Zrieknutie sa vodičského oprávnenia: Podmienky a dôsledky

Tento článok sa zaoberá problematikou zrieknutia sa vodičského oprávnenia, podmienkami s tým spojenými a dôsledkami, ktoré z toho vyplývajú. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad pre vodičov, ktorí zvažujú túto možnosť, alebo sa nachádzajú v situácii, kedy im bolo vodičské oprávnenie odobraté.

Právny rámec zrieknutia sa vodičského oprávnenia

Právna úprava vodičských oprávnení je obsiahnutá najmä v zákone č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon o cestnej premávke"). Dôležité sú aj ustanovenia Zákona o priestupkoch a Trestného zákona, ktoré upravujú sankcie za porušenie pravidiel cestnej premávky, vrátane odobratia vodičského oprávnenia.

Vzdanie sa vodičského oprávnenia

Podľa § 93 ods. 2 zákona o cestnej premávke, vzdanie sa vodičského oprávnenia musí držiteľ vodičského oprávnenia písomne oznámiť orgánu Policajného zboru. Vzdanie sa vodičského oprávnenia je účinné odo dňa oznámenia tejto skutočnosti orgánu Policajného zboru (§ 93 ods. 4).

Obchádzanie zákona

S poukazom na citovanú právnu úpravu, ak by chcela osoba vrátiť vodičské oprávnenie len pre osobné motorové vozidlá (hoci vodičské oprávnenie mala na všetky skupiny vozidiel), mohla by tým sledovať obchádzanie zákona, ktorý určuje akému preskúšaniu sa má podrobiť (§ 91 ods. 7).

Odobratie vodičského preukazu a jeho vrátenie

Vodičský preukaz môže byť odobratý z rôznych dôvodov, napríklad za závažné porušenie pravidiel cestnej premávky, jazdu pod vplyvom alkoholu alebo iných návykových látok, alebo zo zdravotných dôvodov.

Prečítajte si tiež: Ako sa vzdať vodičského oprávnenia skupiny AM?

Postup po uplynutí trestu zákazu činnosti

Podľa § 91 ods. 6 zákona o cestnej premávke, držiteľ vodičského oprávnenia, ktorému bol uložený trest zákazu činnosti spočívajúci v zákaze vedenia motorových vozidiel alebo ktorému bola uložená sankcia zákazu činnosti spočívajúca v zákaze vedenia motorových vozidiel, je povinný po uplynutí zákazu činnosti podrobiť sa preskúšaniu odbornej spôsobilosti podľa § 79 ods. 2 písm. a). Ak činnosť vedenia motorového vozidla držiteľ vodičského oprávnenia na základe takého trestu alebo sankcie nesmel vykonávať dva roky a viac, musí sa podrobiť preskúmaniu zdravotnej spôsobilosti, preskúmaniu psychickej spôsobilosti a preskúšaniu odbornej spôsobilosti podľa § 79 ods.

Preskúšanie odbornej spôsobilosti

Preskúšanie odbornej spôsobilosti sa vykonáva formou testov zameraných na znalosť pravidiel cestnej premávky a predpisov súvisiacich s vedením motorových vozidiel. V prípade, ak zákaz trval dva roky a viac, je potrebné absolvovať aj preskúmanie zdravotnej a psychickej spôsobilosti.

Zdravotná a psychická spôsobilosť

Zdravotná spôsobilosť sa posudzuje na základe lekárskej prehliadky, ktorá zhodnotí celkový zdravotný stav vodiča a jeho schopnosť bezpečne viesť motorové vozidlo. Psychická spôsobilosť sa posudzuje psychologickým vyšetrením, ktoré zameriava na posúdenie osobnostných vlastností a schopností vodiča, ktoré sú dôležité pre bezpečné vedenie vozidla.

