Rodičovský príspevok pri starostlivosti o zverené dieťa: Ročné zúčtovanie a podmienky

Podpora štátu rodinám je zabezpečovaná rôznymi formami, vrátane štátnych sociálnych dávok, materskej a rodičovskej dovolenky, materského a daňového bonusu. Tieto príspevky majú za cieľ prispievať na výživu, osobné potreby detí a náklady spojené so sociálnymi udalosťami.

Štátna sociálna podpora rodín s deťmi

Štát je hlavným organizátorom a poskytovateľom dávok štátnej sociálnej podpory. Cieľom je udržať životnú úroveň rodín s nezaopatrenými deťmi na prijateľnej úrovni v porovnaní s bezdetnými rodinami. Dávky nemajú nahrádzať ekonomickú aktivitu členov rodiny, ale ju dopĺňať. Financovanie týchto príspevkov je zabezpečené zo štátneho rozpočtu na základe princípu solidarity, kde prispievajú bezdetné aj rodiny s deťmi, osoby s vyššími aj nižšími príjmami.

V súčasnosti sa nároky na všetky príspevky (dávky štátnej sociálnej podpory) uplatňujú na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Oprávnená osoba podáva písomnú žiadosť na príslušnom úrade. Poskytovanie príspevkov nie je podmienené dosiahnutou príjmovou úrovňou rodiny. Rozhodujúca je existencia sociálnej udalosti (napr. narodenie dieťaťa) a splnenie ďalších právnych podmienok.

Materská a rodičovská dovolenka

Materskú a rodičovskú dovolenku upravuje Zákonník práce. Žena má nárok na materskú dovolenku v súvislosti s pôrodom v rozsahu 28 týždňov, pri narodení dvoch alebo viacerých detí alebo ak ide o osamelú ženu, 37 týždňov. Mužovi patrí rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu z titulu starostlivosti o dieťa.

Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa môže zamestnávateľ poskytnúť žene a mužovi rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa, resp. do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

Prečítajte si tiež: Nárok na rodičovský príspevok

Žena nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Materská dovolenka nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.

Nárok na materskú a rodičovskú dovolenku má aj osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. V tomto prípade sa materská alebo rodičovská dovolenka poskytuje v trvaní 22 týždňov, pri prevzatí dvoch alebo viacerých detí, alebo ak ide o osamelú osobu, 31 týždňov, najdlhšie však do dňa, keď dieťa dosiahne vek osem mesiacov. Rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní troch rokov odo dňa prevzatia dieťaťa, pri dieťati s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom šesť rokov, najdlhšie do dňa, kým dieťa dosiahne šesť rokov veku.

Materské

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje v období tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Podmienkou je, aby bola poistenkyňa v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Materské sa vypláca najdlhšie 28 týždňov od vzniku nároku, resp. 37 týždňov, ak poistenkyňa porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará, alebo ak je osamelá.

Iná osoba ako matka dieťaťa má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti v období 22 týždňov od vzniku nároku na materské. Ak prevzala do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z týchto detí sa stará alebo ide o osobu osamelú, ktorá sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, majú nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec má nárok na materské najdlhšie do dovŕšenia ôsmich mesiacov veku dieťaťa.

Materské sa poskytuje za dni a jeho výška je 55 % denného vymeriavacieho základu. Denný vymeriavací základ je podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného na nemocenské poistenie dosiahnutých poistencom v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok prechádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materské.

Prečítajte si tiež: Ako podať daňové priznanie pri rodičovskom príspevku

Nárok na materské sa uplatňuje prostredníctvom tlačiva Sociálnej poisťovne - Žiadosť o materské, potvrdeného lekárom zdravotníckeho zariadenia.

Prídavok na dieťa

Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výživu a výchovu nezaopatreného dieťaťa. Rovnaké práva a povinnosti ako medzi biologickými rodičmi a deťmi vznikajú aj medzi osvojiteľmi a osvojencami. Ak je viac oprávnených osôb, prídavok na to isté dieťa patrí len jednej z nich.

Nezaopatrené dieťa je dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 16 rokov veku, a dieťa do dovŕšenia 25 rokov veku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom alebo sa nemôže pripravovať na povolanie štúdiom alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz.

Rodičovský príspevok - zmeny

Novelou zákona sa majú sprísniť podmienky pre poskytovanie rodičovského príspevku najmä v prípadoch, kde je starostlivosť rodičov o staršie deti nedostatočná, alebo je ich výchova ohrozená. Rezort práce navrhuje neposkytovať rodičovský príspevok tým rodičom, ktorým z osobnej starostlivosti bolo odňaté staršie dieťa vo veku do troch rokov alebo do šesť rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav a na zabezpečenie starostlivosti o toto dieťa úrad práce, sociálnych vecí a rodiny už poskytuje rodičovský príspevok osobe, ktorej bolo toto dieťa zverené do starostlivosti.

Príspevok a príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa sa majú zlúčiť do jednej dávky a jej výška sa má odstupňovať podľa poradia pôrodu, z ktorého sa dieťa narodilo.

