- Kontaktujte nás / Centrála:
- 047 / 5511 200
- [email protected]
Zmluva o Výkone Funkcie Konateľa Spoločnosti Bezplatne: Vzor a Dôležité Aspekty
Tento článok sa zaoberá problematikou zmluvy o výkone funkcie konateľa spoločnosti, so zameraním na prípady, keď je táto funkcia vykonávaná bezplatne. Cieľom je poskytnúť ucelený prehľad o relevantných právnych predpisoch, postupoch a praktických aspektoch súvisiacich s touto témou.
Úvod
Vstupom do platnosti novely zákona o zdravotnom poistení sa štát snažil obmedziť špekulatívne uzatváranie pracovných pomerov. Táto zmena legislatívy ovplyvnila aj spoločníkov, ktorí sa zamestnávali vo vlastnej eseročke na kratší úväzok. Vzhľadom na tieto zmeny je dôležité zvážiť rôzne možnosti odmeňovania sa vo vlastnej eseročke.
Možnosti Odmeňovania Spoločníka vo Vlastnej Eseročke
Spoločník sa môže vo vlastnej eseročke odmeňovať rôznymi spôsobmi:
- Pracovný pomer: Pracovná zmluva s určenou mzdou (aspoň v minimálnej sume pre príslušný stupeň náročnosti práce). S týmto sú spojené pracovno-právne povinnosti pre eseročku ako zamestnávateľa.
- Odmena konateľa na základe mandátnej zmluvy alebo zmluvy o výkone funkcie konateľa: Obchodno-právny pomer podľa Obchodného zákonníka, ktorý pokrýva funkciu a činnosť konateľa.
Zmluva o Výkone Funkcie Konateľa vs. Pracovný Pomer
Zmluva o výkone funkcie konateľa sa líši od pracovného pomeru v niekoľkých zásadných bodoch:
- Nepodlieha pracovno-právnym povinnostiam, a teda Inšpektorát práce nemá dôvod na kontrolu.
- Nepodlieha minimálnemu limitu odmeny. Odmena môže byť stanovená ľubovoľne.
Na druhej strane, odmena konateľa sa zdaňuje a zodvodňuje rovnako ako mzda zamestnanca.
Prečítajte si tiež: Vzor zmluvy o príspevku
V jednej eseročke môže byť spoločník zároveň aj konateľom a zamestnancom. Na vykonávanie funkcie konateľa má zmluvu o výkone funkcie (resp. mandátnu zmluvu) s mesačnou alebo ročnou odmenou. Na inú prácu pre spoločnosť môže mať pracovnú zmluvu. Alebo prácu pre vlastnú spoločnosť vykonáva bez pracovnej zmluvy - lebo môže. Jeho odmenou je budúci zisk a teda podiel na zisku spoločníka.
Zdravotné Poistenie a Zmeny od Roku 2023
Podľa novely zákona o zdravotnom poistení musia aj nízkopríjmoví zamestnanci a konatelia doplácať zdravotný odvod do zákonného minima. Minimálnym poistným pre rok 2024 je 40,32 EUR.
Konateľská Odmena a Rok 2026
Pri posudzovaní konateľskej odmeny je potrebné zohľadniť:
- Príjem "v čistom"
- Daňový bonus na deti
- Starobný dôchodok
- Daňovú úsporu na strane eseročky
- Doplatky zdravotného poistenia
Mikroúväzok
Ide o minimalistický model, aby bol "vlk sýty aj ovca celá".
Sociálne Poistenie
Sociálne poistenie funguje na princípe zásluhovom. Budúca dávka závisí od sumy, z ktorej sa poistenie platí.
Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva opatrovateľky v Belgicku
Zmluva o Výkone Funkcie Konateľa Bez Nároku na Odmenu
Ak konateľ nechce platiť žiadne odvody (okrem zdravotného poistenia), mal by mať uzatvorenú zmluvu o výkone funkcie konateľa, v ktorej sa uvedie, že funkcia bude vykonávaná bez nároku na odmenu. Ak konateľ nemá so spoločnosťou uzatvorenú žiadnu písomnú zmluvu, na vzťah medzi spoločnosťou a konateľom sa primerane uplatnia ustanovenia Obchodného zákonníka o mandátnej zmluve.
