
Vianočný príspevok predstavuje štátnu sociálnu dávku na Slovensku, ktorej cieľom je pomôcť dôchodcom zvládnuť zvýšené výdavky spojené s vianočnými sviatkami. Táto finančná injekcia do rozpočtu je vítaná pre každého, a to platí dvojnásobne v predvianočnom období. Podmienky na jeho získanie sa však môžu meniť, preto je dôležité byť informovaný o aktuálnych pravidlách.
Príspevok je upravený zákonom č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov. Tento zákon bol niekoľkokrát novelizovaný, čo viedlo k prechodným ustanoveniam upravujúcim výšku príspevku v rôznych rokoch.
Nárok na vianočný príspevok majú poberatelia týchto dôchodkov, ak spĺňajú stanovené podmienky:
Pre získanie nároku na vianočný príspevok je potrebné splniť nasledujúce podmienky:
Pri posudzovaní nároku na vianočný príspevok a jeho výšky sa zohľadňujú aj nasledovné príjmy:
Prečítajte si tiež: Ako podať/prijať výpoveď?
Na prepočet dôchodku vyplácaného v cudzej mene sa používa referenčný výmenný kurz určený a vyhlásený Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska, ktorý je platný k 1. októbru kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.
Poberateľ dôchodku je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni (alebo príslušnému úradu) mesačnú sumu naposledy vyplateného dôchodku z cudziny do 30. septembra kalendárneho roka, v ktorom sa vypláca vianočný príspevok.
V roku 2018 sa na vianočný príspevok mohlo tešiť približne 1,2 milióna penzistov. Vláda v júni schválila navýšenie vianočného príspevku a zvýšila sa aj horná hranica nároku na jeho výplatu. Výška príspevku bola vďaka sume životného minima, ktorá stúpla na 205,07 € a vyššej priemernej mzde z roku 2017, v roku 2018 o čosi štedrejšia. Celková čiastka, ktorú bolo možné dostať, sa skladala z dvoch zložiek - z vianočného príspevku ako takého a jednorazového príplatku k nemu (ten sa ale poskytoval iba tým penzistom, ktorých dôchodok neprekračoval 410,14 €, teda dvojnásobok životného minima).
Ak poberateľ spĺňal vyššie uvedené podmienky, suma jeho vianočného príspevku mu pribudla do rozpočtu v priebehu mesiaca december. Jej výška sa, samozrejme, odvíjala od jeho dôchodku. Išlo o minimálne 21,15 € a maximálne 87,26 €, prípadný jednorazový príplatok pritom činil ďalších 12,74 €.
Pre výpočet vianočného príspevku v roku 2018 bolo možné použiť nasledujúci vzorec:
Prečítajte si tiež: Odpustenie súdnych trov: Kompletný sprievodca
87,26 - 0,18 x (výška dôchodku - 205,07)
V minulosti dostávali dôchodcovia vianočný príspevok koncom roka, bývalá vláda však schválila 13. dôchodok. Trinásty dôchodok nahradil vianočný príspevok. Parlament schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza tento 13. dôchodok ako novú dávku, nahrádzajúc tak doterajší 13. dôchodok vyplácaný ako štátna sociálna dávka. O 13. dôchodok nemusia dôchodcovia žiadať, vyplatí ho automaticky Sociálna poisťovňa spolu s decembrovým dôchodkom. Nárok na tento 13. dôchodok bude mať každý poberateľ dôchodku, ktorý má v decembri nárok aj na výplatu starobného, predčasného starobného, invalidného, vdovského, vdoveckého, sirotského alebo sociálneho dôchodku.
Sociálna poisťovňa dôchodcov informuje, že ak by mali nárok na dva alebo viaceré 13. dôchodky, získajú iba jeden a to ten, ktorého suma bude najvyššia. Pri určovaní výšky sumy s taktiež nebude prihliadať na ďalšie dôchodkové príjmy.
Ministerstvo práce plánuje od decembra zrušiť krátenie opatrovateľských príspevkov bez ohľadu na to, či je opatrovateľ dôchodca alebo pracujúci. Minister Erik Tomáš chce túto zmenu presadiť cez pozmeňovací návrh k novele zákona o sociálnych službách, ktorá je momentálne v parlamente. Novela zahŕňa aj zdvojnásobenie príplatku k príspevku na opatrovanie zdravotne znevýhodnených detí zo 100 na 200 eur, nezávisle od príjmu rodičov.
