
Nezdaniteľné časti základu dane predstavujú dôležitý aspekt daňového systému Slovenskej republiky, ktorý umožňuje daňovníkom znížiť si svoju daňovú povinnosť. Tento článok sa zameriava na podmienky uplatnenia nezdaniteľného minima príjmu pre dôchodcov, ako aj na ďalšie súvisiace aspekty, ktoré ovplyvňujú ich daňové zaťaženie.
Nezdaniteľná časť základu dane (NČZD) je suma, o ktorú si daňovník, fyzická osoba, znižuje základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov zo závislej činnosti alebo z príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Ide o daňové zvýhodnenie, ktoré pri splnení určitých podmienok umožňuje "oslobodiť" časť zisteného základu dane od zdanenia.
Zákon o dani z príjmov definuje tri hlavné druhy NČZD:
NČZD na daňovníka je odvodená od sumy životného minima. Od roku 2020 sa ročná suma NČZD na daňovníka počíta ako 21-násobok sumy platného životného minima. Pre výpočet NČZD v roku 2024 slúži výška životného minima platná od 1. júla 2023, ktorá je 268,88 € mesačne. Od 1. júla 2024 sa životné minimum zvýšilo na 273,99 € mesačne, a preto je nezdaniteľná časť základu dane v roku 2025 vyššia.
| Rok | Suma za rok | Suma za mesiac |
|---|---|---|
| 2024 | 5 646,48 € | 470,54 € |
| 2025 | 5 753,79 € | 479,48 € |
Plnú výšku NČZD na daňovníka je možné uplatniť, ak základ dane (mínus sociálne a zdravotné odvody) je nižší ako 92,8-násobok sumy životného minima. Pri vyšších príjmoch sa NČZD kráti.
Prečítajte si tiež: Možnosti financovania pre dôchodcov
Daňovník si nemôže uplatniť NČZD na daňovníka, ak na začiatku zdaňovacieho obdobia poberá:
Výnimka: Ak je suma dôchodku vrátane 13. dôchodku nižšia ako stanovená NČZD na daňovníka, môže si daňovník uplatniť NČZD vo výške rozdielu medzi NČZD a vyplatenou sumou dôchodku.
Daňovník si môže uplatniť NČZD na manžela/manželku, ak žije s daňovníkom v spoločnej domácnosti a spĺňa aspoň jednu z nasledujúcich podmienok:
Výška NČZD na manžela/manželku závisí od základu dane daňovníka a vlastného príjmu manžela/manželky.
Vlastný príjem manželky/manžela: Zahŕňa akýkoľvek príjem znížený o zaplatené poistné a príspevky na zdravotné a sociálne poistenie (napríklad materské, nemocenské dávky, všetky druhy dôchodkov, výhry, podpora nezamestnanosti, aj príjmy oslobodené od dane z príjmov). Nezapočítava sa zamestnanecká prémia, daňový bonus na dieťa, zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť a štátne sociálne dávky (napríklad rodičovský príspevok).
Prečítajte si tiež: Všetko o zľavách na vlak
Nezdaniteľnú časť na manželku si daňovník uplatní v ročnom zúčtovaní alebo v daňovom priznaní.
Daňovník si môže uplatniť NČZD vo forme príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) a na doplnkové dôchodkové sporenie v zahraničí rovnakého alebo porovnateľného druhu, a to iba zo základu dane aktívnych príjmov.
Zamestnanec, ktorý si mesačne uplatňuje NČZD na daňovníka, predložil rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne o priznaní starobného dôchodku od 10. júna 2025. Vzhľadom k tomu, že zamestnancovi bol starobný dôchodok priznaný v priebehu bežného zdaňovacieho obdobia, za toto obdobie má nárok na uplatnenie NČZD za celý kalendárny rok, tzn. aj za mesiace 07-12/2025.
Zamestnancovi bol spätne k 24.12.2024 priznaný starobný dôchodok, čo však zamestnanec oznámil zamestnávateľovi až v máji 2025. Ak bol zamestnanec poberateľom starobného dôchodku k 1.1.2025 (resp. mu bol spätne priznaný k 24.12.2024), v roku 2025 nemá nárok na mesačné uplatňovanie na NČZD na daňovníka. Zamestnanec má povinnosť oznámiť zmenu skutočnosti - spätné priznanie starobného dôchodku - jej zapísaním vo Vyhlásení. Ak mal podpísané tlačivo Vyhlásenie, čím si uplatnil nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka mesačne a zamestnávateľ ju uplatnil pri zdanení príjmu za mesiace 1-4/2025 po oznámení zmeny zamestnávateľ vykoná opravu výšky preddavkov na daň za uvedené mesiace bežného kalendárneho roka.
Zamestnankyňa vyhrala súdny spor o neplatné skončenie pracovného pomeru. Náhrada mzdy za roky 2020-2022 pri neplatne skončenom pracovnom pomere bude vyplácať zamestnávateľ. Vyplatenú náhradu mzdy na základe súdneho rozhodnutia zdaní preddavkovým spôsobom v mesiaci vyplatenia tejto náhrady zamestnávateľ. Ak na základe rozhodnutia súdu zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu mzdy z neplatne skončeného pracovného pomeru, ide o príjem zo závislej činnosti z (bývalého) pracovnoprávneho vzťahu, ktorý zdaňuje (bývalý) zamestnávateľ ako platiteľ dane, v úhrne zdaniteľných príjmov v mesiaci vyplatenia tejto náhrady preddavkom na daň. V prípade, že bývalý zamestnanec podpíše tlačivo Vyhlásenie na uplatnenie NČZD a DB, pri vyplatení náhrady mzdy sa uplatní aj nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka v mesačnej sume za podmienky, že nemá podpísané vyhlásenie u iného zamestnávateľa, resp. nie je od začiatku zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodkov.
Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku
Ak zamestnanec uplatňuje NČZD na daňovníka u zamestnávateľa, zamestnávateľ na ňu prihliadne, ak zamestnanec podá vyhlásenie na uplatnenie NČZD na daňovníka a daňového bonusu. Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie NČZD na daňovníka, zamestnanec je povinný oznámiť tieto skutočnosti zamestnávateľovi.
Daňovník, ktorému bol spätne priznaný dôchodok, je povinný podať za tieto zdaňovacie obdobia dodatočné daňové priznanie, ak si za tieto zdaňovacie obdobia uplatňoval NČZD na daňovníka. Ak daňovník podá dodatočné daňové priznanie len z tohto dôvodu, neuplatní sa postup podľa osobitného predpisu.
tags: #dôchodca #a #nezdaniteľné #minimum #príjmu