
Agenda Sociálnej poisťovne je rozsiahla a pre laika môže byť mätúce, že o niektorých záležitostiach rozhodujú pobočky v prvom stupni, zatiaľ čo iné sú zverené ústrediu. Napríklad, prvostupňové rozhodovanie o nemocenských dávkach alebo dávke v nezamestnanosti patrí do pôsobnosti pobočky, zatiaľ čo ústredie rozhoduje o dôchodkových dávkach, úrazovej rente alebo pozostalostnej úrazovej rente.
Pri podávaní opravného prostriedku proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je dôležité zistiť, kto vo veci rozhodol. Vo všeobecnosti sa proti rozhodnutiam Sociálnej poisťovne možno brániť odvolaním. Proti prvostupňovému rozhodnutiu pobočky rozhoduje v druhom stupni ústredie. O odvolaní proti rozhodnutiu ústredia rozhoduje generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne.
Ak nesúhlasíte s rozhodnutím Sociálnej poisťovne, pre správnu voľbu obrany si prečítajte poučenie, ktoré by malo byť v závere rozhodnutia. Poučenie musí obsahovať informáciu, či je rozhodnutie konečné alebo či sa proti nemu dá odvolať, v akej lehote a kde možno odvolanie podať.
Väčšinou je poučenie správne, ale ak sa pri podávaní odvolania riadite nesprávnym poučením alebo ste poučenie nedostali, odvolanie sa považuje za podané riadne a včas, aj keď ho podáte po lehote alebo na nepríslušnej organizačnej zložke Sociálnej poisťovne. Aj v takom prípade to musíte stihnúť najneskôr do troch mesiacov odo dňa, keď vám bolo rozhodnutie oznámené.
Štandardne sa odvolanie podáva do 30 dní od oznámenia rozhodnutia. V skrátenej lehote do 15 dní treba podať odvolanie proti rozhodnutiu o:
Prečítajte si tiež: Obrana proti nesprávne vypočítanému dôchodku
Dve zvýhodnenia ohľadom odvolania môžete využiť, ak sa odvolávate proti rozhodnutiu o:
V týchto veciach si môžete predĺžiť odvolaciu lehotu, ak ešte pred jej uplynutím požiadate o oznámenie podkladov, na základe ktorých ústredie rozhodovalo. Nová odvolacia lehota začne plynúť odo dňa, keď vám podklady budú doručené. Taktiež, v týchto prípadoch môžete odvolanie podať aj v inej organizačnej zložke Sociálnej poisťovne, nielen na tej, ktorá napadnuté rozhodnutie vydala.
Včas podané odvolanie má odkladný účinok, okrem niekoľkých výnimiek. To znamená, že rozhodnutie nebude mať vplyv na riešené záležitosti, kým sa nerozhodne o odvolaní. Odkladný účinok nemá odvolanie proti rozhodnutiu o:
Podané odvolanie môžete vziať späť, ale potom ho už nemôžete podať znovu. Po podaní odvolania Sociálna poisťovňa upovedomí ostatných účastníkov konania o jeho obsahu a určí im lehotu, v ktorej sa k nemu môžu vyjadriť. Môže doplniť konanie o nové dôkazy. Odvolanie môže vybaviť aj organizačná zložka, ktorá napadnuté rozhodnutie vydala, ak odvolaniu v plnom rozsahu vyhovie a ak sa netýka iného účastníka konania, prípadne ak s tým ostatní účastníci súhlasia. V ostatných prípadoch sa odvolanie predkladá odvolaciemu orgánu najneskôr do 30 dní odo dňa jeho doručenia.
Odvolací orgán môže rozhodnutie:
Prečítajte si tiež: Princípy výpočtu dôchodku z priemernej mzdy
Proti rozhodnutiu o odvolaní sa už nemožno odvolať. Rozhodnutie Sociálnej poisťovne 2. stupňa možno napadnúť správnou žalobou na Správny súd v Bratislave, Banskej Bystrici alebo v Košiciach, v závislosti od miestnej príslušnosti podľa adresy trvalého pobytu (event. miesta podnikania alebo sídla). Správnu žalobu treba podať do dvoch mesiacov od oznámenia rozhodnutia Sociálnej poisťovne. Ak vám nevyhovie správny súd, môžete podať kasačnú sťažnosť, o ktorej rozhoduje Najvyšší správny súd, v lehote jedného mesiaca od doručenia rozhodnutia na správnom súde, ktorý rozhodnutie vydal.
Pre lepšie pochopenie problematiky invalidného dôchodku a možných odvolaní je dôležité poznať relevantné ustanovenia zákona o sociálnom poistení.
Podľa § 4 ods. 1, zamestnanec je fyzická osoba, ktorá je v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3. Dôležité je, že povinné dôchodkové poistenie zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak zákon neustanovuje inak.
Povinné dôchodkové poistenie SZČO vzniká od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a zaniká 30. júna kalendárneho roka, ak jej príjem uvedený v § 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 a 3 nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods.
Podľa § 60 ods. 1, obdobie dôchodkového poistenia je obdobie, počas ktorého fyzická osoba bola povinne alebo dobrovoľne dôchodkovo poistená. Za obdobie dôchodkového poistenia sa považuje aj obdobie podľa § 142 ods. 1 a § 255 ods. 1.
Prečítajte si tiež: Riešenie nesprávneho dôchodku
Výpočet invalidného dôchodku je komplexný a zohľadňuje mnoho faktorov, vrátane miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, obdobia dôchodkového poistenia a aktuálnej dôchodkovej hodnoty. Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je uvedená v prílohe č. 4 zákona.
Suma invalidného dôchodku sa určí podľa § 73 zákona o sociálnom poistení. Pri výpočte sa zohľadňuje obdobie dôchodkového poistenia získaného po 31. decembri 2003.
Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku opätovne získa dôchodkové poistenie, má možnosť požiadať o prepočet dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku. Podobne, ak poberateľ invalidného dôchodku získa ďalšie obdobie dôchodkového poistenia, môže požiadať o prehodnotenie sumy invalidného dôchodku.
Pri odvolaní proti rozhodnutiu o invalidnom dôchodku je dôležité preveriť všetky podklady, ktoré Sociálna poisťovňa použila pri výpočte. Zamerajte sa na:
Ak máte pochybnosti o správnosti výpočtu, požiadajte Sociálnu poisťovňu o poskytnutie všetkých podkladov, na základe ktorých rozhodovala. Následne môžete podklady konzultovať s odborníkom, napríklad s právnikom alebo so skúseným dôchodkovým poradcom.
tags: #zle #vypočítaný #invalidný #dôchodok #postup