Dôvodom rušenia krátenia je, že napriek júlovému zvýšeniu príspevkov na 615,50 eura mesačne, mnohým opatrovateľom príspevok znížili alebo odobrali kvôli vysokému príjmu odkázanej osoby. Opatrovatelia sa dlhodobo sťažujú na krátenie príspevkov pri zvyšovaní dôchodkov.
Prečítajte si tiež: Ako využiť zľavy pre dôchodcov vo viedenskej MHD
Dôchodky u nás aj po valorizácii zostávajú väčšinou pomerne nízke a tak pomôže každé zvýhodnenie či zľava. Existuje množstvo výhod a zliav, ktoré môžu dôchodcom zjednodušiť život.
Starších ľudí často trápia rôzne choroby a mnohí z nich musia užívať viacero druhov liekov. Doplatky za lieky sú často vysoké, no niektorí dôchodcovia môžu tieto doplatky obísť.
Novela zákona o rozsahu a podmienkach úhrady liekov priniesla nulové doplatky na lieky pre dôchodcov s príjmom nižším ako 2 039,40 eur za štvrťrok. Pre týchto jednotlivcov je táto novinka významnou úľavou.
Ostatní dôchodcovia musia stále riešiť doplatky v rámci limitu spoluúčasti. Tento limit je maximálna suma doplatkov, ktorú môžu zaplatiť konkrétne skupiny poistencov za kalendárny štvrťrok. Preplatky, ktoré uhradia, im následne zdravotná poisťovňa vráti na bankový účet.
Okrem nulových doplatkov na lieky môžu dôchodcovia využívať pravidelné lekárske prehliadky, špeciálne vyšetrenia a zľavy do kúpeľov. Tieto benefity predstavujú len zlomok zo širokej škály výhod, ktoré zdravotné poisťovne poskytujú seniorom.
Mestá a obce majú možnosť znížiť alebo úplne odpustiť dane zo stavieb alebo z bytov pre obyvateľov nad 62 rokov. Podmienkou využitia tejto výhody je však podanie nároku zo strany daňovníka a preukázanie splnenia stanovených podmienok.
Informácie o týchto zľavách sú dostupné vo všeobecne záväzných nariadeniach jednotlivých obcí a miest. Medzi bežné zľavy patria zľavy na daň z nehnuteľností, poplatky za komunálny odpad a daň za psa.
Pre seniorov, ktorí spĺňajú stanovené podmienky, môže byť oslobodenie od platenia daní reálnou výhodou.
Napríklad penzista pracujúci na dohodu s príjmom do 200 eur mesačne nemusí platiť dane z tohto príjmu. Ak si privyrába na zmluvu a platí odvody, môže po skončení práce očakávať zvýšenie svojho dôchodku. Sociálna poisťovňa automaticky rozhodne o zvýšení dôchodku do konca marca budúceho roka. Dôchodcovia nemusia žiadať o toto zvýšenie, poisťovňa ho vyplatí automaticky.
Patrí sem bezplatné cestovanie vlakmi pre seniorov, pričom situácia pri autobusovej doprave môže byť odlišná. Pri cestovaní prímestskými autobusmi závisí výška zľavy od toho, v ktorom kraji penzista žije. Vo väčšine krajov môžu seniori nad 70 rokov cestovať vlakom zadarmo, pričom vo veku nad 62 rokov majú nárok na osobitné cestovné vo výške 0 eur.
Príspevky na rekreáciu a stravu sú ďalšími výhodami, ktoré si môžu dôchodcovia uplatniť. Seniori dostávajú zľavy na rekondičné pobyty. Okrem toho môžu využívať aj príspevky na stravu, ktoré poskytujú niektoré mestá a obce. Podmienky poskytovania týchto príspevkov sa líšia podľa každého mesta, a môžu zahŕňať formu stravných lístkov alebo zľavy v určených stravovacích zariadeniach.
Banky ponúkajú svoje výhody aj seniorom s nízkym mesačným príjmom. Zo zákona musia ľuďom, ktorí zarábajú menej ako 400 eur mesačne, ponúkať bezplatný účet. Podmienkou je, že žiadateľ nemá v žiadnej banke na Slovensku iný bežný účet, avšak môže mať iné depozitné produkty.
Dôchodcovia starší ako 70 rokov využívajú výhody zliav na cestovné vo vlakoch ZSSK, autobusoch SAD, MHD a ďalších dopravných prostriedkoch.
