
Slovenská republika ponúka rôzne formy jednorazových príspevkov a finančnej pomoci, ktoré sú určené pre rôzne skupiny obyvateľov. Tieto príspevky majú za cieľ zmierniť finančnú záťaž spojenú s ťažkými životnými situáciami, zdravotným postihnutím alebo výkonom náročných profesií. V tomto článku sa pozrieme na niektoré z týchto príspevkov, ich podmienky a spôsob, ako o ne požiadať.
Od 1. mája nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a profesionálnych vojakov, ktorá prináša významnú zmenu v oblasti pomoci pozostalým po príslušníkoch bezpečnostných zložiek. Ak policajt, hasič alebo profesionálny vojak zomrie v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, ich najbližší majú nárok na jednorazový príspevok vo výške 50-tisíc eur.
Tento príspevok dopĺňa doterajšie výhody, ktoré pozostalým už náležali - ako napríklad nárok na úmrtné vo výške odchodného alebo výsluhové dôchodky pre deti. Nový prvok však zavádza presne stanovenú sumu 50-tisíc eur, ktorá bude vyplácaná oprávneným osobám, a ak ich je viac, príspevok sa medzi nich rozdelí rovnakým dielom.
Zákon zároveň presne stanovuje aj výnimky - na finančnú pomoc nebudú mať nárok osoby, ktoré boli právoplatne odsúdené za úmyselný trestný čin, ktorého následkom bola smrť konkrétneho príslušníka. V prípade, že by k vyplateniu došlo ešte pred ukončením súdneho konania a neskôr by sa preukázala vina pozostalého, takýto človek bude povinný príspevok vrátiť.
Financovanie tejto pomoci bude zabezpečovať príslušné ministerstvo - teda Ministerstvo vnútra alebo Ministerstvo obrany - a tiež služobný úrad, ktorý naposledy vyplácal plat zosnulému.
Prečítajte si tiež: Výhody pôžičiek od Poštovej banky
Poslanec Igor Matovič upozornil, že „policajti by radšej videli viac kolegov na oddeleniach ako nové príspevky pre pozostalých.“ Podľa neho ide o riešenie následkov, nie príčin, a štát by sa mal zamerať na zlepšenie podmienok práce v bezpečnostných zložkách.
Príslušníci bezpečnostných zložiek budú môcť získať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok alebo dočasný náborový príspevok. Vyplýva to z novely zákona o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru SR, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície, ktorá mení aj zákon o finančnej správe.
Jednorazový dočasný stabilizačný príspevok vo výške 5000 eur bude môcť dostať policajt, ktorého služobný pomer vrátane služobného pomeru príslušníka v Ozbrojených silách SR, Hasičskom a záchrannom zbore, Horskej záchrannej službe alebo služobného pomeru ozbrojeného príslušníka finančnej správy bude trvať do 30. júna 2025 aspoň 20 rokov. Policajt bude následne povinný tri roky zotrvať v služobnom pomere.
Dočasný náborový príspevok vo výške 5000 eur bude môcť získať policajt a ozbrojený príslušník finančnej správy v príprave, ktorého prvýkrát príjmu od 1. októbra 2024 do 31. decembra 2025. Policajt bude oň môcť požiadať až po získaní policajného vzdelania a ustanovení do funkcie a zotrvať v služobnom pomere bude musieť päť rokov. Ozbrojený príslušník finančnej správy bude môcť požiadať o príspevok až po získaní profesijného vzdelania.
Možnosť priznania príspevku na bývanie vo vyššej sume má byť stabilizačným nástrojom, a to najmä v regiónoch s vysokými nákladmi na bývanie. Príspevok sa zvýši v priemere o 200 eur. Závisieť bude výlučne od miesta výkonu štátnej služby. U ozbrojených príslušníkov finančnej správy nárok na príspevok na bývanie doteraz absentoval. Dostanú príspevok do výšky 700 eur mesačne.
Prečítajte si tiež: Výpočet príspevku pri narodení
Peňažné príspevky pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) predstavujú významný nástroj na zlepšenie kvality ich života a umožňujú im prekonávať rôzne sociálne a ekonomické bariéry, ktoré vyplývajú z ich zdravotného stavu. Tieto príspevky sú určené na zmiernenie dôsledkov zdravotného postihnutia a na umožnenie aktívnejšieho zapojenia osôb s ZŤP do spoločenského života.
Peňažné príspevky pre osoby s ŤZP sú rozdelené na jednorazové a opakované príspevky, pričom každý z nich má svoj špecifický účel. Získanie príspevku je podmienené splnením viacerých kritérií, ktoré sa týkajú napríklad výšky príjmu osoby s ŤZP. Príspevky sa neposkytujú, ak príjem osoby presahuje 5-násobok životného minima, čo je aktuálne stanovené na sumu 273,99 € mesačne.
Jednorazové príspevky sa zameriavajú na pokrytie väčších jednorazových nákladov, ako je napríklad kúpa špeciálnej pomôcky, zdvíhacieho zariadenia, osobného motorového vozidla či úprava bytu alebo domu na bezbariérové podmienky. Tieto príspevky umožňujú osobám s ŤZP získať potrebné vybavenie, ktoré im pomáha zvládať každodenné aktivity.
Opakované príspevky sa týkajú pravidelných výdavkov súvisiacich so zdravotným postihnutím, ako je napríklad príspevok na osobnú asistenciu, na prepravu alebo na kompenzáciu zvýšených výdavkov na diétne stravovanie a hygienu. Tieto príspevky sú kľúčové pre každodenný život osôb s ŤZP, keďže pokrývajú bežné, no nevyhnutné výdavky.
Získanie týchto príspevkov je podmienené splnením viacerých kritérií. Jedným z hlavných kritérií je výška príjmu osoby s ŤZP, ktorá nesmie presiahnuť päťnásobok životného minima, čo aktuálne predstavuje 273,99 eura mesačne. Pre opakované príspevky je tento limit nastavený na trojnásobok životného minima, čo znamená, že príjem nesmie presiahnuť 821,97 eura.
Prečítajte si tiež: Nároky na jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti
Peňažné príspevky nie je možné priznať ťažko zdravotne postihnutej osobe, ktorej príjem presahuje päťnásobok životného minima, t.j. 1 369,95 €. Príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, obuvi a zariadenia sa nepriznajú, ak príjem presahuje trojnásobok životného minima.
Medzi konkrétne príspevky pre osoby s ŤZP patria:
Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Potrebnú žiadosť je nutné podať na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Súčasťou žiadosti musí byť aj odôvodnenie. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
Zamestnanec, ktorý nedostane výplatu pre platobnú neschopnosť zamestnávateľa, nie je úplne bez pomoci. Ak zamestnávateľ prestane vyplácať mzdu alebo iné pracovné nároky a dostane sa do platobnej neschopnosti, zamestnancom vzniká nárok na dávku garančného poistenia. Maximálna výška dávky do 30. júna 2025 predstavuje 4 290 eur a vypláca sa jednorazovo.
Od utorka 14. marca sa môžu jednorodičia opäť uchádzať o jednorazový finančný príspevok vo výške 400 eur. Ten je určený napríklad ako pomoc na zabezpečenie základných životných potrieb (potraviny, bývanie, hygienické, zdravotné a školské potreby), ale aj na zaplatenie voľnočasových aktivít či táborov pre deti. Žiadosti jednorodičov prijíma Nadácia pre deti Slovenska.
tags: #4 #tisic #jednorazovy #prispevok #podmienky