
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre rodičov na Slovensku. Každá z nich má svoje špecifické podmienky a situácie, za ktorých je možné ich poberať. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Materská dovolenka súvisí s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Od 1. januára 2024 sa do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia započíta aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
Materská dovolenka trvá 34 týždňov. Pre osamelé ženy je to 37 týždňov a pre ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, je to 43 týždňov.
Prečítajte si tiež: Ďalšia diagnóza a dôchodok
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15.
Pre rok 2025 je maximálny denný vymeriavací základ 94,0274 €, čo znamená, že výška materského môže dosahovať až približne 2 200 € mesačne. Bez ohľadu na to, aký príjem mal rodič pred nástupom na materskú, v roku 2025 dostane za 30-dňový mesiac maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci zase 2 186,20 eura. Maximum dostanú len rodičia, ktorí zarábajú viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom.
Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“.
Rodičovská dovolenka nadväzuje na materskú a umožňuje rodičom pokračovať v starostlivosti o dieťa až do 3 rokov veku (v osobitných prípadoch až do 6 rokov). Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Prečítajte si tiež: Podrobný prehľad o zvyšovaní invalidného dôchodku
Nárok na rodičovský príspevok má:
Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na rodičovský príspevok, dávka patrí len jednému z nich, podľa dohody.
Suma rodičovského príspevku je diferencovaná a závisí od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší.
V roku 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Prečítajte si tiež: Príspevok na opatrovanie - novinky
Od roku 2025 sa predpokladá zvýšenie rodičovského príspevku na 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali, a na 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské.
Rodičovský príspevok možno poberať:
O rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na dávku materské.
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa môže vyplácať aj v hotovosti. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, väčšinou 15.
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Ak rodič poberá rodičovský príspevok a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Od nového školského roku 2025/2026 sa situácia mení a dotkne sa tých, ktorí o „rodičák“ žiadajú po prvý raz, ale aj tých, ktorí ho už v súčasnosti poberajú a chcú ho poberať naďalej. Zmeny začnú platiť od 1. septembra 2025.
Počas roka 2025 dochádza k zásadnej zmene pri posudzovaní nároku rodiča na tzv. predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Rodič po novom musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá.
Každý, kto chce poberať predĺžený rodičovský príspevok, musí splniť nasledovné podmienky:
Až keď sú všetky uvedené body naplnené, môžete podať žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok.
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, ale trvalý pobyt majú na Slovensku, zaujíma otázka, či môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek. Oprávnení rodičia môžu poberať rodičovský príspevok do 3 alebo 6 rokov veku dieťaťa v závislosti od zdravotného stavu dieťaťa. Výška príspevku sa od januára 2026 mení - zvyšuje na vyše 500 eur pre niektorých rodičov.
Štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke. Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.
Od januára 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti.
Rodičia môžu požiadať o viacero ďalších príspevkov, napríklad jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa alebo prídavok na dieťa.
Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať.
Vypláca ho opäť príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
Opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred… Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe.
Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %.
Od roka 2026 pripomíname ešte jednu novinku, ktorá sa bude týkať rodičov na rodičovskej dovolenke, poberajúcich rodičovský príspevok. Od januára 2026 totiž účinnosť nadobúda tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa práve týchto rodičov: štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
Ďalšou novinkou je pre rodičov na rodičovskej bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa totiž na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali.
Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk).
Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:
Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu.
tags: #zvýšenie #rodičovského #príspevku #a #predĺženie #materskej