Započítanie vojenskej služby do dôchodku: Podmienky a prehľad

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach započítania vojenskej služby do dôchodku na Slovensku, pričom zohľadňuje historický vývoj legislatívy a súčasné platné predpisy.

Úvod

Sociálne zaopatrenie príslušníkov ozbrojených síl má v Slovenskej republike dlhú históriu, pričom sa vyvíjalo v závislosti od spoločensko-politických zmien. Cieľom tohto článku je poskytnúť čitateľovi ucelený pohľad na to, ako sa vojenská služba započítava do dôchodku, aké sú podmienky a aké dávky sú s tým spojené.

Historický kontext

Pôvodné právne úpravy sociálneho zaopatrenia príslušníkov ozbrojených síl boli zakotvené v zákone č. 33/1957 Zb. o sociálnom zaopatrení príslušníkov ozbrojených síl. Tento zákon definoval sociálne zaopatrenie ako dôchodkové zaopatrenie a sociálnu starostlivosť, pričom dôchodkové zaopatrenie zahŕňalo výsluhové, invalidné a čiastočné invalidné dôchodky. Dôležitým aspektom bolo započítanie doby služby v ozbrojených silách (vrátane základnej služby od 9. mája 1945) pre nárok na dôchodok a jeho výšku.

Zákon č. 33/1957 Zb. definoval aj tzv. započítateľnú dobu, ktorá zahŕňala:

• Dobu služby v ozbrojených silách (vrátane základnej služby) od 9. mája 1945.
• Dobu služby v československých zahraničných jednotkách za druhej svetovej vojny.
• Dobu služby v spojeneckých armádach za druhej svetovej vojny.
• Dobu služby v partizánskych jednotkách za druhej svetovej vojny.
• Dobu služby v I. československej armáde na Slovensku.
• Dobu služby v Červenej armáde.
• Dobu služby v medzinárodnej brigáde v Španielsku.
• Dobu perzekúcie pre aktívnu odbojovú činnosť strávená vo väzeniach a koncentračných táboroch v dobe neslobody.

Tento zákon bol neskôr zrušený predpisom 101/1964 Zb.

Súčasná legislatíva

V súčasnosti je sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov upravené zákonom č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon upravuje nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a služby sociálneho zabezpečenia. Na vzťahy upravené týmto zákonom sa nevzťahujú všeobecné predpisy o sociálnom poistení, ak tento zákon neustanovuje inak.

Prečítajte si tiež: Vplyv vdovského dôchodku na pomoc v hmotnej núdzi

Dávky výsluhového zabezpečenia závisia od doby trvania služobného pomeru v ozbrojených bezpečnostných zboroch, ozbrojených zboroch, Hasičskom a záchrannom zbore, Horskej záchrannej službe, Národnom bezpečnostnom úrade, Slovenskej informačnej službe a ozbrojených silách a od sumy služobného platu, ktorý dosiahli v ustanovenom období pred vznikom nároku na dávku.

Výsluhové zabezpečenie

Výsluhové zabezpečenie je jednou z hlavných foriem sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov. Jeho cieľom je zabezpečiť príjem po ukončení aktívnej služby, a to na základe odslúžených rokov a dosiahnutého služobného platu.

Dávky výsluhového zabezpečenia

Medzi hlavné dávky výsluhového zabezpečenia patria:

• Výsluhový príspevok: Poskytuje sa po splnení určitých podmienok, najmä po odslúžení stanoveného počtu rokov.
• Výsluhový dôchodok: Náleží po dosiahnutí určitého veku a odslúžení potrebného počtu rokov.
• Invalidný výsluhový dôchodok: Poskytuje sa v prípade, ak sa policajt alebo vojak stane invalidným v dôsledku služby.

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok sú definované zákonom č. 328/2002 Z. z. a zahŕňajú:

• Dosiahnutie stanoveného veku.
• Odslúženie minimálneho počtu rokov v služobnom pomere.
• Splnenie ďalších podmienok stanovených zákonom.

Zvyšovanie výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok sa zvyšuje o pevnú sumu, ktorá sa zistí ako podiel pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení a čísla 30 a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom. Koeficient za 15 rokov trvania služobného pomeru, sa ustanovuje číslom 1 a za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa tento koeficient zvyšuje o 2.

Prečítajte si tiež: Ako započítať roky do dôchodku

Nemocenské zabezpečenie

Z nemocenského zabezpečenia sa poskytuje:

• Náhrada služobného platu policajta alebo náhrada služobného platu profesionálneho vojaka počas dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby (ďalej len „dočasná neschopnosť").
• Nemocenské.
• Vyrovnávacia dávka.
• Materské.
• Tehotenské.

Doba štúdia a jej započítanie do dôchodku

Do 31.12.2003 sa podľa vtedy platných predpisov (zákon č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení a ďalšie predpisy) doba štúdia pri výpočte dôchodku započítavala ako tzv. náhradná doba. Od 1.1.2004 platí zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Obdobie, za ktoré za občana platil poistné na dôchodkové poistenie štát (štát platí napríklad za osoby, ktoré vychovávajú deti vo veku do 6 rokov alebo poberajú opatrovateľský príspevok, resp. doba poistenia v zmluvných štátoch od r. Od roku 2004 doba štúdia nie je obdobím povinného dôchodkového poistenia - študent strednej alebo vysokej školy nie je v postavení zamestnanca a, samozrejme, nie je ani SZČO.

V zásade nie je problém so započítaním doby štúdia na vysokej škole do roku 2003. Inak je to však so štúdiom na strednej škole. Závisí to od toho, ako sa v čase, kedy bol občan žiakom základnej školy a kedy ďalej študoval na strednej škole, posudzovala povinná školská dochádzka. Tá bola v jednotlivých obdobiach v minulosti 8-ročná, 9-ročná alebo 10-ročná (dnes je povinná školská dochádzka 10-ročná).

Zvýšenie dôchodkov priznaných pred 1. januárom 1989

Starobné a invalidné dôchodky priznané zo zamestnania I. a II. pracovnej kategórie sa zvyšujú. Ako dôchodky zo zamestnania I. a II. pracovnej kategórie sa posudzujú aj dôchodky zo sociálneho zabezpečenia vojakov z povolania podľa predpisov platných pred 1. 1. 1965, pokiaľ sa tento dôchodok stal podľa predpisov platných po 31.

Prečítajte si tiež: Invalidný dôchodok po materskej dovolenke

Odchodné

Odchodné sa zdaňuje, okrem prípadov, ak v čase vzniku nároku na odchodné bolo odchodné oslobodené od dane. (k 31. 12. 2003 podľa § 52 ods. 5 a 6 zákona č. 595/2003 Z. z. Poistné na povinné verejné zdravotné poistenie sa z odchodného neodvádza podľa § 10b ods. 1 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. Odchodné netvorí vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie a výsluhové zabezpečenie podľa § 98 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z. z.

tags: #zapocitanie #vojenskej #sluzby #do #dochodku #podmienky