
Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálym vývojom, pričom cieľom je zabezpečiť jeho udržateľnosť a adekvátnosť pre súčasných aj budúcich dôchodcov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o aktuálnom stave dôchodkového veku na Slovensku, navrhovaných zmenách a ich dopadoch na rôzne skupiny obyvateľstva.
Novela zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov prináša zmenu v zákone č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch. Táto zmena sa týka zvýšenia správneho poplatku za vydanie dokladu o pobyte o 4 eurá, zo 6 € na 10 €. Dôvodom je zavedenie automatického zasielania dokladu o pobyte na adresu žiadateľa, čo znižuje administratívnu záťaž policajných útvarov a žiadateľov. Zjednocuje sa aj forma výberu správnych poplatkov zastupiteľskými úradmi SR v zahraničí s formou výberu na území Slovenska, umožňujúc platby kartou.
Od 1. januára 2017 sa dôchodkový vek určuje s prihliadnutím na priemernú strednú dĺžku života. To znamená, že vek odchodu do dôchodku sa bude postupne predlžovať o určený počet dní, ktorý sa stanoví každoročne v závislosti od vývoja priemernej strednej dĺžky života. Počet dní, o ktorý sa dôchodkový vek predĺži, určí Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Prvýkrát bolo opatrenie uverejnené v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31. októbra 2016. Predlžovanie dôchodkového veku sa týka poistencov narodených po 31. decembri 1954, s výnimkami pre poistencov narodených do 31. decembra 1954, žien narodených do 31. decembra 1961 (ktoré majú nárok na zníženie dôchodkového veku v závislosti od počtu vychovaných detí) a poistencov s nárokom na znížený dôchodkový vek vzhľadom na počet odpracovaných rokov v rizikových zamestnaniach.
Sociálna poisťovňa od 1. januára 2023 automaticky zvýšila (valorizovala) dôchodky o 11,8 %. Dôchodcovia nemuseli o nič osobitne žiadať a dostali o tom písomné rozhodnutie. Zvýšenie sa týkalo všetkých druhov dôchodkových dávok (starobné, predčasné starobné, invalidné a pozostalostné dôchodky). Pri valorizácii minimálnych dôchodkov sa v roku 2023 nič nemenilo a platil pre ne osobitný mechanizmus. Na valorizáciu dôchodku od 1. januára 2023 sa zo zákona neprihliadalo na zvýšenie dôchodku na sumu minimálneho dôchodku.
Od 1. januára 2023 bol zavedený nový inštitút - tzv. rodičovský dôchodok. Sociálna poisťovňa ho priznáva poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku. Rodičovský dôchodok biologickému rodičovi alebo osvojiteľovi poistenca automaticky prizná bez toho, aby bolo potrebné podať akúkoľvek žiadosť alebo vyhlásenie. Poistenec (dieťa poberateľa dôchodku), ktorý chce prispievať „náhradným“ rodičom alebo si želá vylúčiť priznanie rodičovského dôchodku svojim rodičom, musí svoj úmysel oznámiť Sociálnej poisťovni prostredníctvom formulára Vyhlásenie fyzickej osoby na účely nároku na rodičovský dôchodok.
Prečítajte si tiež: Podmienky príspevkov do III. piliera
Od 1. novembra 2022 vzniká nárok na predčasný starobný dôchodok iba vtedy, ak je suma predčasného starobného dôchodku vyššia ako 1,6 - násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Od 1. januára 2023 sú podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok alternatívne v závislosti od toho, či poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov. Ak poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov, nebude sa na neho vzťahovať podmienka chýbajúcich najviac dvoch rokov do dovŕšenia dôchodkového veku. Suma predčasného starobného dôchodku, ak poistenec získal najmenej 40 odpracovaných rokov, bude znížená o 0,3 % za každých začatých 30 dní poberania pred dovŕšením dôchodkového veku.
Kým v súčasnosti aktuálna dôchodková hodnota (ADH) pravidelne k 1. januáru stúpala o rast priemernej mzdy, po novom pôjde o rast len o 95 percent priemernej mzdy. Od 1. januára 2023 sa na účely určenia indexu úpravy aktuálnej dôchodkovej hodnoty od 1. januára kalendárneho roka použije len 95 % z medziročnej zmeny priemernej mesačnej mzdy v treťom štvrťroku. Zmena nastane v roku 2025.
Právna úprava týkajúca sa zníženia dôchodkového veku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ostáva zachovaná. Dôchodkový vek ustanoví všeobecne záväzným právnym predpisom Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na päť rokov dopredu. Prvýkrát sa tak stane v roku 2025 a ustanoví sa dôchodkový vek poistencov narodených v roku 1967.
