Rodičovský Príspevok a Úloha Otcov: Ako sa Mení Rodinná Dynamika

Krátko po narodení dieťaťa zohráva matka nezastupiteľnú úlohu, no rovnako dôležitý je aj otec, ktorý rodinnú skladačku dopĺňa. Rastúci záujem otcov o čerpanie rodičovskej dovolenky poukazuje na ich aktívnu snahu podieľať sa na starostlivosti a výchove detí. Aké dávky sú otcom k dispozícii a ako sa mení tradičný pohľad na rozdelenie rolí v rodine?

Otcovia na Rodičovskej Dovolenke: Nový Trend

Časy, keď žena patrila do kuchyne a muž zarábal, sú našťastie preč. Hoci k úplnej rovnosti pohlaví máme na Slovensku ešte ďaleko, otcov na materskej a rodičovskej dovolenke pribúda. Vďaka rodičovskej dovolenke sa otcovia viac emočne a fyzicky priblížia k svojim deťom a zároveň si začnú viac vážiť neplatenú prácu svojich partneriek. Prieskum spoločnosti SCHREIBER group zaznamenáva nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov až o 480 %.

Sociálne Dávky pre Otcov

Otcovské

Podľa Sociálnej poisťovne majú novopečení otcovia nárok na dvojtýždňové otcovské. Táto dávka sa dostala do Zákonníka práce na začiatku júla 2022. Otcovské sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o dieťa maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Zaujímavosťou je, že otcovské aj materské môžu rodičia poberať kontinuálne.

Materské

Sociálnu dávku materské môžu otcovia čerpať 26 týždňov, a to do veku troch rokov dieťaťa. Tu nastáva drobný rozdiel medzi ženami a mužmi.

Rodičovský Príspevok: Základná Podpora pre Rodiny

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

Prečítajte si tiež: Spomienky na dedinský život

Rodičovská Dovolenka vs. Rodičovský Príspevok: Rozdiely a Súvislosti

Rodičovská dovolenka je v očiach legislatívy dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Ide teda o pracovno-právny vzťah a nemá žiaden vplyv na výplatu rodičovského príspevku. Nie je možné, aby rodičovský príspevok poberali obaja rodičia.

Prechod z Materskej na Rodičovskú Dovolenku

Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej. Je potrebné si vypísať tlačivo Žiadosti o rodičovský príspevok.

Situácie a Otázky týkajúce sa Rodičovského Príspevku

• SITUÁCIA: Manželke končí nárok na materské 20.6. a 21.6. z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa požiadam Sociálnu poisťovňu 10.7.
  • ODPOVEĎ: Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku.
• OTÁZKA: Ak mi až 10.7. vznikne nárok na materské, čo je len za časť kalendárneho mesiaca, má manželka nárok na rodičovský príspevok do 10.7.?
  • ODPOVEĎ: Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8.
• SITUÁCIA: Úrad mi znížil sumu rodičovského príspevku na polovicu z dôvodu, že manželovo dieťa je záškolák.
  • ODPOVEĎ: ÁNO.
• SITUÁCIA: Porodila som dieťa a úrad mi nepriznal nárok na rodičovský príspevok. Zdôvodnil to tak, že moje predchádzajúce dieťa je zverené do starostlivosti starých rodičov a im sa vypláca rodičovský príspevok na toto zverené dieťa.
  • ODPOVEĎ: ÁNO. Rodičovský príspevok nepatrí, nakoľko vaše staršie dieťa bolo rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti inej osoby, ktorá na toto dieťa rodičovský príspevok už poberá.
• ODPOVEĎ: NIE, úrad by nepostupoval správne, ak by vaše staršie dieťa bolo osvojené, tým by sa už nepovažovalo za vaše dieťa, ani za zverené dieťa, bolo by vlastným dieťaťom osvojiteľov.
• SITUÁCIA: Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa napr. novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.

Rodičovský Príspevok pre Starých Rodičov: Nová Možnosť

Starí rodičia, ktorí sú poberateľmi starobného alebo predčasného starobného dôchodku, budú môcť od začiatku budúceho roka dostávať aj rodičovský príspevok. Stačiť bude to, aby sa starali o vnúča vo veku do troch rokov alebo o vnúča do šiestich rokov veku, ak má vnúča dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodič dieťaťa však súčasne nemôže poberať rodičák. Starý rodič si bude môcť uplatniť nárok na rodičovský príspevok len s písomným súhlasom rodiča dieťaťa. Príspevok mu vyplatí úrad práce, kde oň budú musieť požiadať.

Podmienky Nároku na Rodičovský Príspevok

Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.

Povinnosti Oprávnenej Osoby

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.

Prečítajte si tiež: Nárok na materskú dávku

Materské a Rodičovský Príspevok: Súčasné Poberanie Nie je Možné

Nie je možné súčasne poberať materské a rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vyplatí i keď sú splnené podmienky na priznanie čo i len časť mesiaca. De facto, je výhodou, ak Vám prizná Sociálna poisťovňa nárok na materské začiatkom mesiaca. Nezabudnite, že VY si určujete v tlačive žiadosti o materské, ktorým dňom Vám má byť priznané.

Kam Ohlásit Prechod z Materskej Dovolenky na Rodičovskú Dovolenku?

Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Aktualizácia: Vzhľadom na snahu o zníženie administratívnej záťaže by na úrade práce od Vás už nemali požadovať potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne. Mali by si ho vyžiadať sami.

Prečítajte si tiež: Vek a opatrovanie

tags: #babka #a #rodicovsky #prispevok