Výška výsluhového dôchodku vojaka: Podmienky a výpočet

Výsluhový dôchodok je špecifická dávka sociálneho zabezpečenia určená pre policajtov a profesionálnych vojakov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o výsluhovom dôchodku vojaka, podmienkach nároku, výpočte a zmenách, ktoré priniesla novela zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

Systém sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov

Sociálne zabezpečenie policajtov a vojakov je upravené zákonom č. 328/2002 Z. z. a zahŕňa:

• Nemocenské zabezpečenie: Poskytuje dávky v prípade dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby.
• Úrazové zabezpečenie: Zabezpečuje odškodnenie v prípade služobného úrazu alebo choroby z povolania.
• Výsluhové zabezpečenie: Zahŕňa výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok a invalidný výsluhový dôchodok.
• Služby sociálneho zabezpečenia: Zabezpečujú rôzne formy sociálnej pomoci a podpory.

Podmienky nároku na výsluhový dôchodok

Nárok na výsluhový dôchodok vzniká policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi po splnení určitých podmienok, ktoré sa líšia v závislosti od toho, či bol prijatý do služobného pomeru pred alebo po účinnosti novely zákona č. 80/2013 Z. z., ktorá nadobudla účinnosť 1. mája 2013.

Prijatie do služobného pomeru pred 1. májom 2013

• Doba trvania služobného pomeru: Minimálna doba trvania služobného pomeru sa postupne predlžuje každý rok o 1 rok až na 25 rokov.
• Poberanie invalidného výsluhového dôchodku: Ak policajt alebo vojak poberal invalidný výsluhový dôchodok, doba trvania služobného pomeru spolu s dobou poberania invalidného výsluhového dôchodku musí dosahovať najmenej 25 rokov.

Prijatie do služobného pomeru po 30. apríli 2013

• Doba trvania služobného pomeru: Minimálne 25 rokov.
• Výsluhový príspevok: Po novom musí policajt alebo vojak byť v služobnom pomere najmenej 10 a menej ako 25 rokov. Ak skončí služobný pomer pred odslúžením 10 roka, bude v prípade nezamestnanosti zabezpečený už len dávkou v nezamestnanosti podľa zákona o sociálnom poistení.

Výpočet výsluhového dôchodku

Výška výsluhového dôchodku sa vypočítava z "základu", ktorý sa zisťuje podľa § 60 zákona č. 328/2002 Z. z. Spôsob výpočtu závisí od dátumu prijatia do služobného pomeru.

Prijatie do služobného pomeru pred 1. májom 2013

• Základ: Priemerný služobný plat v príjmovo najlepšom ukončenom kalendárnom roku v období posledných 10 ukončených kalendárnych rokov predo dňom skončenia služobného pomeru.
• Výmera:
  • Za 25 rokov trvania služobného pomeru: 37,5 % základu.
  • Za 26. až 30. rok: Zvýšenie o 2 % základu za každý skončený rok.
  • Za 31. až 35. rok: Zvýšenie o 3 % základu za každý skončený rok.
  • Od 36. roka: Zvýšenie o 0,5 % základu za každý rok.
  • Maximálna výška: 65 % základu.

Prijatie do služobného pomeru po 30. apríli 2013

• Základ: Priemerný mesačný služobný plat za obdobie celých posledných 10 rokov.
• Výmera: Podľa nového znenia ustanovenia § 39 je výška výsluhového dôchodku nižšia ako pri predchádzajúcej právnej úprave. Po 25 rokoch služobného pomeru má nárok na 37 % základu. Za každý ďalší rok služobného pomeru od 26. roka do 30. roka sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 2 %, od 31. roka do 35. roka služobného pomeru o 3 % a od 36. roka o 0,5 %. Výsluhový dôchodok môže byť po novom najviac vo výške 65 % základu.

Zmeny v systéme výsluhového zabezpečenia po roku 2013

Novela zákona č. 328/2002 Z. z. účinná od 1. mája 2013 priniesla niekoľko významných zmien v systéme výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov:

Prečítajte si tiež: Peňažné príspevky pre zdravotne postihnutých

• Predĺženie doby trvania služobného pomeru: Pre vznik nároku na výsluhový dôchodok sa predĺžila minimálna doba trvania služobného pomeru.
• Zníženie výšky výsluhového príspevku: Výška výsluhového príspevku sa znížila z 2 % na 1 % základu.
• Zmena spôsobu výpočtu základu: Základ na výpočet dávok sa už nevypočítava z priemerného služobného platu v príjmovo najlepšom kalendárnom roku, ale len z priemerného mesačného služobného platu za obdobie celých posledných 10 rokov.
• Zvýšenie poistného: Zvýšilo sa poistné, ktoré platia policajti a vojaci na výsluhový dôchodok z 5 % na 7 % z vymeriavacieho základu a poistné platené služobnými úradmi a služobnými orgánmi na ten istý účel zo 17 % na 20 % z vymeriavacieho základu.
• Zmena valorizácie dôchodkov: Dávky sa zvyšujú od 1. júla príslušného kalendárneho roka o pevnú sumu, ktorá sa zistí ako podiel pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení a čísla 30 a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom.

Ďalšie dôležité informácie

• Úmrtné: V prípade úmrtia policajta alebo profesionálneho vojaka má pozostalý manžel nárok na úmrtné vo výške odchodného, na ktoré by mal policajt a profesionálny vojak nárok v čase úmrtia.
• Sirotský výsluhový dôchodok: Na sirotský výsluhový dôchodok má nárok nezaopatrené dieťa po zomretom policajtovi alebo profesionálnom vojakovi.
• Vdovský výsluhový dôchodok: Vdovský výsluhový dôchodok je 60 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt alebo profesionálny vojak ku dňu úmrtia.
• Započítateľné doby: Do doby trvania služobného pomeru sa započítavajú aj určité iné doby, napríklad doba služby v ozbrojených silách Československej republiky pred 1. januárom 1993.

Prečítajte si tiež: Ako ovplyvňuje dĺžka práce váš dôchodok?

Prečítajte si tiež: Zabezpečte si dôchodok

tags: #výška #výsluhového #dôchodku #vojaka #podmienky