieťa upravuje zákon č. 561/2008 Z. z. a súvisiace predpisy. Cieľom príspevku je podporiť pracujúcich alebo študujúcich rodičov pri zabezpečovaní starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa so zdravotným postihnutím. Nárok na príspevok má rodič, ak sa o dieťa stará osobne, alebo má dohodu s poskytovateľom starostlivosti.
Na získanie príspevku na starostlivosť o dieťa musí rodič spĺňať niekoľko základných podmienok:
Zákon rozlišuje niekoľko typov poskytovateľov starostlivosti o dieťa:
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa závisí od typu poskytovateľa starostlivosti:
Prečítajte si tiež: Rozvod a financie
Výška príspevku sa môže upravovať k 1. januáru kalendárneho roka.
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa príspevok môže vyplácať aj v hotovosti.
Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa si môžete stiahnuť na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Pri podávaní žiadosti je potrebné uviesť nasledovné údaje:
K žiadosti je potrebné priložiť:
Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa automaticky zaniká dňom tretích narodenín dieťaťa (alebo šiestich, ak ide o dieťa so zdravotnými problémami). Túto skutočnosť nie je potrebné oznamovať úradom.
Prečítajte si tiež: Školská sociálna práca na Slovensku
Okrem toho, nárok na príspevok zaniká aj v prípade, ak oprávnená osoba začne vykonávať zárobkovú činnosť, a to uplynutím šiestich kalendárnych mesiacov nasledujúcich po kalendárnom mesiaci, v ktorom začala vykonávať zárobkovú činnosť.
Pri zmene poskytovateľa starostlivosti počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca nasledovne:
Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa príspevok vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť príspevok alebo jeho časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.
Príklad 1: Pani Anna Hôrková, ktorá je zamestnaná od 1. októbra 2013, má dvojročné dieťa, ktoré navštevuje súkromnú škôlku taktiež od 1. októbra 2013. Pani Hôrková má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, ak spĺňa ostatné podmienky stanovené zákonom.
Príklad 2: Pani Mokrá od 15. augusta 2013 zabezpečuje starostlivosť o svojho dvojročného syna prostredníctvom svojej starej mamy, ktorá má živnostenské oprávnenie na poskytovanie starostlivosti o dieťa. Do 14. augusta 2013 poberala rodičovský príspevok vo výške 199,60 € mesačne. Vzhľadom na to jej nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za mesiac august 2013 nevzniká.
Prečítajte si tiež: Obmedzenia predčasného dôchodku
Príklad 3: Matka dvoch detí vo veku 1 rok a 2 mesiace a 2 a pol ročné dieťa je na rodičovskej dovolenke. Od 1. apríla 2013 nastúpila do zamestnania a dieťa vo veku 1 rok a 2 mesiace umiestnila do súkromných jaslí a dieťa vo veku 2 a pol roka do súkromnej materskej školy. Matka detí požiadala o príspevok na starostlivosť o dieťa, a to na každé dieťa.