Prečítajte si tiež: Praktické kroky pri zmene trvalého bydliska a rodičovský príspevok

Ročné zúčtovanie dane a daňový bonus

Daňový bonus je nástroj štátu, ktorý priamo ovplyvňuje čistý príjem zamestnancov alebo daňovú povinnosť podnikateľov - živnostníkov, ktorí majú vlastné deti alebo sa o ne starajú. Daňový bonus na dieťa si uplatňuje rodič alebo osoba, ktorá má zverené dieťa do starostlivosti. Nárok má zamestnanec a aj podnikateľ - fyzická osoba, ktorá dosahuje príjem.

Daňový bonus na dieťa (deti) si uplatňuje vždy iba jeden z rodičov. Je možné postupovať aj tak, že pomernú časť daňového bonusu po časť roka si uplatní jeden z rodičov na všetky vyživované deti a po zostávajúcu časť roka druhý z rodičov. Ak nárok na daňový bonus spĺňajú obidvaja z rodičov, na jeho uplatnení sa dohodnú. Nárok na daňový bonus vzniká mesiacom, v ktorom sa dieťa narodí a zanikne dosiahnutím veku 18 rokov dieťaťa (25 rokov dieťaťa, pokiaľ ide o daňový bonus za rok 2024), pokiaľ sa sústavne pripravuje na povolanie denným štúdiom na strednej alebo vysokej škole.

Ak si chce zamestnanec uplatniť daňový bonus u zamestnávateľa naraz za celý rok, má povinnosť do 15. februára požiadať o ročné zúčtovanie dane a dodať podklady na uplatnenie daňového bonusu, ak tak neurobil počas roka. Zamestnávateľ má povinnosť vyhotoviť ročné zúčtovanie dane do 31. marca. Pokiaľ zamestnanec o ročné zúčtovanie dane do daného termínu nepožiadal, podá daňové priznanie fyzickej osoby typ A, v ktorom si uplatní daňový bonus na dieťa.

V prípade, že daňová povinnosť bude nižšia než daňový bonus na dieťa, o vyplatenie daňového bonusu požiada daňový úrad priamo v daňovom priznaní. Prílohou daňového priznania je Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti na zdaňovacie obdobie rok 2020 od zamestnávateľa/zamestnávateľov, rodný list dieťaťa (prípadne rozhodnutie súdu o osvojení dieťaťa, rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do náhradnej starostlivosti alebo sobášny list a rodný list dieťaťa, ak ide o dieťa druhého z manželov) a ak sa dieťa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom, tak aj potvrdenie o návšteve školy alebo potvrdenie o poberaní prídavku na dieťa.

Pri spracovaní ročného zúčtovania zamestnancov, ale aj pri podaní daňového priznania fyzickej osoby k dani z príjmov, je potrebné správne vypočítať výšku daňového bonusu, ktorý sa mení podľa veku dieťaťa. Výška daňového bonusu pre dieťa, ktoré dovŕši hranicu 15 rokov (resp. 18 rokov v prípade daňového bonusu za rok 2024), sa v uvedenej sume uplatní naposledy v tom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕši príslušný vek.

Nárok na daňový bonus však možno uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane z príjmov zo závislej činnosti alebo z príjmov z podnikania. Vzhľadom na percentuálny limit základu dane si nie každý daňovník bude môcť uplatniť daňový bonus v plnej výške.

Daňový bonus na dieťa v roku 2024

Daňový bonus je daňové zvýhodnenie na vyživované dieťa žijúce s daňovníkom v spoločnej domácnosti. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň. V prípade nulovej daňovej povinnosti alebo nižšej ako je nárok na samotný daňový bonus, daňový úrad vyplatí rozdiel v podobe preplatku.

Výška daňového bonusu na dieťa v roku 2024:

• Dieťa do 18 rokov: maximálne 1680€/rok
• Študujúce dieťa od 18 do 25 rokov: maximálne 600€/rok

Výška daňového bonusu na dieťa závisí od viacerých faktorov: vek dieťaťa, výška zdaniteľného príjmu rodiča, výška zdaniteľného príjmu druhého rodiča alebo oprávnenej osoby, počet detí a percento základu dane.

Podmienky nároku na daňový bonus za rok 2024:

• Dieťa musí žiť v spoločnej domácnosti so žiadateľom.
• Dieťa sa musí považovať za nezaopatrené dieťa alebo študujúce dennou formou štúdia, maximálne do 25. roku života.

Existuje niekoľko spôsobov, ako požiadať o daňový bonus na dieťa. Jedným z nich je podanie slovenského daňového priznania za rok 2024, najmä v prípadoch zahraničných príjmov. Ak pracujete na Slovensku, ďalšou možnosťou je požiadať zamestnávateľa o vyplácanie daňového bonusu priebežne v mesačnej mzde alebo jednorazovo prostredníctvom ročného zúčtovania dane.

Nezaopatrené dieťa

Za vyživované dieťa sa považuje dieťa vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, ktoré sa považuje za nezaopatrené dieťa. Za vyživované dieťa daňovníka sa považuje aj plnoleté nezaopatrené dieťa.

Daňovník má nárok na daňový bonus v prípade, že dieťa žijúce s ním v domácnosti je vyživovaným (nezaopatreným) dieťaťom, do skončenia povinnej školskej dochádzky, najdlhšie do dovŕšenia 18 rokov veku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom na strednej škole, resp. na vysokej škole.

tags: #rodičovský #príspevok #pri #starostlivosti #o #zverené