
Článok sa zaoberá problematikou výpočtu starobného dôchodku s dôrazom na príjem invalidného dôchodcu a jeho vplyv na výslednú sumu starobného dôchodku. Analyzuje relevantné ustanovenia zákona o sociálnom poistení a poskytuje praktické príklady pre lepšie pochopenie problematiky.
Zákon o sociálnom poistení využíva pri výpočte dôchodkov tzv. "techniku" osobného vymeriavacieho základu. Podľa § 62 ods. 1 ZSP, osobný vymeriavací základ poistenca (v prípade zamestnanca zjednodušene hrubá mzda) je príjem, ktorý dosiahol v danom roku. Dôležité je, že ak zamestnávateľ neodviedol poistné za zamestnanca, podmienka zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie sa u zamestnanca považuje za splnenú.
Osobný vymeriavací základ v období pred 1. januárom 1993 sa zohľadňuje inak ako po tomto dátume. Pre obdobie od 1. januára 1993 do 31. decembra 2003 sa zohľadňuje aj náhradná doba, napríklad doba, počas ktorej mal občan nárok na nemocenské alebo peňažnú pomoc v materstve. Až do roku 2004 sa teda do výšky priznávaného dôchodku započítala aj doba práceneschopnosti alebo poberania dávky v nezamestnanosti.
Na určenie výšky dôchodku je kľúčový aj osobný mzdový bod. Ten sa vypočíta tak, že sa osobný vymeriavací základ vydelí všeobecným vymeriavacím základom. Napríklad, ak pán Alex dosiahol v roku 2019 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 12500 €, a všeobecný vymeriavací základ za rok 2019 bol 13104 €, potom jeho osobný mzdový bod je 12500 € / 13104 € = 0,953907.
Princíp solidarity sa prejavuje aj tým, že v prípade nadštandardných príjmov je osobný mzdový bod za každý rok ohraničený hodnotou najviac 3 (§ 62 ods. 4 ZSP). Ak pani Agnesa dosiahla v roku 2021 osobný vymeriavací základ (hrubú mzdu) 45000 €, jej osobný mzdový bod by bol 45000 € / 14532 € = 3,0967, ale zohľadní sa len hodnota 3.
Prečítajte si tiež: Kedy dostanete dávky?
Ak mal poistenec v jednom roku súbežne dve zamestnania, zohľadňujú sa oba príjmy pri výpočte osobného vymeriavacieho základu.
V prípade poberateľa invalidného dôchodku sa pri výpočte starobného dôchodku zohľadňujú špecifické faktory. Dôležité je rozlišovať medzi plným a čiastočným invalidným dôchodkom.
Podľa § 138 ods. 1 ZSP, štát platí poistné na dôchodkové poistenie za poberateľa invalidného dôchodku. V roku 2023 napríklad štát platí poistné na dôchodkové poistenie za zamestnankyňu na materskej a rodičovskej dovolenke z vymeriavacieho základu daného ako 60 % z 1211 € (priemerná mzda zistená za rok 2021), čo je suma 726,60 €.
Podľa § 278 ods. 1 ZSP, ak bol niekomu priznaný invalidný dôchodok pred 1. januárom 2004, pri výpočte starobného dôchodku sa mu za obdobie poberania invalidného dôchodku započítava osobný mzdový bod vo výške 0,3. To platí aj pre náhradné doby, dobu štúdia a dobu výkonu civilnej služby, ktoré sa hodnotia ako doby zamestnania získané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004 a ktoré trvali celý kalendárny rok (§ 255 ods. 3 ZSP).
Pre lepšie pochopenie vplyvu invalidného dôchodku na výpočet starobného dôchodku uvádzame niekoľko príkladov:
Prečítajte si tiež: Polovičný úväzok a odvody na poistenie
Špecifickou situáciou je invalid z mladosti. Ak je občan uznaný za invalida z mladosti, s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, suma jeho invalidného dôchodku sa určí v súlade s § 73 ods. 1 ZSP. Pri určení sumy invalidného dôchodku sa k obdobiu dôchodkového poistenia, ktoré občan získal ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, pripočítava obdobie od dňa vzniku nároku na invalidný dôchodok do dňa dovŕšenia dôchodkového veku - tzv. pripočítané obdobie.
Ak občan nespĺňa podmienku dosiahnutia požadovaného počtu rokov dôchodkového poistenia v období pred vznikom invalidity, môže si chýbajúcu dobu doplniť dodatočným zaplatením poistného na dôchodkové poistenie podľa § 142 ods. 3 ZSP. Pri doplatení poistného si občan sám určí vymeriavací základ, z ktorého doplatí poistné, pričom vymeriavací základ je najmenej vo výške minimálneho vymeriavacieho základu a najviac v sume maximálneho možného základu.
Invalidné dôchodky sa pravidelne valorizujú. Podľa § 82 ods. 6 ZSP sa invalidné dôchodky zvyšujú k 1. januáru príslušného roka (zvýšenie patrí od 1. januára) alebo sa priznané od 1. januára do 31. decembra príslušného roka (zvýšenie patrí odo dňa priznania). Zvýšenie je určené o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ktoré je vykázané Štatistickým úradom SR. V roku 2023 sa invalidné dôchodky valorizujú dvakrát.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre odobratie detí