Vrátenie vodičského oprávnenia po odovzdaní zo zdravotných dôvodov

Ak vodič odovzdal vodičský preukaz zo zdravotných dôvodov a tieto dôvody pominuli, je potrebné podrobiť sa preskúšaniu. Rozsah preskúšania závisí od konkrétnych okolností prípadu a rozhodnutia príslušného orgánu. V prípade, že rozhodnutie vyžaduje absolvovanie nielen testov, ale aj jázd, je potrebné sa riadiť týmto rozhodnutím.

Vodič z povolania vs. vodič - referent

Do úvahy je potrebné vziať rozdiel medzi zamestnancom, ktorého hlavná pracovná náplň bude vedenie vozidla (napríklad vodič autobusu, vodič kamióna), a medzi zamestnancom, ktorého hlavná pracovná náplň nie je vedenie motorového vozidla (napr. podnikový právnik), ale u ktorého zamestnávateľ požaduje vodičské oprávnenie, pretože musí príležitostne riadiť motorové vozidlo (napr. pri ceste na pojednávanie na súdy). Tento článok sa zameriava hlavne na prvú skupinu vodičov. Zákon o cestnej premávke nepoužíva termín „vodič z povolania“.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad: Vzdanie sa funkcie

Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v doprave

Právna úprava týkajúca sa vodičov, resp. všeobecne zamestnancov, ktorí pracujú v doprave, sa vyznačuje mnohými špecifikami. Z toho hľadiska aj zákonodarca pamätá na uvedenú situáciu a v § 3 ods. 2 Zákonníka práce (ďalej len „ZP“) sa stanovuje, že pracovnoprávne vzťahy zamestnancov v doprave, členov posádok lodí plávajúcich pod štátnou vlajkou Slovenskej republiky… sa spravujú týmto zákonom (ZP), ak osobitný predpis neustanovuje inak.

Subsidiárna pôsobnosť Zákonníka práce

V pracovnoprávnej teórii to nazývame ako tzv. subsidiárnu pôsobnosť Zákonníka práce. To znamená, že ak nejakú otázku (napríklad pracovný čas) upravuje iný zákon ako ZP, prednosť bude mať úprava podľa tohto osobitného zákona, pretože v ZP sa uvádza, že v prípade, ak túto otázku (napríklad mzda) neupraví osobitný právny predpis, bude sa na ňu vzťahovať právna úprava ZP. V prípade zamestnancov v doprave máme tento osobitný zákon (napr. zákon o organizácii pracovného času v doprave). Uvedenú subsidiárnu pôsobnosť ZP obsahuje aj § 1 ods. 2 zákona č. 462/2007 Z. z.

Pracovná zmluva a vodičské oprávnenie

Podľa § 43 ods. 2 ZP zamestnávateľ v pracovnej zmluve uvedie okrem náležitostí podľa § 43 ods. 1 ZP (podstatné náležitosti pracovnej zmluvy) aj ďalšie pracovné podmienky, a to výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby. Ak zistí, že ide o zamestnanca v doprave, na účely zákona o organizácii pracovného času v doprave pri určovaní pracovného času bude vychádzať z tohto zákona a do pracovnej zmluvy uvedie pracovný čas podľa tohto zákona alebo odkaz sa ustanovenie tohto zákona.

Podľa § 41 ods. 2 ZP, ak osobitný právny predpis vyžaduje na výkon práce zdravotnú spôsobilosť na prácu, psychickú spôsobilosť na prácu alebo iný predpoklad, zamestnávateľ môže uzatvoriť pracovnú zmluvu len s fyzickou osobou zdravotne spôsobilou alebo psychicky spôsobilou na túto prácu alebo s fyzickou osobou, ktorá spĺňa iný predpoklad. V ZP sa stanovuje povinnosť zamestnávateľa, aby uzatvoril len pracovnú zmluvu s osobou, ktorá má na výkon činnosti tzv. predpoklad podľa osobitného zákona. Uvedeným predpokladom pre prácu vodiča je oprávnenie - vodičský preukaz, resp. aj medzinárodný vodičský preukaz (§ 101 zákona o cestnej premávke).

