
Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodinám zabezpečiť riadnu starostlivosť o ich deti. Tento príspevok, vyplácaný Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), je určený na podporu rodičov alebo iných osôb, ktoré sa starajú o dieťa. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, vrátane podmienok nároku, výšky príspevku, doby jeho poberania a ďalších dôležitých informácií.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Nárok na rodičovský príspevok má:
Dôležitou podmienkou je trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenska.
O rodičovský príspevok je možné požiadať až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, môže si o rodičovský príspevok požiadať až po zániku nároku na materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz, s výnimkou situácie, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Prečítajte si tiež: Príspevok pre SZČO: Podrobnosti
Rodičovský príspevok sa poberá:
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a závisí od toho, či rodič pred poberaním rodičovského príspevku poberal materské na to isté dieťa:
V prípade, že sa rodičovi narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Žiadosť je možné podať:
K žiadosti je potrebné priložiť:
Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení
Nárok na rodičovský príspevok zaniká v týchto prípadoch:
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí.
Podnikatelia (SZČO) majú nárok na rodičovský príspevok rovnako ako zamestnanci. Počas poberania príspevku si však musia naďalej platiť povinné poistenie do Sociálnej poisťovne, pokiaľ živnosť neprerušia alebo nepodajú čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.
Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, rodič má nárok na predĺžený rodičovský príspevok, a to najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie. Podmienkou je preukázanie sa rozhodnutím spádovej materskej školy o neprijatí dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. RP sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pri spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa RP vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť dávku alebo vrátiť jej časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.
tags: #dokedy #sa #poberá #rodičovský #príspevok