Železiarne Podbrezová a ich dôchodkový systém: Stabilita a starostlivosť o zamestnancov

Železiarne Podbrezová sú významným zamestnávateľom v regióne Horehronia a dlhodobo sa zameriavajú na starostlivosť o svojich zamestnancov. Jedným z pilierov tejto starostlivosti je aj doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré zamestnancom umožňuje zabezpečiť si príjem aj po odchode do dôchodku.

História a súčasnosť doplnkového dôchodkového systému v Železiarňach Podbrezová

Železiarne Podbrezová majú dlhú históriu v oblasti starostlivosti o svojich zamestnancov. Už 78 rokov sa aktívne podieľajú na výchove a vzdelávaní mládeže, čoho dôkazom je aj Súkromná stredná odborná škola hutnícka a Súkromné gymnázium v Podbrezovej. Absolventi týchto škôl sa často stávajú perspektívnymi zamestnancami železiarní.

V oblasti dôchodkového zabezpečenia spolupracujú Železiarne Podbrezová s Doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou (DDS) Stabilita. Táto spolupráca trvá už viac ako 25 rokov. Zamestnanci Železiarní Podbrezová a.s. sú klientmi DDS Stabilita. Spoločnosť STABILITA, d.d.s., a.s. sa vyznačuje ako dôveryhodný partner v sektore dôchodkového sporenia.

DDS Stabilita vznikla v roku 2006 pretransformovaním Doplnkovej dôchodkovej poisťovne Stabilita. Akcionármi sú Železnice Slovenskej republiky, U. S. Steel Košice, s.r.o., Železiarne Podbrezová, a.s., OFZ, a.s., DMD Holding, a.s. Trenčín, Slovenské Investičné družstvo, ZSNP ,a. Spoločnosť v súlade so zákonom zmenila právnu formu na akciovú spoločnosť tak, aby mohla aj naďalej poskytovať služby v rámci produktov doplnkové dôchodkového sporenia.

DDS Stabilita a jej fondy

DDS Stabilita ponúka svojim klientom rôzne príspevkové fondy, ktoré sa líšia mierou rizika a potenciálnym výnosom. V roku 2021 dosiahli všetky tri príspevkové fondy kladné zhodnotenie.

Prečítajte si tiež: Ako Železiarne Podbrezová podporujú zdravie zamestnancov

Napriek tomu, že fondy DDS Stabilita dosiahli účtovné straty, nejde o reálne straty. Igor Hornák vysvetľuje, že ide len o účtovné straty, ktoré sú spôsobené poklesom cien akcií a dlhopisov na trhu. Tento dočasný pokles sa prejavuje ako účtovná strata. Naopak, prechodný pokles trhov znamená pre DDS Stabilita príležitosť dopĺňať portfólio kvalitnými cennými papiermi. DDS Stabilita používa konzervatívne metódy oceňovania hodnoty cenných papierov vo fondoch, ktoré sú odsúhlasené s depozitárom, ktorým je Slovenská sporiteľňa, a.s.

Duálny systém vzdelávania ako investícia do budúcnosti

Železiarne Podbrezová si uvedomujú dôležitosť prepojenia vzdelávania s potrebami trhu práce. Preto aktívne podporujú duálny systém vzdelávania. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter pochválil Železiarne Podbrezová ako vzor pre to, ako sa má duálne vzdelávanie realizovať v praxi. Generálny riaditeľ Železiarní Podbrezová Vladimír Soták dodal, že ich fabrika funguje 175 rokov a ak chcú, aby fungovala ďalej, musia sa starať o to, aby v nej mal kto robiť.

Sociálna politika obce Podbrezová

Obec Podbrezová sa aktívne stará o svojich občanov, vrátane dôchodcov. Poskytuje rôzne formy pomoci, ako napríklad:

• Opatrovateľská služba: Terénna sociálna služba, ktorá sa vykonáva v domácom prostredí klienta. Obec Podbrezová zabezpečuje poskytovanie opatrovateľskej služby pre občanov, ktorí sú odkázaní na pomoc inej osoby.
• Odľahčovacia služba: Sociálna služba poskytovaná osobe, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.
• Príspevok na stravovanie: Obec Podbrezová poskytuje príspevok na stravovanie pre dôchodcov v závislosti od výšky ich dôchodku.
• Jednorazová dávka v hmotnej núdzi a mimoriadna dávka z rozpočtu obce: Poskytované občanom v hmotnej núdzi na nákup nevyhnutného ošatenia, obuvi, školských potrieb a základného vybavenia domácnosti.
• Príspevok "Úcta k starším": Obec poskytuje finančný príspevok pre občanov nad 67 rokov formou poukážky na verejné služby.

Prečítajte si tiež: Podrobnosti o sociálnom programe

Prečítajte si tiež: Istota a motivácia v ŽP

tags: #Železiarne #Podbrezová #dôchodkový #systém