Vdove alebo vdovcovi, ktorí vychovali jedno dieťa, sa od 1. januára zníži veková hranica opätovného vzniku nároku na výplatu na pozostalostný dôchodok z doterajšieho dovŕšenia dôchodkového veku na vek 57 rokov. Zároveň sa od roku 2023 predĺži poberanie vdovského a vdoveckého dôchodku. Pozostalej manželke alebo manželovi, ktorým bola výplata vdovského alebo vdoveckého dôchodku zastavená po uplynutí jedného roka od smrti zomretého manžela alebo manželky a ešte neuplynulo obdobie dvoch rokov, Sociálna poisťovňa od 1. januára 2023 za zostávajúce obdobie uvoľní výplatu pozostalostného dôchodku.
Od 1. januára 2023 bude Sociálna poisťovňa zohľadňovať „tzv. českú” dobu poistenia, ktorú poistenec získal pred 1. januárom 1993 a jej vplyv na slovenský dôchodok. Ak žiadateľovi za „tzv. českú” dobu poistenia nárok na starobný alebo invalidný dôchodok podľa predpisov Českej republiky nevznikol, dobu poistenia získanú pred 1. januárom 1993 na dôchodok zohľadní Sociálna poisťovňa.
Prečítajte si tiež: Dôchodkový fond v Československu pred rokom 1989
Na prechodné obdobie (rok 2023) sa novelou zákona o sociálnom poistení rozšíril rozsah poistencov štátu na dôchodkové poistenie o členov cirkví, reholí, charitatívnych spoločenstiev vykonávajúcich pracovnú činnosť bez práva na príjem.
Aktuálne platná sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. dôchodkový pilier), ktorú sporiteľ odvádza zo svojich odvodov prostredníctvom Sociálnej poisťovne do svojej dôchodkovej správcovskej spoločnosti, vo výške 5,50 % zostáva zachovaná aj v rokoch 2023 a 2024. Sadzba príspevkov do II. piliera sa zvýši na 5,75 % až od roku 2025 a bude platná aj v roku 2026. Primerane tomu sa upravilo aj znižovanie sumy starobného dôchodku z I. piliera.
S účinnosťou od 1. januára 2023 zanikla povinnosť požiadať Sociálnu poisťovňu o vydanie akceptačného listu tým sporiteľom, ktorí majú záujem v rámci II. dôchodkového piliera prestúpiť do inej dôchodkovej správcovskej spoločnosti.
Sociálna poisťovňa stanovila referenčnú sumu pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2023. Jej výška je 521,30 eura.
Programový výber sa z II. piliera uskutočňuje formou dohody, v ktorej si sporiteľ s príslušnou dôchodkovou správcovskou spoločnosťou určí mesačnú sumu dôchodku, obdobie vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov.
Prečítajte si tiež: Nepoberanie dôchodku a vek
Od 1. januára 2024 dôjde k úprave výplatnej fázy II. piliera, pričom možnosť jednorazového výberu príspevkov zostane zachovaná. Toto jednorazové vyplatenie príspevkov však bude od 1. januára 2024 podliehať daňovej povinnosti. Na žiadosti o starobný dôchodok z II. piliera podané do 31. decembra 2023 sa bude na spôsob vyplácania dôchodkov z II. piliera vzťahovať právny režim účinný do 31.
Ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2023, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude predstavovať 43,79507000 eura. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 59,72055000 eura. Podobne vzrastie aj maximálna výška dávky tehotenské. Maximálne denné ošetrovné v roku 2023 predstavuje hodnotu 43,79507000 eura. Dávka ošetrovné, ktorú Sociálna poisťovňa podľa zákona vypláca najviac za 14 dní, tak dosiahne maximálnu výšku 613,20 eura.
Sociálna poisťovňa už od 1. novembra 2022 poskytuje svojim poistencom nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“ a môžu o ňu žiadať aj v roku 2023. Dávka je určená pre oteckov a po splnení zákonných podmienok ju môžu poberať najviac 14 kalendárnych dní v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa.
Od 1. januára 2023 vzrástli aj úrazové dávky - úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa zvýšili o 10,9 %. Tieto dávky sú zo zákona obmedzené maximálnou sumou, ktorá sa tiež každý rok valorizuje. Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením bude v roku 2023 predstavovať 33 077,40 eura. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom v roku 2023 bude vo výške 3 308,80 eura.
Hodnota bodu, ktorá je potrebná na výpočet sumy úrazových dávok v roku 2023 je 26,08 eura. Hodnota bodu je dôležitá pri určení sumy úrazových dávok - náhrady za bolesť a náhrady za sťaženie spoločenského uplatnenia.
Maximálne sumy garančnej dávky a dávky v nezamestnanosti sa v roku 2023 zmenia až od 1. júla 2023, dovtedy platia sumy, ktoré sú stanovené od 1. júla 2022 do 30. Maximálna výška dávky v nezamestnanosti je aktuálne pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 1 234,30 eur a pri 30-dňovom mesiaci 1 194,50 eur.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2023 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Podobne čaká zmena v platení poistného aj zamestnávateľov a zamestnancov, pre ktorých sa mení výška maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného.
tags: #dochodkový #vek #Slovensko #návrhy #zmien