Dôchodcovia starší ako 70 rokov majú nárok na 100% zľavu z cestovného vo vlakoch ZSSK. Táto výhoda sa vzťahuje na všetky typy cestovných lístkov, vrátane jednorazových, viacdenných a predplatných.
Zľava 100 % však neplatí pre:
Dôchodcovia nad 70 rokov môžu využiť zľavu z cestovného v autobusoch SAD a MHD, pričom výška zľavy sa líši od kraja k kraju. V niektorých regiónoch dosahuje 100 %, v iných 50 %. Dokonca si môžu nárokovať zľavy aj v ďalších dopravných prostriedkoch, ako napríklad v taxislužbách alebo lanovkách. Presná výška zľavy závisí od poskytovateľa.
Dôchodcovia nad 70 rokov môžu využívať bezplatnú prepravu v MHD v Bratislave na základe SeniorPasu. SeniorPas je bezplatný a je možné si ho vybaviť na predajných miestach Dopravného podniku Bratislava (DPB). Dôchodcovia musia pri vybavovaní SeniorPasu predložiť dôchodkový preukaz.
V ostatných väčších mestách ako sú Košice, Prešov, Nitra alebo Žilina, môžu dôchodcovia nad 70 rokov využívať 50% zľavu z cestovného v MHD. Dopravný podnik daného mesta im vydá bezkontaktnú čipovú kartu.
Uplatnenie zľavy na cestovné pre dôchodcov nad 70 rokov je jednoduché - stačí predložiť dôchodkový preukaz. Mali by mať preukaz pripravený pri každej ceste, na ktorej chcú využiť zľavu. Napríklad dôchodca nad 70 rokov, cestujúci vlakom ZSSK z Bratislavy do Košíc, si môže kúpiť jednorazový cestovný lístok za 0 eur. Bez zľavy by platil 22 eur.
| Typ zľavy | Zľavy pre seniorov nad 60 rokov | Zľavy pre dôchodcov nad 62 rokov |
|---|---|---|
| Cestovné vo vlakoch ZSSK | 50 % | 100 % |
| Zdravotná starostlivosť | 50 % | 50 % |
| Daň z nehnuteľností | 50 % | 100 % |
Zľava z dane z nehnuteľností pre dôchodcov nad 62 rokov má svoj pôvod v roku 1956. Vtedy bola zavedená pre dôchodcov nad 70 rokov. V roku 1994 bola znížená na 50 % a v roku 2018 bola rozšírená aj na dôchodcov nad 62 rokov.
Zľava 100 % z dane z nehnuteľností pre dôchodcov nad 62 rokov je jednou z mála zliav na Slovensku, ktorá sa vzťahuje na všetkých dôchodcov, bez ohľadu na ich príjem.
Seniori môžu využiť rôzne zľavy pri návšteve všetkých umeleckých organizácií, ktoré patria pod rezort kultúry. Napríklad na uplatnenie zľavy pre seniorov do 62 rokov zo vstupenky pri vstupe do Slovenského národného divadla (SND) je potrebné preukázať sa dokladom preukazujúcim vek alebo status konkrétnej osoby, ktorej vstupenka so zľavou má byť vydaná a ktorá si zľavu uplatňuje. Na doklade musí byť fotografia predmetnej osoby. Do Štátnej filharmónie Košice majú zľavu seniori starší ako 60 rokov. Poberatelia dôchodkov môžu využiť aj príspevok Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR na rekondičné pobyty. Maximálna suma príspevku sa tento rok zvýšila z 50 eur na 100 eur na osobu. Týka sa to všetkých poberateľov starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku.
Sociálna poisťovňa začína tento týždeň vyplácať dôchodcom vianočné príspevky. Poisťovňa vyplatí celkovo takmer 1,18 milióna týchto dávok. O príspevok netreba osobitne žiadať.
Vianočný príspevok dostanú tí dôchodcovia, ktorí majú v decembri tohto roka nárok na výplatu niektorého z dôchodkov, výška ich dôchodkových príjmov nepresiahne 572,40 eura mesačne a majú bydlisko na území Slovenskej republiky. Ide o poberateľov starobného, predčasného starobného, invalidného dôchodku, pozostalostných dôchodkov (vdovského, vdoveckého, sirotského) alebo sociálneho dôchodku. Ak sa dôchodok v decembri vypláca preddavkovo, vianočný príspevok poisťovňa nevyplatí. „Dôchodca ho dostane dodatočne pri definitívnom priznaní dôchodku,“ uviedol Višváder.
