Dôchodkové poistenie počas materskej dovolenky: Kompletný sprievodca pre matky na Slovensku

Materská dovolenka je významným obdobím v živote matky a jej rodiny. Okrem starostlivosti o dieťa je dôležité myslieť aj na budúcnosť a zabezpečiť si dôchodkové poistenie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dôchodkovom poistení počas materskej dovolenky na Slovensku, vrátane povinností, postupov a dôležitých upozornení.

Automatické dôchodkové poistenie počas poberania materského

Matka, ktorá je zamestnaná alebo je samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), teda je povinne nemocensky poistená, a nastúpi na materskú dovolenku a začne poberať materské, bude mať automaticky platené poistné na dôchodkové poistenie štátom. To platí počas celého obdobia vyplácania materského, vrátane príspevkov do druhého piliera, ak je sporiteľkou v druhom pilieri. Matka ako sporiteľka v druhom pilieri nemá žiadnu oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni.

Dôležité: Počas poberania materskej dávky štát platí poistné na dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity (vrátane príspevkov do II. piliera, ak je matka sporiteľkou). To znamená, že matka sa na toto poistenie nemusí prihlasovať.

Dôchodkové poistenie po ukončení materskej dovolenky

Po ukončení materskej dovolenky je dôležité zabezpečiť si kontinuitu dôchodkového poistenia. Ak má matka záujem, aby za ňu poistné na dôchodkové poistenie platil naďalej štát (vrátane príspevkov do druhého piliera), a nevznikne jej dôchodkové poistenie z dôvodu opätovného nástupu do zamestnania alebo začatia povinnej nemocensky poistenej SZČO činnosti, môže sa prihlásiť na dôchodkové poistenie prostredníctvom registračného formuláru s názvom Registračný list FO (ak sa stará o dieťa do 6 rokov veku). Tento dokument, vrátane ďalších informácií, je k dispozícii na stránke Sociálnej poisťovne v sekcii dôchodky - matka, opatrovníci.

Upozornenie: Dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov veku vzniká odo dňa prihlásenia sa na toto poistenie, najskôr však odo dňa podania prihlášky. Preto sa odporúča zaslať prihlášku na toto poistenie Sociálnej poisťovni ešte pred ukončením poberania dávky materské, aby bola zabezpečená kontinuita dôchodkového poistenia matky. Prihlášku na dôchodkové poistenie je potrebné odovzdať najneskôr v posledný deň poberania materského.

Prečítajte si tiež: Alternatívy k dôchodkovému poisteniu

Dôchodkové poistenie pre ekonomicky neaktívne matky alebo dobrovoľne poistené osoby

Ak sa matka stará o dieťa do 6 rokov veku a nie je povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO (teda je ekonomicky neaktívna alebo je len dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba), štát za ňu môže platiť poistné na dôchodkové poistenie, vrátane príspevkov do 2. piliera, ak sa prihlási.

Príklad z praxe a dôležité poučenie

Matka bola na materskej 34 týždňov. Po ukončení poberania materského začala dostávať z úradu práce rodičovský príspevok. Nepodala si však prihlášku na dôchodkové poistenie v Sociálnej poisťovni (SP). Prihlášku odniesla na pobočku až po siedmich mesiacoch. Týmto jej vzniklo chýbajúce obdobie dôchodkového poistenia viac ako sedem mesiacov. Požiadala preto Sociálnu poisťovňu o spätné prihlásenie na dôchodkové poistenie. Podľa zákona to však možné nie je. K tejto situácii príde práve preto, že matka nepodala po skončení poskytovania materskej dávky prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov.

Poučenie: Dôsledne si strážte termíny a podajte prihlášku na dôchodkové poistenie včas, aby ste predišli strate obdobia dôchodkového poistenia.

Materské pre osamelé matky

Ak je matka osamelá a spĺňa podmienku osamelosti (nežije v spoločnej domácnosti s inou fyzickou osobou), má nárok na materské dlhšie ako 34 týždňov - až 37 týždňov. Nárok vzniká spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa.

