Založenie živnosti a podmienky pre príspevok na dochádzku za prácou

Slovenský trh práce ponúka rôzne formy podpory pre nezamestnaných, zdravotne znevýhodnených občanov a zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú znevýhodnené skupiny. Hoci je najznámejšia dávka v nezamestnanosti, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, existuje množstvo ďalších príspevkov, ktoré môžu uchádzači o zamestnanie získať, ak splnia stanovené podmienky. Medzi tieto príspevky patrí aj príspevok na dochádzku za prácou a príspevok na založenie živnosti.

Príspevok na dochádzku za prácou

Jedným z príspevkov, o ktorých sa veľa nevie, je príspevok na dochádzku za prácou. Štát vám vďaka nemu môže prispieť na dochádzku za prácou, a to sumou až 200 eur každý mesiac. Príspevok by mal čiastočne uhradiť náklady spojené s prepravou z miesta trvalého či prechodného bydliska za prácou a späť, informuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Podmienky získania príspevku na dochádzku za prácou

Na získanie príspevku na dochádzku za prácou je potrebné splniť určité podmienky. Uchádzač o zamestnanie musí byť vedený v evidencii úradu práce minimálne tri mesiace. Alebo musí byť členom domácnosti v hmotnej núdzi, prípadne osobou v hmotnej núdzi bezprostredne pred nástupom do práce. Zamestnanie nesmie byť na dohodu. Žiadosť je potrebné podať do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania na úrade, kde bol uchádzač vedený.

Výška a trvanie príspevku na dochádzku za prácou

Výška príspevku závisí od vzdialenosti a počtu dní dochádzania do práce, maximálne však 200 eur mesačne. Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich mesiacov, pri znevýhodnených uchádzačoch až na dvanásť mesiacov. Príspevok na dochádzku za prácou sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (založenie živnosti)

Ak je človek evidovaný ako nezamestnaný a chce si založiť živnosť alebo inú formu podnikania, môže požiadať o jednorazový príspevok na začiatok podnikania. V roku 2025 sa výška tohto príspevku pohybuje okolo 4 500 eur, konkrétna suma závisí od regiónu a miery nezamestnanosti. Podmienkou je podnikanie aspoň počas dvoch rokov.

Prečítajte si tiež: Ako založiť oheň v prírode?

Kto sa považuje za SZČO pre účely príspevku

Za SZČO sa na účely poskytnutia príspevku považuje osoba, ktorá prevádzkuje živnosť podľa zákona č. 455/1991 Zb., vykonáva činnosť podľa osobitných predpisov (napr. daňoví poradcovia, notári, advokáti, audítori), vykonáva poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch a na vodných plochách podľa zákona č. 105/1990 Zb. Ak použijeme definíciu podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, za SZČO sa považuje FO s príjmami z poľnohospodárskej výroby, lesného a vodného hospodárstva, zo živnosti, z podnikania vykonávaného podľa osobitných predpisov, spoločníci verejnej obchodnej spoločnosti a komplementári komanditnej spoločnosti, z vytvorenia diela a z podania umeleckého výkonu, z vydávania, rozmnožovania a rozširovania literárnych diel a iných diel na vlastné náklady, z vytvorenia alebo zhotovenia iného predmetu duševného vlastníctva a z použitia iného predmetu duševného vlastníctva alebo z postúpenia práv k predmetu duševného vlastníctva, z činností, ktoré nie sú živnosťou ani podnikaním, napríklad správcovia konkurznej podstaty, osobní asistenti ZŤP osôb, pracovní asistenti SZČO so ZŤP, z činnosti znalcov, tlmočníkov, prekladateľov, z činností sprostredkovateľov podľa osobitných predpisov, ktoré nie sú živnosťou, napríklad sprostredkovatelia stavebného sporenia, doplnkového dôchodkového sporenia, finanční agenti a poradcovia, z činnosti športovca alebo športového odborníka podľa zákona č. 440/2015 Z. z. o športe vrátane príjmov na základe zmluvy o sponzorstve v športe.

Podmienky získania príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť

O príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť môže požiadať uchádzač o zamestnanie vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke, ktorý začne a bude túto činnosť vykonávať nepretržite najmenej dva roky, ak o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť požiada písomne. Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti alebo príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov. Podmienkou uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku je absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú uchádzačovi o zamestnanie zabezpečí úrad, a predloženie podnikateľského zámeru uchádzača o zamestnanie spolu s predpokladanými nákladmi na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.

Výška príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť

Príspevok sa poskytuje vo výške najviac 100 % z 24-násobku minimálnej celkovej ceny práce platnej ku koncu kalendárneho mesiaca, ktorý predchádza kalendárnemu mesiacu, v ktorom sa príspevok poskytuje. Minimálna celková cena práce je súčet minimálnej mzdy a úhrady poistného na zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a príspevku na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom. Výška príspevku je závislá od typu regiónu oprávneného na poskytovanie štátnej pomoci podľa osobitného predpisu, od príslušnosti uchádzača o zamestnanie ku skupine znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese.

Povinnosti po získaní príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť

Občan, ktorý prestal prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť pred uplynutím 2 rokov, je povinný vrátiť pomernú časť príspevku pripadajúcu na čas, po ktorý sa neprevádzkovala alebo nevykonávala samostatná zárobková činnosť, a to v lehote do troch mesiacov, ak sa s úradom nedohodne na inej lehote a do evidencie uchádzačov o zamestnanie môže byť zaradený odo dňa nasledujúceho po uplynutí dvoch rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti. Vrátenie príspevku sa nepožaduje, ak sa prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti skončilo z dôvodu úmrtia alebo zo zdravotných dôvodov. Občan, ktorý skončil prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti pred uplynutím dvoch rokov zo zdravotných dôvodov, môže byť zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie odo dňa nasledujúceho po skončení prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.

Ďalšie formy podpory

Okrem príspevku na dochádzku za prácou a príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť existujú aj ďalšie formy podpory, ktoré môžu uchádzači o zamestnanie a zamestnávatelia získať prostredníctvom úradov práce, sociálnych vecí a rodiny. Medzi tieto príspevky patrí napríklad príspevok na presťahovanie za prácou, príspevky pre osoby so zdravotným postihnutím, príspevok na udržanie pracovného miesta pre rodičov malých detí a príspevky pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú nové pracovné miesta.

Prečítajte si tiež: DHZ a DPO SR: Podmienky členstva a založenie

Ako požiadať o príspevok

Na získanie akejkoľvek formy pomoci je potrebné podať žiadosť na príslušnom úrade práce podľa miesta svojho bydliska ešte pred začatím práce alebo podnikania. Podporu nemožno priznať spätne. Vo väčšine prípadov musí byť žiadateľ vedený v evidencii úradu práce a aktívne si hľadať zamestnanie alebo pripravovať podnikateľský zámer. Záujemcovia o podporu by sa mali obrátiť na úrad práce podľa miesta svojho bydliska. Tam získajú aktuálne informácie a podmienky pre jednotlivé formy pomoci.

Prečítajte si tiež: Hygienické požiadavky na domovy dôchodcov

tags: #zalozenie #zivnosti #a #prispevok #na #dochadzku