Dohoda o pracovnej činnosti vo Švajčiarsku: Podmienky a možnosti

Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ) predstavuje jednu z foriem brigádnickej práce, ktorú definuje Zákonník práce. Popri dohode o vykonaní práce je to ďalšia možnosť pre tých, ktorí nie sú študenti. Hoci je menej populárna ako dohoda o vykonaní práce, stále je pomerne často využívaná. Jednou z výhod DoPČ je možnosť vykonávať pravidelnú prácu.

Zmeny v odvodoch od roku 2013

Od 1. januára 2013 vstúpili do platnosti nové podmienky týkajúce sa odvodov za prácu na všetky typy dohôd. Tieto zmeny mali vplyv aj na DoPČ.

Ukončenie dohody o pracovnej činnosti

Skončenie dohody o pracovnej činnosti môže vyplývať priamo z jej povahy, pretože môže byť uzatvorená na dobu určitú alebo neurčitú. V prípade jednostrannej výpovede bez uvedenia dôvodu platí 15-dňová výpovedná lehota. Dôležité je, že dohoda musí byť uzatvorená písomne.

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Zákonník práce umožňuje pracovať aj mimo pracovného pomeru. Uzatvorenie dohody o vykonaní práce je jednou z troch možností ako brigádovať. Základnou podmienkou pre podpísanie dohody o vykonaní práce je, že pracovník nesmie odpracovať v kalendárnom roku viac ako 350 hodín, pričom toto maximum sa vzťahuje súhrnne na všetky dohody, ktoré má zamestnanec uzatvorené so zamestnávateľom. Tento vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa riadi zákonníkom práce, avšak nie všetkými jej časťami. Dôvodom pre ukončenie, resp. odstúpenie od dohody o vykonaní práce zo strany zamestnávateľa môže byť to, že práca nebola vykonaná v určenej lehote. Až do konca roku 2012 mal zamestnávateľ povinnosť platiť za dohodárov so sociálnej poisťovne len úrazové a garančné poistenie. Pracovníci na dohodu s pravidelným príjmom tak budú platiť (zamestnávateľ/zamestnanec)sociálne odvody: nemocenské, starobné, invalidné, garančné a úrazové poistenie, ako aj rezervný fond a poistenie v nezamestnanosti. Ak vás zaujímajú informácie aj o iných možnostiach dohôd, v samostatných článkoch sa o nich dozviete základné informácie a nájdete v nich aj odkazy na príslušné tlačivo a vzor na stiahnutie.

Pracovné a personálne agentúry na Slovensku

Na Slovensku pôsobí množstvo pracovných a personálnych agentúr, ktoré sprostredkúvajú zamestnanie. Nižšie nájdete zoznam niektorých z nich:

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov

  • AGENTÚRA PLUS spol. Sídlo a pobočky: Hniezdne (okr. Stará Ľubovňa)
  • APPEL COUNSELLING, spol. Sídlo a pobočky: Nová Dubnica (okr. Ilava)
  • Bc. Sídlo a pobočky: Nesvady (okr. Komárno)
  • CI s.r.o. Zameranie na executive search.
  • DANMARK, spol. Sídlo a pobočky: Sabinov, Lipany (okr. Sabinov)
  • DENISART TECHNOLOGY, spol. Sídlo a pobočky: Mojzesovo (okr. Nové Zámky)
  • DRILL B.S., spol. Sídlo a pobočky: Selce (okr. Banská Bystrica)
  • EDUKA, spol.
  • ES-PEOPLE SERVICES spol.
  • ESSE spol.
  • EUREG Investment, spol.
  • EuroPair, s.r.o. Sídlo a pobočky: Bratislava, Zavar (okr. Trnava)
  • EXACT RECRUITMENT, spol. Sídlo a pobočky: Šamorín (okr. Dunajská Streda)
  • FIDUCIA HR, spol.
  • FIL Co. Sídlo a pobočky: Hniezdne (okr. Stará Ľubovňa) Práca pre profesie v oblastiach IT a telekomunikáciách, v priemysle, stavebníctve, obchode a logistike, financiách, administratíve atď.
  • H.R.OMADA spol.
  • Human Energy Agency spol.
  • JOB AGENCY spol. Sídlo a pobočky: Bratislava, Košice, Potvorice (okr. Nové Mesto nad Váhom)
  • JOBPOINT, spol. Sídlo a pobočky: Nižná (okr. Piešťany)
  • K.A.B.A. Sídlo a pobočky: Dubnica nad Váhom (okr. Ilava)
  • KUPEX, spol. Sídlo a pobočky: Voderady (okr. Trnava)
  • L.M.
  • Lugera & Maklér spol. Sídlo a pobočky: Stúrovo (okr. Nové Zámky)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Nadlice (okr. Partizánske)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Vráble (okr. Nitra)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Tisovec (okr. Rimavská Sobota)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Valaská (okr. Brezno)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Bratislava, Giraltovce (okr. Svidník)
  • Mgr. Sídlo a pobočky: Predmier (okr. Bytča)
  • MUDr.
  • PaedDr. Sídlo a pobočky: Nová Dedinka (okr. Senec)
  • PhDr. Sídlo a pobočky: Trnovec nad Váhom (okr. Šaľa)
  • PhDr. Sídlo a pobočky: Horná Maríková (okr. Považská Bystrica)
  • P.K.S. Sídlo a pobočky: Huncovce (okr. Kežmarok)
  • Picasso, s.r.o. Sídlo a pobočky: Zbojné (okr. Medzilaborce)
  • Prvá Personálna, spol.
  • RealCare, spol. Sídlo a pobočky: Sereď (okr. Galanta)
  • reQUEST spol.
  • R.I.
  • ROBI, spol. Sídlo a pobočky: Zeleneč (okr. Trnava)
  • SUMATRA, s.r.o. Sídlo a pobočky: Vlčany (okr. Šaľa)
  • SunSet Blvd. Sídlo a pobočky: Spišská Belá (okr. Kežmarok)
  • Študentský servis, spol. Sídlo a pobočky: Bratislava, Dubnica nad Váhom (okr. Ilava)
  • Trend Personal Slovakia spol.

