
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodinám zabezpečiť starostlivosť o malé deti. Jeho cieľom je finančne prispieť na riadnu starostlivosť o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Tento článok poskytuje podrobný prehľad o tom, ako funguje rodičovský príspevok a ako ho možno zrušiť, ak už nie je potrebný alebo ak nastanú zmeny v situácii rodiny.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka. Štát ňou prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
Je dôležité vedieť, kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká, pretože to priamo súvisí s tým, kedy a ako ho zrušiť. Existuje niekoľko situácií, kedy nárok na túto dávku zaniká automaticky alebo je potrebné ho aktívne zrušiť:
Dosiahnutie veku dieťaťa: Nárok na rodičovský príspevok zaniká, keď dieťa dosiahne vek troch rokov (alebo šiestich rokov v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu). V tomto prípade nie je potrebné robiť žiadne kroky k zrušeniu, výplata sa automaticky zastaví.
Zmena v starostlivosti o dieťa: Ak sa zmení osoba, ktorá sa stará o dieťa a poberá rodičovský príspevok, pôvodný príjemca musí príspevok zrušiť. Nový opatrovník následne požiada o príspevok na svoje meno.
Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa a invalidný dôchodok
Umiestnenie dieťaťa do zariadenia: Ak je dieťa umiestnené do zariadenia, kde je mu zabezpečená celodenná starostlivosť hradená z verejných zdrojov (napr. internátna škola, detské domovy a pod.), nárok na rodičovský príspevok zaniká.
Iné príjmy a dávky: Existujú situácie, kedy súbežné poberanie iných dávok alebo príjmov môže ovplyvniť nárok na rodičovský príspevok. V takýchto prípadoch je potrebné situáciu preveriť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a prípadne príspevok zrušiť.
Hoci v niektorých prípadoch nárok zaniká automaticky, v iných je potrebné aktívne konať. Tu je postup, ako zrušiť rodičovský príspevok:
Oznámenie úradu: Oprávnená osoba je povinná písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny všetky skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a to do ôsmich dní od ich vzniku. Teda aj skutočnosť, že nárok na príspevok zanikol.
Forma oznámenia: Hoci neexistuje jednotný predpísaný formulár, oznámenie by malo obsahovať:
Prečítajte si tiež: Zmeny v doplnkovom dôchodkovom sporení
Doručenie oznámenia: Oznámenie je možné doručiť osobne na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (oddelenie štátnych sociálnych dávok) alebo zaslať poštou doporučene.
Potvrdenie o zrušení: Úrad by mal následne vydať potvrdenie o zrušení rodičovského príspevku. Je dôležité si toto potvrdenie uschovať pre prípadné budúce potreby.
Oprávnená osoba má voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny určité povinnosti, ktoré je potrebné dodržiavať počas celého obdobia poberania rodičovského príspevku. Ich porušenie môže viesť k zastaveniu výplaty, zníženiu sumy príspevku alebo dokonca k povinnosti vrátiť už vyplatené prostriedky.
Oznamovacia povinnosť: Ako už bolo spomenuté, oprávnená osoba je povinná do ôsmich dní písomne oznámiť úradu všetky zmeny, ktoré majú vplyv na nárok na príspevok, jeho výšku a výplatu. To zahŕňa zmenu adresy, zmenu v starostlivosti o dieťa, nástup do zamestnania, poberanie iných dávok a pod.
Poskytovanie informácií: Platiteľ (úrad) môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Oprávnená osoba je povinná poskytnúť pravdivé a úplné informácie.
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca odstránením príspevkov na Instagrame
Riadna školská dochádzka: Ak má oprávnená osoba v starostlivosti aj ďalšie dieťa, je povinná dbať na jeho riadne plnenie povinnej školskej dochádzky. Ak nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Zákon pamätá aj na špecifické situácie, kedy sa výplata rodičovského príspevku môže realizovať prostredníctvom osobitného príjemcu.
V niektorých prípadoch sa môže stať, že výplata rodičovského príspevku sa zastaví. Dôvody môžu byť rôzne, napríklad nedodržanie oznamovacej povinnosti, neplnenie povinnej školskej dochádzky iného dieťaťa alebo prešetrovanie nároku na príspevok.
Obnovenie výplaty: Obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Doplatok príspevku: Doplatí príspevok za obdobie zastavenia jeho výplaty alebo za jeho časť, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené a oprávnená osoba si uplatnila nárok v inom členskom štáte, ale príspevok jej nebol poskytnutý.
Pre úplnosť, je dobré pripomenúť, čo obsahuje žiadosť o rodičovský príspevok, aby sme mali kompletný obraz o celom procese.
Údaje v žiadosti: Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Posudzovanie nároku: Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.
tags: #ako #zrušiť #rodičovský #príspevok