
Súčasná demografická situácia a ekonomické prognózy naznačujú, že štátny dôchodok nemusí v budúcnosti pokryť všetky naše potreby. Ľudia žijú dlhšie, dôchodkový vek sa postupne zvyšuje a rozdiel medzi príjmom počas aktívneho života a príjmom na dôchodku sa zväčšuje. Preto je dôležité aktívne sa zaujímať o možnosti, ako si zabezpečiť finančnú stabilitu aj po odchode do dôchodku. Jednou z týchto možností je aj dokúpenie rokov dôchodkového poistenia.
Na Slovensku máme tri piliere dôchodkového systému:
Tretí pilier, teda doplnkové dôchodkové sporenie, predstavuje dobrovoľnú formu finančného zabezpečenia na dôchodok. Sporenie na dôchodok by sme mali vnímať ako maratón, nie šprint. Najdôležitejšie je začať čo najskôr a pokračovať v sporení čo najdlhšie, pretože celková nasporená suma sa znižuje s každým odloženým rokom.
Tatra banka ponúka doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) už viac ako 20 rokov. Ak si sporíte v II. pilieri v Tatra banke, máte možnosť vypočítať si lepší dôchodok práve s III. pilierom. Sporením v III. pilieri získate daňovú úľavu počas celej doby sporenia.
Každého človeka, či už zárobkovo činného alebo nie, sa týka dôchodkové poistenie. Do zápočtu odpracovaných rokov sa zohľadňuje určité obdobie a výška poistného. Ak vám niektoré obdobie chýba, existuje možnosť ho ovplyvniť.
Prečítajte si tiež: Nedostatky v značení parkovísk ZŤP
Doplatiť poistné na dôchodkové poistenie je možné za obdobie od 1. januára 2004, prípadne za obdobia prerušenia dôchodkového poistenia od tohto dátumu. Táto možnosť nie je časovo obmedzená, pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca.
Výšku vymeriavacieho základu, z ktorého zaplatíte poistné na dôchodkové poistenie dodatočne, si určíte sami. Podľa § 138 ods. 16 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, obdobne ako pri dobrovoľnom dôchodkovom poistení, platí, že to musí byť najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca.
Maximálny vymeriavací základ je obmedzený 7-násobkom priemernej mzdy platnej v roku, za ktorý sa poistné dopláca.
Je dôležité si uvedomiť, že osobný mzdový bod zistený v nejakom roku môže byť najviac 3. Preto nemá zmysel určiť pri doplácanom poistnom v nejakom roku vymeriavací základ vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy, ktorá bola zistená, resp. 3-násobok priemernej mzdy.
Zaujímavosťou je, že pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity. To znamená, že dodatočné doplatenie poistného je "lacnejšie" ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie, pri ktorom sa platí aj do rezervného fondu solidarity so sadzbou 4,75 % zo zvoleného vymeriavacieho základu.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad o výpočte dôchodku
Ak ste boli napríklad počas roka 2004 nezamestnaný a evidovaný na úrade práce, môžete si za tento rok doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak bude váš dôchodok o 9 - 10 eur vyšší.
Vo všeobecnosti sa oplatí doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, než roky okolo roku 2020.
Sociálna poisťovňa eviduje obdobie započítaných rokov. Toto obdobie sa delí na:
Okrem dokúpenia rokov dôchodkového poistenia a doplnkového dôchodkového sporenia existujú aj ďalšie možnosti, ako si zabezpečiť finančnú stabilitu na dôchodku:
Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a chýbajúce doklady