Podmienky nároku na materské

Materské dostáva matka len vtedy, ak je v posledných dvoch rokoch 270 dní nemocensky poistená. Ďalší postup závisí od toho, či je matka zamestnaná alebo živnostníčka. Lekár - gynekológ potvrdí žiadosť o materské. Ak je matka zamestnaná, žiadosť o materské posunie do Sociálnej poisťovne jej zamestnávateľ. Do troch mesiacov po pôrode musí matka oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne rodné číslo svojho dieťaťa.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dôchodkovom poistení Allianz

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok

Počas rodičovskej dovolenky matka neplatí poistné. Prechod na rodičovskú dovolenku pre matku znamená, že namiesto poberania materského začne dostávať do troch rokov dieťaťa (ak je dieťa choré, do šiestich) rodičovský príspevok. Ide o štátnu sociálnu dávku vo výške, ktorá sa môže meniť. Pri vybavovaní rodičovského príspevku na úrade práce predkladá matka potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o dĺžke poberania materského.

Zmeny v platení poistného od roku 2024

Od nového roka má poistenec (zamestnanec a SZČO) vylúčenú povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá dávku materské, alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia).

Sociálna poisťovňa pripomína, že zmeny týkajúce sa vylúčenia platenia poistného nemajú vplyv na hodnotenie obdobia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky na dôchodkové účely. Toto obdobie sa aj po 31. decembri 2023 naďalej hodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia. Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok ako by inak trval nárok na materské, t. j. podmienky trvania nároku na materské sú podmienkami trvania vylúčenia povinnosti platiť poistné.

Situácie po 31. decembri 2023

• Poistenci, ktorým sa vyplácalo materské k 31. decembru 2023 a materské sa im bude vyplácať aj po 31. decembri 2023: Majú automaticky od 1. januára 2024 vylúčenú povinnosť platiť poistné.
• Poistenci, ktorí mali k 31. decembru 2023 vylúčenú povinnosť platiť poistné, pričom materské nepoberali a nebudú ho poberať ani od 1. januára 2024: Bude trvať vylúčená povinnosť platiť poistné aj od 1. januára 2024 počas obdobia, v ktorom by im trval nárok na materské.
• Zamestnanci a SZČO, ktorí do 31. decembra 2023 nemali vylúčenú povinnosť platiť poistné z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a nepoberali materské: Nebudú povinní od 1. januára 2024 platiť poistné, ak im bolo materské priznané od 1. januára 2024.

Prerušenie poistenia na rodičovskej dovolenke

Sociálna poisťovňa zverejnila informáciu o prerušení poistenia na rodičovskej dovolenke, ktorá vyvolala mnoho otázok. Je dôležité si uvedomiť, že pre ženy na rodičovskej dovolenke sa v zásade nič nemení. Už roky platí, že keď je žena - zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, má počas toho prerušené povinné poistenie zamestnanca. Toto prerušenie nahlasuje zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne. Osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do šesť rokov jeho veku, je poistencom štátu, čo znamená, že dôchodkové poistenie za ňu platí štát.

Podmienka: Aby za vás štát odvádzal dôchodkové poistenie, je potrebné sa prihlásiť na pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom už spomínaného Registračného listu FO.

Prečítajte si tiež: Študentské dôchodkové poistenie: Sprievodca

Dôležité informácie pre zamestnancov na rodičovskej dovolenke

Obdobie prerušeného nemocenského poistenia zamestnanca sa započítava na ďalšiu materskú. Takže nevadí, že počas RD máte prerušené poistenie zamestnanca. Obdobie prerušeného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca sa započítava na dávku v nezamestnanosti, v tom rozsahu, v ktorom Vám spadne do posudzovaného obdobia. Na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je potrebné mať 730 dní poistenie v nezamestnanosti v období 4 rokov pred evidenciou na úrade práce.

tags: #dochodkove #poistenie #pocas #materskej #dovolenky