Náležitosti Zmluvy o Výkone Funkcie Konateľa
Obchodný zákonník ustanovuje minimálne náležitosti pre platnosť zmluvy o výkone funkcie. Musí mať písomnú podobu a byť schválená valným zhromaždením.
Obsah zmluvy je spravidla:
- Označenie zmluvných strán - spoločnosti a konateľa
- Úvodné ustanovenia
- Predmet zmluvy
- Odmena konateľa (v prípade bezplatného výkonu funkcie sa uvedie, že konateľ nemá nárok na odmenu)
- Práva a povinnosti konateľa
- Ďalšie dojednania
- Záverečné ustanovenia
Vzor Zmluvy o Výkone Funkcie Konateľa Spoločnosti
ZMLUVA O VÝKONE FUNKCIE KONATEĽA SPOLOČNOSTI## Spoločnosť
Obchodné meno:IČO:Sídlo:Zastúpená konateľom:
(ďalej len „spoločnosť“)
Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty zmluvy o sociálnej službe
a## Konateľ
Meno a priezvisko:Rodné číslo:Dátum narodenia:Bytom:
(ďalej aj len „konateľ“)
uzatvárajú v súlade s ustanovením § 66 ods. 3, v spojení s ustanovením §135 a pri primeranom použití ustanovení § 566 a nasl. zákona č. 513/ 1991 Zb. v znení neskorších predpisov (ďalej len „ObZ“) túto zmluvu o výkone funkcie konateľa spoločnosti:
Článok I. Úvodné ustanovenia a predmet zmluvy
Deň vzniku funkcie konateľa spoločnosti je ……………….. (dátum od kedy je konateľom).
Konateľ vyslovil súhlas s jeho ustanovením do funkcie a zaviazal sa funkciu konateľa spoločnosti vykonávať osobne, riadne a svedomito. Súčasne vyhlásil, že mu nie sú známe dôvody, ktoré by mu bránili vo výkone funkcie konateľa.
Predmetom zmluvy je činnosť konateľa vykonávaná profesionálne a za odmenu pre spoločnosť v jej mene a na jej účet.
Článok ІІ. Povinnosti konateľa
Konateľ sa zaväzuje riadiť sa zásadami a pokynmi spoločnosti a touto zmluvou v rámci platných právnych predpisov Slovenskej republiky.
Konateľ je povinný konať s odbornou starostlivosťou, riadne a svedomito riadiť spoločnosť v súlade s jej záujmami a záujmami spoločníkov, konať výlučne v prospech spoločnosti, v jej mene rozhodovať o všetkých záležitostiach, pokiaľ nie sú zákonom alebo spoločenskou zmluvou vyhradené valnému zhromaždeniu.
Článok ІІІ. Povinnosti spoločnosti
Spoločnosť je povinná vykonať zo svojej strany všetko, aby konateľ mohol plniť svoj záväzok podľa tejto zmluvy, najmä odovzdať mu včas veci a informácie (listiny, doklady, technickú dokumentáciu a pod.) potrebné na výkon činnosti konateľa, pokiaľ z ich povahy nevyplýva, že si ich konateľ môže zaobstarať sám.
Článok ІV. Odmena konateľa
Za výkon funkcie konateľa v súlade s touto zmluvou a príslušnými právnymi predpismi sa spoločnosť zaväzuje platiť konateľovi mesačnú odmenu vo výške …………………. Eur brutto, a to s účinnosťou od ……………… (dátum od kedy sa bude táto odmena vyplácať mesačne). Táto odmena je splatná do 10. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca, ak sa zmluvné strany nedohodnú inak, a to v hotovosti alebo bezhotovostným prevodom na bankový účet konateľa. Odmena je dohodnutá aj s prihliadnutím na obdobie odo dňa vzniku funkcie konateľa do účinnosti tejto zmluvy a zahŕňa aj toto obdobie.