Podľa § 4 ods. 2 písm. a) zákona č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke vodič nesmie… viesť motorové vozidlo bez príslušného vodičského oprávnenia, v čase jeho odobratia alebo počas zadržania vodičského preukazu; to neplatí, ak sa učí viesť motorové vozidlo v autoškole, podrobuje sa skúške z vedenia motorového vozidla alebo má povolenú jazdu podľa § 70 ods. 3 a § 71 ods. 2 zákona č. 8/2009 Z. z. Z tohto hľadiska zamestnávateľ vo zverejnenej pracovnej ponuke na miesto vodiča uvádza medzi predpokladmi na výkon práce vodičské oprávnenie (vodičský preukaz) - § 73 a nasl., a to pre motorové vozidlo určitej skupiny alebo podskupiny. Rozsah a členenie skupín a podskupín vodičského oprávnenia je upravený v § 76 zákona č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke.

Prečítajte si tiež: Oslobodenie od zla

Zadržanie vodičského oprávnenia a pracovný pomer

Vodičovi - zamestnancovi bolo zadržané vodičské oprávnenie. Takéto nenahlásenie môže zamestnávateľ kvalifikovať ako závažné porušenie pracovnej disciplíny. V tomto prípade môže okamžite skončiť pracovný pomer podľa § 68 ods. 1 písm. b) ZP alebo uplatniť výpovedný dôvod podľa § 63 ods. 1 písm. e) ZP. Zamestnávateľ môže uplatniť v prípade odobratia vodičského oprávnenia výpovedný dôvod podľa § 63 ods. 1 písm. d) bod 1 ZP.

Zamestnávateľ zodpovedá za škodu spôsobenú zamestnancom voči tretím osobám, a preto by sa mal aj sám zaujímať, či je zamestnanec držiteľom vodičského preukazu.

Lekárske prehliadky

Podľa § 12 ods. 2 písm. i) zákona o BOZP je zamestnanec povinný podrobiť sa lekárskym preventívnym prehliadkam vo vzťahu k práci (odkazuje sa na § 30 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia). Zákon č. 355/2007 Z. z. stanovuje, ktoré kategórie zamestnancov sa majú podrobiť lekárskej prehliadke a v akej periodicite. Kategórie prác uvádza vyhláška č. 448/2007 Z.

Zároveň podľa § 30 ods. 3 písm. c) zákona č. 355/2007 Z. z. posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu sa vykonáva na základe výsledkov lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci a výsledkov hodnotenia rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia… Osobitným predpisom je v súčasnosti zákon č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke. Tento zákon sa týka všetkých vodičov, nielen vodičov - zamestnancov.

Povinnosť podrobovať sa lekárskym prehliadkam má každá osoba uvedená v § 87 ods. 2 písm. b) zákona o cestnej premávke. Podľa § 87 ods. 2 písm. b) zákona o cestnej premávke lekárskej prehliadke je povinná podrobiť sa… iná osoba, ktorej taká povinnosť vyplýva podľa tohto zákona. Zamestnanec sa má podrobiť posúdeniu zdravotnej spôsobilosti pre účely § 87 ods. 3 zákona o cestnej premávke. Zákon umožňuje, aby túto lekársku prehliadku vykonali aj lekári pracovnej zdravotnej služby (§ 26 zákona o BOZP, § 30 zákona č. 355/2007 Z. z.), pretože zákon o cestnej premávke v § 87 ods. 5 stanovuje, že za lekársku prehliadku podľa § 87 ods. 3 a 4 (prvá a druhá kategória vodičov) sa považuje aj prehliadka zamestnanca… vykonaná podľa osobitného predpisu (§ 30 zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia), ak táto prehliadka spĺňa požiadavky na zdravotnú spôsobilosť ustanovené zákonom o cestnej premávke.

