
Výpočet dôchodku na Slovensku je komplexný proces, ktorý zohľadňuje rôzne faktory, ako sú odpracované roky, výška príjmov a všeobecný vymeriavací základ. Cieľom tohto článku je poskytnúť ucelený prehľad o tom, ako sa dôchodok vypočítava, s dôrazom na použitie priemernej mzdy a s tým súvisiacich vzorcov.
Slovenský dôchodkový systém je založený na princípe solidarity, čo znamená, že výška dôchodku nie je priamo úmerná len odvodom jednotlivca, ale aj celkovej ekonomickej situácii krajiny. Dôležitým prvkom je tzv. "technika" osobného vymeriavacieho základu, ktorý v zjednodušenej forme predstavuje hrubú mzdu zamestnanca za daný rok.
Osobný vymeriavací základ (OVZ) je kľúčový pre výpočet dôchodku. Podľa § 62 zákona o sociálnom poistení OVZ poistenca, v prípade zamestnanca, predstavuje jeho hrubú mzdu dosiahnutú v danom roku. Ak zamestnávateľ neodviedol poistné za zamestnanca, podmienka zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie u zamestnanca sa považuje za splnenú.
VVZ je ďalším dôležitým faktorom. Pri výpočte dôchodku sa používa aktuálny VVZ, ktorý však pri samotnom výpočte ešte nemusí byť známy, najmä ak poistenec odchádza do dôchodku v priebehu roka. Obdobne aj osobný mzdový bod sa počíta za predposledný rok dôchodkového poistenia po vzniku nároku na starobný dôchodok, tak, že sa vydelí osobný vymeriavací základ za predposledný rok a všeobecný vymeriavací základ zistený za dva kalendárne roky dozadu.
Osobný mzdový bod (OMB) vyjadruje pomer medzi OVZ poistenca a VVZ v danom roku. Vypočíta sa ako podiel OVZ a VVZ.
Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok
Pán Alex dosiahol v roku 2019 OVZ 12500 €. Všeobecný vymeriavací základ (VVZ) za rok 2019 bol 13104 €.
OMB = 12500 € / 13104 € = 0,953907…
Tento výsledok znamená, že príjem pána Alexa v roku 2019 bol mierne pod priemerom.
Princíp solidarity sa prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je OMB za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 6 ZSP). To znamená, že aj keď niekto zarábal výrazne viac ako priemer, jeho OMB nemôže byť vyšší ako 3.
Pani Agnesa dosiahla v roku 2021 OVZ 45000 €. Všeobecný vymeriavací základ za rok 2021 bol 14532 €.
Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec
45000 € / 14532 € = 3,0967 …
Hoci výsledok delenia je vyšší ako 3, jej OMB za rok 2021 bude 3.
Pre výpočet starobného dôchodku je dôležitý každý deň starobného poistenia. Funguje to tak, že sa spočítajú všetky dni, kedy ste boli poistení, a výsledné číslo sa vydelí číslom 365. Priemerne ľudia dosahujú 40 - 41 rokov starobného poistenia. Matky, ktoré ostávajú doma s deťmi, sú tiež poistené, poistné za nich platí štát. V slovenskom systéme dôchodkov nie je podstatné, koľko ste do poisťovne odviedli odvodov, ale z akej sumy boli tieto odvody vypočítavané. Nie sú teda dôležité odvody, ale vymeriavací základ. Tento vymeriavací základ sa za každý rok spriemeruje, a tento priemer sa porovná s priemernou mzdou v hospodárstve. Ak vaša mzda bola 1200 eur, dosiahnete 1,2. Za každý rok sa takto vypočíta hodnota, a nakoniec sa súčet týchto hodnôt vydelí počtom rokov a tak získa priemerná hodnota. Ale to nie je všetko. Priemerný mzdový bod sa ešte upravuje (§ 63), ak vaša mzda bola nízka, alebo vysoká. Ak váš bod dosiahol viac ako 3, tak hodnota nad 3 sa ignoruje. Navyše, z hodnoty od 1,25 do 3 sa berie len 68%. Naopak, ak váš POMB dosiahol menej ako 1, jeho hodnota sa zvyšuje o 20% z rozdielu, ktorý vám chýbal do dosiahnutia hodnoty 1. ADH je bulharská konštanta, ktorá bola stanovená pri reforme dôchodkového systému tak, aby v prvom roku viedla ku „žiadúcej“ výške starobného dôchodku. Odvtedy sa táto hodnota zvyšuje o rast priemernej mzdy, aby sa tak do hodnoty dôchodku prenášal ekonomický rast.
Pán Alojz má nárok na starobný dôchodok od 14.11.2023. Dosiahol v roku 2022 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 15000 € a v roku 2023 14500 €. Pre výpočet jeho dôchodku sa použijú aj všeobecné vymeriavacie základy za tieto roky, ktoré budú známe až neskôr.
Ak má poistenec súbežne dve zamestnania, jeho celkový OVZ sa vypočíta ako súčet príjmov z oboch zamestnaní.
Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku
Pani Adriana mala v roku 2019 súbežne dve zamestnania. Jej celkový OVZ za rok 2019 sa vypočíta ako súčet príjmov z oboch zamestnaní.
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie aj za osoby na materskej a rodičovskej dovolenke.
V roku 2023 štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 € (§ 138 ods. 1 ZSP).
Výpočet invalidného dôchodku sa líši v závislosti od miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Existuje plný a čiastočný invalidný dôchodok, pričom každý z nich má iné pravidlá výpočtu.
Do obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú aj tzv. náhradné doby, ako napríklad doba štúdia, výkonu civilnej služby alebo obdobie, počas ktorého mal občan nárok na nemocenské alebo na peňažnú pomoc v materstve (pred rokom 2004). Za tieto doby sa priznáva osobný mzdový bod vo výške 0,3 (§ 255 ods. 3 ZSP), ak trvali celý kalendárny rok a hodnotia sa ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004.
Pán Bohuš bol v roku 2003 v čase od 1.1.2003 do 30.6.2003 evidovaný nezamestnaný na úrade práce. Za mesiace január až apríl 2003, mal vyplácanú podporu v nezamestnanosti. V mesiacoch máj a jún 2003 bol ešte v evidencii, avšak už bez nároku na podporu. Do roku 2004 tak platilo, že aj za dobu práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti sa "čo-to" započítalo do výšky priznávaného dôchodku.
Výška príjmu priamo ovplyvňuje výšku OMB, a teda aj budúceho dôchodku.
Hrubý príjem pani Boženy za rok 2019 dosiahol sumu 12 x 1200 € = 14400 €. Hrubý príjem pani Bohumily za rok 2019 dosiahol sumu 11 x 1200 € = 13200 €.
Výpočet OMB pre pani Bohumilu: 13200 € / 13104 € = 1,0074 … čo je o 0,0916 menej ako u pani Boženy.
Je dôležité si uvedomiť, že dôchodkový systém sa v priebehu času mení, a preto je potrebné sledovať aktuálne legislatívne zmeny, ktoré môžu mať vplyv na výpočet dôchodku.
ADH je bulharská konštanta, ktorá bola stanovená pri reforme dôchodkového systému tak, aby v prvom roku viedla ku „žiadúcej“ výške starobného dôchodku. Odvtedy sa táto hodnota zvyšuje o rast priemernej mzdy, aby sa tak do hodnoty dôchodku prenášal ekonomický rast.