Možnosti práce kuriéra

Práca kuriéra je jednou z možností, ako sa uplatniť ako vodič. Okrem šoférovania však kuriér vykonáva aj ďalšie činnosti, ktoré s jeho prácou súvisia. Práca kuriéra je stresujúca a časovo náročná. Vodiči sú zamestnávaní obvykle na trvalý pracovný pomer na plný úväzok, často ale prácu vykonávajú aj na živnosť. Základným predpokladom je vodičský preukaz skupiny B, pre ťažšie vozidlá skupiny C. Vyžadovaná môže byť aj prax. Plne postačuje stredoškolské vzdelanie, najlepšie s maturitou. Hľadať si zamestnanie v kuriérskej spoločnosti môžete priamo na webovej stránke firmy v kariérnej sekcii. Pracovných ponúk pre vodičov na expresné doručovanie zásielok nie je veľa.

Veľtrhy práce a burzy práce

Veľtrhy práce, burzy práce, alebo aj veľtrhy pracovných príležitostí umožňujú osobný kontakt zamestnávateľov, ktorí hľadajú zamestnancov a uchádzačov o prácu. Na Slovensku ich je organizovaných niekoľko, v rôznych termínoch, v rôznych mestách s rôznym počtom zúčastnených zamestnávateľov. Ak si hľadáte zamestnanie, burza práce je ďalšou zaujímavou možnosťou, ako si ju môžete nájsť. Pracovné príležitosti na nich ponúkajú firmy pôsobiace v IT a telekomunikáciách, banky a poisťovne, ale aj obchodné reťazce, výrobné a energetické podniky, či pracovné a personálne agentúry. Súčasťou kariérnych dní je okrem prezentácií zamestnávateľov aj sprievodný program.

Najvýznamnejšie veľtrhy práce na Slovensku

  • Profesia days: Jeden z najväčších veľtrhov práce na Slovensku, ktorý sa koná každý rok vo februári v priestoroch výstaviska INCHEBA Expo Bratislava.
  • Pracovný veľtrh iKariéra Dni Príležitostí: Zameraný na ponuku pracovných príležitostí pre študentov a absolventov s technickým a ekonomickým zameraním.
  • Veľtrh pracovných príležitostí Národné Dni Kariéry: Orientovaný na študentov a čerstvých absolventov vysokých škôl a univerzít.
  • Akadémia® & Vapac®: Kombinácia veľtrhu vzdelávania s veľtrhom práce a cestovania.
  • Pracovný veľtrh Job2day: Organizovaný koncom jari v Prešove.
  • Veľtrh pracovných príležitostí: Organizuje aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny pod názvom Job Expo.
  • Job Forum: Dvojdňový medzinárodný veľtrh pracovných príležitostí a vzdelávania, ktorý sa koná v jeseni v Trenčíne.
  • Kariérna cesta: Dvojdňový veľtrh práce a kariérneho poradenstva určený predovšetkým študentom a absolventov VŠ. Organizuje ho Ekonomická univerzita v Bratislave (EUBA).

Burzu práce si môže pripraviť aj pracovná alebo personálna agentúra. Ak si hľadáte prácu v zahraničí, môžete navštíviť náborovú akciu European Job Days, ktorá sa koná každoročne v jeseni v Bruseli a organizuje ju EURES.

Školské prázdniny

Prehľad školských prázdnin na Slovensku:

  • Vianočné prázdniny: Začínajú v pondelok 24. decembra a trvajú do pondelka 7. januára.
  • Polročné prázdniny: Trvajú jeden deň, a to piatok 1. februára.
  • Jarné prázdniny: Pre jednotlivé kraje v rôznych termínoch.
  • Veľkonočné prázdniny: Trvajú od štvrtka 28. marca do utorka 2. apríla.
  • Letné prázdniny: Od pondelka 1. júla do piatka 30. augusta.
  • Jesenné prázdniny: Trvajú od stredy 30. októbra do piatka 1. novembra.

Štátne sviatky a dni pracovného pokoja

V zozname sú uvedené všetky voľné dni na Slovensku, z ktorých väčšinu tvoria cirkevné sviatky. Z piatich štátnych sviatkov len dva pripadli na víkend, zatiaľ čo u cirkevných to boli len dva z desiatich.

Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá

Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku

tags: #buwag #opatrovanie #Švajčiarsko #podmienky