Hradenie nákladov na lekárske prehliadky

V otázke hradenia nákladov sa v § 86 ods. 5 zákona o cestnej premávke uvádza, že náklady spojené s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti uhrádza ten, koho zdravotná spôsobilosť sa posudzuje („posudzovaná osoba“). Tento záver sa však musí vnímať v kontexte zákona o cestnej premávke, pretože ak by náklady nehradila posudzovaná osoba, musel by ju hradiť štát alebo zdravotná poisťovňa. V prípade zamestnanca - vodiča, má vodič aj status zamestnanca a povinnosť vykonávať preventívne lekárske prehliadky (posudzovanie zdravotnej spôsobilosti) môže vyplývať z iného zákona [už zmienený § 30 ods. 3 písm. c) zákona č. 355/2007 Z. z.]. Platí tu teda aj § 30 ods. 14 zákona č. 355/2007 Z. z., že náklady, ktoré vznikli v súvislosti s posudzovaním zdravotnej spôsobilosti na prácu…, uhrádza zamestnávateľ. Toto ustanovenie má vzťah aj k vyššie uvedenému § 30 ods. 3 písm. c) zákona č. 355/2007 Z.

Psychologické vyšetrenia

Psychickú spôsobilosť a jej posudzovanie upravuje § 88 zákona o cestnej premávke. Zároveň sa stanovuje, ktorí vodiči sú povinní podrobiť sa pravidelným psychologickým vyšetreniam a v akom intervale. Psychickú spôsobilosť posudzuje psychológ s certifikátom na certifikovanú činnosť dopravná psychológia („posudzujúci psychológ“).

Doklady o spôsobilosti

Zamestnancom - vodičom, je potrebné pripomenúť, že musia nosiť so sebou príslušné doklady. Podľa § 89 ods. 1 zákona o cestnej premávke vodiči uvedení v § 87 ods. 3 a 4 musia mať pri vedení motorového vozidla pri sebe doklad o zdravotnej spôsobilosti a vodiči uvedení v § 88 ods. 6 musia mať pri vedení motorového vozidla pri sebe aj doklad o psychickej spôsobilosti. Na výzvu policajta sú povinní takýmto dokladom sa preukázať.

Školenia zamestnancov v doprave

Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov v doprave. Chce vykonávať školenia týchto zamestnancov. Podľa § 39 ZP sú právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci aj technické predpisy a dopravné predpisy, ak upravujú otázky týkajúce sa ochrany života a zdravia. Z tohto hľadiska s dopravnými predpismi musí byť oboznámený nielen tzv. vodič z povolania, ale aj osoba, ktorá môže v rámci plnenia pracovných úloh viesť vozidlo (tzv. vodiči - referenti), pretože zákon tu stanovuje, aby bol oboznámený každý zamestnanec s tými predpismi, ktoré sa vzťahujú na prácu ním vykonávanú aj vo vzťahu k charakteru práce, aj vo vzťahu k pracovným prostriedkom.

Požiadavka na preukázateľnosť oboznamovania znamená, že zamestnávateľ by si mal nechať zamestnancom potvrdiť, že zamestnanec bol oboznámený aj s technickými a dopravnými predpismi. Povinnosť overovať ich znalosť znamená, že by zamestnávateľ mal vyhotovovať testy, ktorými by mal overiť znalosť týchto predpisov zamestnancami.

Podľa § 27 ods. 2 zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný zabezpečiť, aby súčasťou programu vzdelávania a odbornej výchovy všetkých zamestnancov bola bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci a prevencia rizík. Školenia a overovania vodičov z hľadiska predpisov BOZP (a teda z hľadiska pracovného práva) už nemusia vykonávať autoškoly.