Maximálny vianočný príspevok v tomto roku predstavuje 87,26 eura a dostanú ho tí dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok najviac vo výške 205,07 eura mesačne. Poberateľom dôchodkov od 205,08 eura do 572,40 eura mesačne bude patriť vianočný príspevok podľa sumy vyplácaného dôchodku v rozpätí od 87,26 eura do 21,15 eura. Ak dôchodok alebo úhrn všetkých dôchodkov bez ohľadu na to, kto je ich platiteľom, nepresiahne 410,14 eura mesačne, vianočný príspevok poisťovňa aj v tomto roku vyplatí v sume zvýšenej o jednorazové zvýšenie 12,74 eura.
V kontexte vianočného obdobia je dôležité zdôrazniť, že vianočný príspevok nie je automatickou súčasťou systému pomoci v hmotnej núdzi. Ak je poskytovaný, ide o jednorazovú dávku, ktorú môže poskytnúť obec, mesto, zamestnávateľ alebo štát. Podmienky na jeho získanie sa líšia v závislosti od poskytovateľa.
Obce a mestá môžu v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať vianočný príspevok pre svojich obyvateľov, ktorí spĺňajú určité kritériá. Tieto kritériá sa môžu týkať veku, zdravotného stavu, príjmu, alebo iných sociálnych okolností. Informácie o podmienkach a spôsobe podania žiadosti o vianočný príspevok je potrebné hľadať na webových stránkach alebo úradných tabuliach príslušnej obce alebo mesta.
Niektorí zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť benefitov. Podmienky a výška tohto príspevku sú stanovené v kolektívnej zmluve, internom predpise alebo individuálnej dohode so zamestnancom.
Štát môže v rámci špeciálnych opatrení poskytnúť vianočný príspevok pre určité skupiny obyvateľov, napríklad pre dôchodcov, zdravotne postihnutých, alebo rodiny s nízkym príjmom. V parlamente sa rokuje o návrhu ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, podľa ktorého sa majú dôchodcom ešte v tomto roku vyplácať mimoriadne jednorazové príspevky v sume 300 eur.
Seniori a ostatní dôchodcovia sa do konca roka môžu tešiť okrem aktuálneho trinásteho dôchodku na ďalší, tentokrát jednorazový príspevok. Podľa vyjadrení ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Erika Tomáša má byť akousi kompenzáciou za to, že sa tento rok nepodarí vyplatiť plnohodnotný trinásty dôchodok v sume priemerného dôchodku. Suma mimoriadneho príspevku je už známa a predstavuje 300 eur.
Jednorazový mimoriadny príspevok je podľa návrhu ministerstva práce iba jednoduchým klonom aktuálne vyplácaného trinásteho dôchodku. Rozdielna je iba suma a mesiac, kedy bude vyplácaný. Pri jednorazovom príspevku to bude jednotne 300 eur pre všetkých dôchodcov bez rozdielu.
Príjemcami jednorazového príspevku tak budú všetci poberatelia starobných dôchodkov, predčasných starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov, sociálnych dôchodkov a pozostalostných dôchodkov.
Termín vyplácania mimoriadneho príspevku je stanovený na december tohto roka. Sociálna poisťovňa ho teda bude všetkým spomenutým dôchodcom vyplácať rovnako, ako aktuálne trinásty dôchodok, iba o mesiac neskôr.
Mimoriadny jednorazový príspevok všetkým dôchodcom bude financovaný v rámci rozpočtu verejnej správy prostredníctvom transferu kapitoly ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Sociálnej poisťovni, ktorá bude príspevok seniorom vyplácať. Celkový vplyv na rozpočet verejnej správy by mal byť negatívny v sume zhruba 440 miliónov eur.
Právne vzťahy súvisiace s poskytovaním pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje hmotnú núdzu ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a títo členovia si nevedia alebo nemôžu zabezpečiť príjem prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov. Dôležité je, že samotná existencia hmotnej núdze automaticky neznamená nárok na pomoc, pretože táto sa poskytuje iba do výšky nárokov stanovených zákonom, nie do sumy životného minima.
Zákon definuje fyzické osoby, pričom sa zameriava na plnoleté osoby. Pri posudzovaní hmotnej núdze sa započítavajú príjmy všetkých členov domácnosti. Príjmom sa rozumie príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon však stanovuje aj výnimky, kedy sa určité príjmy nepovažujú za príjem.
tags: #ztp #dochodcovia #vianočný #príspevok #podmienky