Konateľ má nárok na náhradu výdavkov, ktoré účelne vynaložil pre spoločnosť.
V súvislosti so služobnou cestou má nárok na náhradu cestovných výdavkov, stravovacích nákladov a na ďalšie náhrady v súlade s príslušnými právnymi predpismi.
Alternatívne znenie článku IV. v prípade bezplatného výkonu funkcie:
Konateľ vykonáva funkciu bez nároku na odmenu.
Ćlánok V. Doba trvania zmluvy a spôsoby jej ukončenia
Táto zmluva sa uzatvára na dobu neurčitú.
Obe zmluvné strany sú oprávnené túto zmluvu vypovedať i bez udania dôvodu a bez výpovednej doby. Výpoveď musí byť písomná a doručená druhej strane. Výpoveď je účinná a zmluva zaniká dňom doručenia výpovede do spoločnosti. Výpoveď zo strany spoločnosti musí mať formu uznesenia valného zhromaždenia.
Táto zmluva môže zaniknúť i dohodou zmluvných strán na návrh ktorejkoľvek z nich.
Konateľ sa môže funkcie konateľa písomne vzdať v súlade s ustanovením § 66 ods. 1 ObZ. Vzdanie sa funkcie je účinné odo dňa prvého rokovania valného zhromaždenia po doručení vzdania sa funkcie. Ak sa konateľ vzdá svojej funkcie priamo na rokovaní valného zhromaždenia, je vzdanie sa funkcie účinné okamžite. Momentom účinného vzdania sa funkcie táto zmluva zaniká ex nunc.
V súlade s ustanovením § 66 ObZ. môže valné zhromaždenie spoločnosti konateľa z funkcie kedykoľvek a s okamžitou účinnosťou odvolať. Prijatím uznesenia valného zhromaždenia o odvolaní z funkcie konateľa táto zmluva s účinnosťou ku dňu tohto uznesenia zaniká.
Iné spôsoby zániku funkcie konateľa i tejto zmluvy sú smrť konateľa, strata alebo obmedzenie jeho spôsobilosti na právne úkony a strata bezúhonnosti, t.j. nadobudnutím právoplatnosti rozhodnutia, ktorým sa konateľ odsudzuje za úmyselný trestný čin súvisiaci s podnikaním.
Článok VI. Záverečné ustanovenia
Zmluvné strany sa dohodli, že táto zmluva sa riadi ustanoveniami Obchodného zákonníka. Všetky záležitosti súvisiace s obsahom tejto zmluvy a medzi zmluvnými stranami touto zmluvou výslovne neupravené sa riadia znením Obchodného zákonníka, prípadne inými príslušnými právnymi predpismi.
Táto zmluva vzniká dňom jej podpisu oboma zmluvnými stranami a v rovnakom okamihu nadobúda aj účinnosť. Zmluvné strany sa dohodli, že platnosti a účinnosti zmluvy nebráni skutočnosť, že ju valné zhromaždenie schváli až po jej uzavretí.
Táto zmluva je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, pričom každá zmluvná strana obdrží po jednom.
Zmluvné strany vyhlasujú, že si zmluvu riadne prečítali, jej obsahu porozumeli a na znak súhlasu s jej obsahom ju bez akéhokoľvek nátlaku podpísali, pričom ich vôľa uzatvoriť túto zmluvu je neomylná, slobodná a vážna.
V …………………….dňa …………………..
konateľ spoločnosť
Poznámka: Túto zmluvu musí schváliť valné zhromaždenie spoločnosti svojím uznesením alebo jediný spoločník spoločnosti svojím rozhodnutím (pri jedno-osobovej spoločnosti).
Ďalšie Dôležité Aspekty
- Ak konateľ a spoločník sú tá istá osoba, musia uzavrieť dve zmluvy: jednu ako konateľ a druhú ako spoločník.
- Zmluvu o výkone funkcie musí schváliť valné zhromaždenie. Ak sa rozhoduje o odmeňovaní konateľa alebo spoločníka, podpis predsedu na zápisnici z valného zhromaždenia musí byť úradne overený.