Základná kvalifikácia a pravidelný výcvik vodičov

Kto môže vykonávať kurzy základnej kvalifikácie, vymedzuje § 4 ods. 1 zákona č. 280/2006 Z. z. Zákon nestanovuje túto povinnosť pre všetkých vodičov. Vodič je zároveň povinný podrobovať sa ďalšiemu pravidelnému výcviku. Ďalší pravidelný výcvik musí vodič vykonať, ak má na území Slovenskej republiky pobyt alebo pracovisko a má osvedčenie o pravidelnom výcviku (§ 8 ods. 3). Pri určení obdobia sa má vychádzať z § 10 ods. 2, kde sa stanovuje, že osvedčenie o pravidelnom výcviku platí päť rokov.

Pracovný čas v doprave

Otázku pracovného času v doprave upravuje osobitný zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave. Zamestnávateľ má urobiť kvalifikáciu/identifikáciu, či nejde o zamestnanca v doprave pre účely zákona č. 462/2007 Z. z. Toto zisťovanie sa musí urobiť na základe § 3 ods. 3 písm. a) až i) zákona č. 462/2007 Z. z. V prípade, ak zamestnanec spĺňa jednu z charakteristík, pôjde o zamestnanca v doprave na účely zákona č. 462/2007 Z. z.

Po kvalifikácii zamestnanca ako zamestnanca v doprave je potrebné vykonať kvalifikáciu/identifikáciu, či ide o zamestnanca v cestnej doprave, v doprave na dráhe, v leteckej doprave, vodnej doprave alebo v pravidelnej osobnej doprave.

Zákon stanovuje v prvej časti (všeobecné ustanovenia) kritériá pre maximálny pracovný čas (§ 3), maximálny čas pracovnej pohotovosti (§ 4), maximálne doby odpočinku (§ 5). Zákon zároveň v osobitnej časti obsahuje obdobné ustanovenia z hľadiska vyššie uvedenej klasifikácie (napr. cestná doprava § 6 až § 11, pravidelná osobná doprava § 25 až § 28).

Ustanovenia osobitnej časti zákona č. 462/2007 Z. z. majú vždy prednosť pred ustanoveniami všeobecnej časti tohto zákona. Zamestnávateľ by nemal zabudnúť, že kolektívna zmluva môže stanoviť práva zamestnanca výhodnejšie.

Kontroly a sankcie

Ide predovšetkým o tzv. cestné kontroly (§ 30) a kontroly v dopravných podnikoch (§ 31). Zamestnávatelia by si mali osobitne všimnúť § 37 zákona, kde sa pojednáva o tom, aká sankcia (pokuta) za aké správne delikty môže byť zamestnávateľovi uložená.

Bezpečnosť práce a technických zariadení pri prevádzke vozidiel

Uvedenú otázku upravuje vyhláška č. 208/1991 Zb. o bezpečnosti práce a technických zariadení pri prevádzke, údržbe a opravách vozidiel. Podľa § 2 písm. b) tejto vyhlášky pracovníkom je: vodič z povolania a pracovník, ktorý na pracovnej ceste vedie vlastné vozidlo alebo vozidlo prevádzkovateľa, a pracovník, ktorý práce v súvislosti s prevádzkou vozidiel riadi, alebo opravár, údržbár vozidiel, alebo pracovník vykonávajúci nakládku alebo vykládku vozidla.

Vybavenie nového vodičského preukazu

Nový vodičský preukaz vybavíte na ktoromkoľvek oddelení dokladov okresného riaditeľstva Policajného zboru. Bez ohľadu na to, či sa chystáte získať svoj úplne prvý vodičský preukaz, či vám končí platnosť toho súčasného alebo ste ho stratili, o nový doklad musíte najprv požiadať.

Podmienky pre udelenie vodičského oprávnenia

Žiadateľ o udelenie vodičského oprávnenia musí spĺňať podmienky § 77, ods. 1 písm.

Odobratie vodičského preukazu a preskúšanie

Ak vám bol vodičský preukaz odobratý, aby ste ho získali späť po uplynutí trestu, budete musieť absolvovať preskúšanie odbornej spôsobilosti, v prípade dvojročného a dlhšieho trestu aj preskúmanie zdravotnej a psychickej spôsobilosti.

