Dôchodkové poistenie počas materskej a rodičovskej dovolenky

Materská a rodičovská dovolenka sú obdobia, kedy sa rodičia venujú starostlivosti o dieťa. Tieto obdobia majú vplyv aj na ich dôchodkové poistenie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako je dôchodkové poistenie ovplyvnené počas materskej a rodičovskej dovolenky, a to s prihliadnutím na platnú legislatívu a praktické príklady.

Prerušenie povinného poistenia počas materskej a rodičovskej dovolenky

V období, keď zamestnankyňa čerpá materskú dovolenku podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce (ZP) a rodičovskú dovolenku podľa § 166 ods. 2 ZP, dochádza k zániku poistného pomeru. Rovnako to platí aj pre zamestnanca (muža) čerpajúceho rodičovskú dovolenku podľa § 166, § 168 ods. 5 a § 169 ZP, ak nemá nárok na materské. Po skončení materskej dovolenky (po 34., 37. alebo 43. týždni) a po skončení rodičovskej dovolenky (po dovŕšení troch, resp. šiestich rokov veku dieťaťa) dochádza k vzniku poistného pomeru.

Prerušenie povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti sa posudzuje rovnako ako zánik poistného pomeru. Skončenie prerušenia týchto poistení sa posudzuje rovnako ako vznik poistného pomeru.

Zamestnávateľ je povinný oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne (SP) prerušenie nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca do ôsmich dní od tohto prerušenia. Nevyžaduje sa však prihlásenie a odhlásenie zamestnanca z týchto poistení. Oznámenie o prerušení poistenia realizuje zamestnávateľ za zamestnanca na tlačive alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí SP.

Úloha štátu pri platení poistného

Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzickú osobu s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO, ktorá je povinne nemocensky poistená, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok a v období, v ktorom sa jej poskytuje materské, podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti.

Prečítajte si tiež: Sprievodca pre matky: Dôchodkové poistenie

Počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky platí poistné za uvedené subjekty štát, okrem iného, pod podmienkou, že tieto subjekty podali prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu riadnej starostlivosti o dieťa. Riadna starostlivosť je definovaná podľa zákona o rodičovskom príspevku.

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie vzniká fyzickej osobe s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO, ktorá je povinne nemocensky poistená, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti, odo dňa prihlásenia sa na dôchodkové poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky na dôchodkové poistenie.

Ak fyzická osoba podá prihlášku na dôchodkové poistenie do 45 dní odo dňa narodenia dieťaťa, povinné dôchodkové poistenie jej vzniká odo dňa narodenia dieťaťa a zaniká dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa do šiestich rokov jeho veku, najneskôr dňom dovŕšenia šiestich rokov veku dieťaťa.

Príklad: Žene, ktorá nie je zamestnankyňa ani SZČO, a ktorej nebol priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ani nedovŕšila dôchodkový vek potrebný na nárok na starobný dôchodok, sa narodilo dieťa 2. februára 2013. Ak chce, aby štát za ňu počas riadnej starostlivosti o dieťa platil poistné na starobné poistenie, na invalidné poistenie a do rezervného fondu solidarity odo dňa narodenia dieťaťa, musí podať prihlášku na dôchodkové poistenie najneskôr do 18. marca 2013. Ak by prihlášku podala neskôr, napr. až 15. apríla 2013, povinné dôchodkové poistenie by jej vzniklo až týmto dňom. Povinné dôchodkové poistenie jej zanikne najneskôr dovŕšením šiestich rokov veku dieťaťa, t. j. 14. februára 2019, pokiaľ by jej do tohto dňa opätovne nevznikol poistný pomer z opätovného výkonu zárobkovej činnosti.

Ak sa o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky v tom istom období riadne stará viac fyzických osôb, povinné dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti vznikne fyzickej osobe, ktorá podá prihlášku na dôchodkové poistenie ako prvá.

Prečítajte si tiež: Alternatívy k dôchodkovému poisteniu

Uvedené subjekty majú povinnosť odhlásiť sa z dôchodkového poistenia do ôsmich dní od vzniku skutočnosti zakladajúcej zánik dôchodkového poistenia v pobočke SP príslušnej podľa miesta svojho trvalého pobytu.

Starostlivosť o dieťa a platenie poistného štátom

Štát sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov - ide o starostlivosť poskytovanú dieťaťu v záujme jeho fyzického a duševného vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho výchova, primeraná výživa, hygiena a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.

Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti o dieťa je splnená aj vtedy, ak dieťa navštevuje jasle, materskú školu, zariadenie, v ktorom je umiestnené na základe rozhodnutia súdu, alebo iné obdobné zariadenie v rozsahu najviac štyri hodiny denne, alebo pravidelne ambulantne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie, alebo je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia najviac tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace.

Štát neplatí poistné za osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok a rodičovský príspevok z iného členského štátu, ak tam nie je zdravotne poistená, ani za osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, ak v rozhodujúcom období majú vymeriavací základ podľa § 13 vyšší ako 15-násobok životného minima platného k prvému dňu kalendárneho roka rozhodujúceho obdobia alebo vyšší ako jeho pomerná časť prislúchajúca k počtu kalendárnych dní, počas ktorých bol poistenec osobou, za ktorú platil poistné štát.

Osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok, a osoba, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, môže počas tejto starostlivosti vykonávať aj zárobkovú činnosť. Ak z tejto činnosti bude mať príjem vyšší ako 15-násobok životného minima platného k prvému dňu kalendárneho roka rozhodujúceho obdobia alebo vyšší ako jeho pomerná časť, štát už za ňu poistné na zdravotné poistenie platiť nebude. Avšak fyzická osoba, ktorá poberá materské, v žiadnom prípade nemôže vykonávať zárobkovú činnosť a za túto osobu štát platí poistné na zdravotné poistenie počas doby trvania materskej dovolenky a poberania materského.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dôchodkovom poistení Allianz

Ak sa dôvody na platenie poistného štátom prekrývajú, štát platí poistné len raz.

Oznamovacie povinnosti

Poistenci - žena a muž na materskej dovolenke a na rodičovskej dovolenke, majú povinnosť oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dní skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za nich poistné. V prípade, ak ide o zamestnancov, túto oznamovaciu povinnosť má ich zamestnávateľ.

Platiteľ poistného, ktorý je zamestnávateľom, má povinnosť písomne alebo elektronicky oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom zmenu platiteľa poistného do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene platiteľa poistného. V prípade, ak má zamestnávateľ najmenej troch zamestnancov, je povinný túto zmenu oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni výlučne elektronicky.

Dôchodkový systém a materská/rodičovská dovolenka: Komplexnejší pohľad

Hoci štát platí za ženu na materskej/rodičovskej dovolenke poistenie až do šiestich rokov veku dieťaťa, pre ženy s vyššími príjmami môže byť toto obdobie časom, kedy sa im sporí na dôchodok menej, ako keby pracovali. Navyše, mnohé ženy si počas tohto obdobia prerušia svoje súkromné dôchodkové sporenie, pretože si ho nemajú z čoho platiť.

Ženy žijú na dôchodku v priemere dlhšie ako muži, preto by mali mať nasporené viac. Rozdiely v príjmoch medzi ženami a mužmi, ktoré dosahujú približne 20 %, vedú k nižším odvodom do prvého aj druhého piliera a vo výsledku k nižším dôchodkom pre ženy. Príspevky zamestnávateľa do tretieho piliera (DDS) sa často odvíjajú od výšky platu, čo ďalej prehlbuje tento rozdiel.

Nový ústavný zákon stanovuje maximálny vek odchodu do dôchodku na 64 rokov, pričom pre ženy platí zníženie o pol roka za každé dieťa (maximálne o 1,5 roka). To môže viesť k tomu, že ženy, ktoré vychovali viac detí, budú mať nielen dlhšiu dobu prerušenia poistenia, ale aj skorší odchod do dôchodku, čo zníži ich výsledný dôchodok.

Zmeny v platení poistného od roku 2024

Od nového roka má poistenec (zamestnanec a SZČO) vylúčenú povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá dávku materské, alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia).

Sociálna poisťovňa pripomína, že zmeny týkajúce sa vylúčenia platenia poistného nemajú vplyv na hodnotenie obdobia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky na dôchodkové účely. Toto obdobie sa aj po 31. decembri 2023 naďalej hodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia.

Podmienky trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie sú napr. obdobie, v ktorom sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a materské sa im bude vyplácať aj po 31. decembri 2023, majú automaticky od 1. januára 2024 vylúčenú povinnosť platiť poistné.

Zamestnanci - iní poistenci, ktorí do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné z dôvodu, že si čerpali rodičovskú dovolenku a nepoberali materské, ako aj SZČO - iní poistenci, ktorí rovnako do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné a nepoberali materské, nebudú povinní od 1. januára 2024 platiť poistné počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské.

Matka, ktorá je zamestnancom alebo SZČO, t.j. je povinne nemocensky poistená a nastúpi na materskú dovolenku a začne poberať materské, bude za ňu platiť štát poistné na dôchodkové poistenie, vrátane príspevkov do 2. piliera automaticky počas celého obdobia vyplácania materskej.

Praktické rady a odporúčania

• Prihlásenie na dôchodkové poistenie: Po ukončení materskej, pokiaľ má matka záujem, aby za ňu poistné na dôchodkové poistenie platil naďalej štát (vrátane 2. piliera), teda pokiaľ jej nevznikne dôchodkové postenie z dôvodu, že sa stane opäť zamestnancom alebo SZČO povinne nemocensky poistená, môže sa prihlásiť na dôchodkové poistenie prostredníctvom registračného formuláru s názvom Registračný list FO (pokiaľ sa stará dieťa do 6 rokov veku).
• Kontinuita dôchodkového poistenia: Odporúča sa prihlášku na toto poistenie zaslať Sociálnej poisťovni ešte pred ukončením poberania dávky materské, aby bola zabezpečená kontinuita dôchodkového poistenia matky.
• Potvrdenie o nároku na materské: Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne.
• Žiadosť o rodičovský príspevok: Podajte písomnú (na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny) žiadosť o vyplácanie rodičovského príspevku.

Dôležité informácie pre rodičov

• Obdobie prerušeného nemocenského poistenia zamestnanca sa započítava na ďalšiu materskú.
• Obdobie prerušeného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca sa započítava na dávku v nezamestnanosti.
• Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je potrebné mať 730 dní poistenie v nezamestnanosti v období 4 rokov pred evidenciou na úrade práce.
• Podávať prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa osobne v pobočke Sociálnej poisťovne pred ukončením materskej dovolenky už nemusíte, Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.

tags: #dochodkove #poistenie #pocas #materskej #dovolenky