Skrátenie doby zákazu činnosti

Ak vám skrátili dobu zákazu činnosti viesť motorové vozidlo, o vydanie vodičského preukazu môžete požiadať na ktoromkoľvek oddelení dokladov okresného riaditeľstva Policajného zboru. Nemusíte mať so sebou ani fotografiu na doklady, na mieste vás odfotografujú.

Doklady potrebné k žiadosti

K žiadosti o vydanie vodičského preukazu budete potrebovať:

• Doklad totožnosti
• Doklad o odbornej spôsobilosti (v prípade prvého vodičského preukazu)
• Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti (v niektorých prípadoch)
• Rozhodnutie o skrátení doby zákazu činnosti (ak je relevantné)

Vzor formulára nájdete síce na internete, ale originál vám poskytne až príslušný úrad. Začínajúci vodiči môžu vyraziť na úrad až po zložení skúšok v autoškole, ktorá vydá aj doklad o odbornej spôsobilosti.

Doba platnosti vodičského preukazu

Vodičské preukazy vydané od 19. januára 2013 majú platnosť 15 alebo 5 rokov a ich výmenu musíte stihnúť pred koncom ich platnosti. Počítajte však aj s lehotou na spracovanie žiadosti. Platnosť vodičského preukazu na nákladné vozidlo je 5 rokov.

Lehota na vydanie

Štandardná lehota na vydanie vodičského preukazu je do 30 dní, a to aj v prípade toho úplne prvého. Ak ho potrebujete rýchlejšie, môžete požiadať o vydanie v skrátenej lehote do 2 pracovných dní.

Poplatky

Za vydanie alebo výmenu vodičského preukazu do 30 dní zaplatíte 6,50 €.

Sankcie za jazdu s neplatným vodičským preukazom

Každý vodič je povinný sledovať, dokedy má platný vodičský preukaz. Sadnúť si v takomto prípade za volant by vás mohlo stáť až 30 € v blokovom konaní a až 100 € v správnom konaní.

Výmena vodičského preukazu z dôvodu zmeny údajov

Ak už nechcete ďalej šoférovať, môžete sa vzdať svojho vodičského oprávnenia. Ak plánujete jazdiť mimo EÚ, resp. Európskeho hospodárskeho priestoru, budete potrebovať medzinárodný vodičský preukaz.

Medzinárodný vodičský preukaz

Žiadosť o jeho vyhotovenie vybavíte tiež na ktoromkoľvek oddelení dokladov okresného riaditeľstva Policajného zboru. So sebou si vezmite platný vodičský preukaz vydaný v Slovenskej republike, doklad totožnosti a fotografiu na doklady. Ide o papierový doklad, takže vás na mieste nevyfotografujú. Na úrade vyplníte žiadosť, do ktorej uvediete aj krajiny, kde budete jazdiť. Nie vždy daný štát akceptuje jeden alebo druhý preukaz, závisí to od toho, ktorý dohovor podpísal. Niektoré štáty podpísali oba dohovory, takže v nich môžete jazdiť s oboma typmi preukazov. Na cestu si však vezmite aj váš slovenský vodičský preukaz, ktorý v prípade policajnej kontroly budete musieť tiež predložiť.

Skupiny vodičských oprávnení

Vodičské oprávnenia na motocykel sa delia podľa objemových a výkonnostných kategórií, preto by ste mali vedieť ešte pred zápisom do autoškoly, aký vodičský preukaz na motocykel potrebujete. Ak chcete jazdiť na skútri alebo mopede do 50 cm3 a máte napr. vodičské oprávnenie skupiny B, autoškolu na motocykel už absolvovať nemusíte. V prípade skupín A1, A2 a A vás ale čaká približne mesiac jázd a teórie so záverečnými skúškami.

#

tags: #zrieknutie #sa #vodičského #oprávnenia #podmienky