Dorovnanie dôchodku na Slovensku: Podmienky a zmeny v doplnkovom dôchodkovom sporení

Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálym vývojom a úpravami, ktorých cieľom je zabezpečiť adekvátne dôchodkové zabezpečenie pre občanov. Jednou z jeho dôležitých súčastí je doplnkové dôchodkové sporenie (DDS), ktoré prináša rôzne možnosti a podmienky pre sporiteľov. Tento článok sa zameriava na aktuálne podmienky dorovnania dôchodku na Slovensku, s dôrazom na zmeny v legislatíve týkajúce sa DDS.

Zmeny v podmienkach nároku na doplnkový starobný dôchodok

Jednou z kľúčových zmien v oblasti DDS je úprava podmienok nároku na vyplácanie doplnkového starobného dôchodku. Pôvodná podmienka dovŕšenia veku 62 rokov sa mení. Podľa aktuálnej legislatívy má účastník nárok na vyplácanie doplnkového starobného dôchodku za splnenia jednej z nasledovných podmienok:

• Ak mu vznikol nárok na výplatu starobného alebo predčasného starobného dôchodku. Táto podmienka zostáva nezmenená.
• Ak dovŕšil vek potrebný na nárok na starobný dôchodok. Toto je nová podmienka, ktorá nahrádza pôvodnú vekovú hranicu 62 rokov.

Dôchodkový vek je každoročne stanovovaný opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Toto opatrenie ministerstvo vydáva vždy do konca októbra kalendárneho roka, ktorý päť rokov predchádza príslušnému kalendárnemu roku.

Jednorazové vyrovnanie pri invalidite

Novela zákona o DDS prináša zmeny aj v podmienkach pre vyplatenie jednorazového vyrovnania. Podľa nového znenia bude mať nárok na jednorazové vyrovnanie osoba v prípade invalidity z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%, ak táto skutočnosť nastala po uzatvorení účastníckej zmluvy.

Dôležité je, že nárok na jednorazové vyrovnanie bude mať aj osoba, ktorej ešte nebol priznaný invalidný dôchodok, ak miera jej poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70%. Predchádzajúca legislatíva vyžadovala, aby bol invalidný dôchodok priznaný ako podmienka pre vznik nároku na jednorazové vyrovnanie.

Prečítajte si tiež: Ako dorovnať invalidný dôchodok?

Cezhraničný prevod majetku

Ďalšou významnou zmenou je zavedenie možnosti a podmienok individuálneho prevodu majetku účastníka zo systému doplnkového dôchodkového sporenia do zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti v zahraničí a naopak. Tento cezhraničný prevod je možný len medzi zamestnaneckými dôchodkovými spoločnosťami registrovanými v databáze Európskeho orgánu dohľadu.

Pre vykonanie individuálneho prevodu zo zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti v zahraničí do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti v Slovenskej republike je potrebný súhlas zo strany zamestnaneckej dôchodkovej spoločnosti. Táto spoločnosť môže vyžadovať splnenie určitých podmienok v súlade s právom jej domovského členského štátu.

Zlúčenie účastníckych zmlúv

Novela zákona taktiež umožňuje účastníkom DDS zlúčiť svoje účastnícke zmluvy vedené v jednej doplnkovej dôchodkovej spoločnosti. Zlučovať je možné len účastnícke zmluvy, na základe ktorých sa ešte nevypláca dávka a zmluva je aktívna, teda len účastnícke zmluvy v sporiacej fáze a bez prebiehajúcej výplaty.

Zmeny v zasielaní ročného výpisu

Od tohto roka dochádza aj k zmenám v štruktúre a spôsobe zasielania ročného výpisu. Doplnková dôchodková spoločnosť je povinná zaslať ročný výpis účastníkovi alebo mu ho sprístupniť prostredníctvom bezplatného pasívneho elektronického prístupu k osobnému účtu účastníka, resp. poberateľa dávky. Poskytovanie výpisu je pre doplnkovú dôchodkovú spoločnosť povinné.

Informácia o dávkach z DDS

Novela zákona zavádza nový dokument, ktorým je Informácia o dávkach z DDS. Obsahom tejto informácie je:

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dorovnaní dôchodku

• Kedy a ako môže účastník požiadať o dávku.
• Koľko má nasporené.
• Aké dávky môže poberať pri jeho dávkovom pláne/pri zmluve s podmienkami zákona.
• Všeobecný popis dávky a podmienky splnenia nároku (napr. pri dávkovom pláne koľko musí sporiť a koľko sporil).

Dôchodkový vek na Slovensku

Dôchodkový vek na Slovensku je variabilný a závisí od roku narodenia. Postupne sa zvyšuje a jeho presná výška je každoročne upravovaná opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Aktuálne informácie o dôchodkovom veku je možné nájsť na webovej stránke ministerstva alebo Sociálnej poisťovne.

Systém dôchodkového sporenia na Slovensku

Systém dôchodkového sporenia na Slovensku je tvorený tromi piliermi:

1. Prvý pilier: Povinné dôchodkové poistenie (štátny priebežný systém).
2. Druhý pilier: Starobné dôchodkové sporenie (kapitálový systém).
3. Tretí pilier: Doplnkové dôchodkové sporenie (dobrovoľný kapitálový systém).

Doplnkové dôchodkové sporenie (tretí pilier) je dobrovoľný systém, ktorý umožňuje občanom sporiť si na dôchodok navyše k povinnému dôchodkovému poisteniu a starobnému dôchodkovému sporeniu.

Účastnícka zmluva v DDS

Účastnícka zmluva je zmluva uzatvorená medzi účastníkom a doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, ktorá upravuje podmienky sporenia a vyplácania dávok z DDS. Zmluva obsahuje informácie o výške príspevkov, investičnej stratégii, poplatkoch a podmienkach vyplácania dávok.

Dávky z doplnkového dôchodkového sporenia

Z doplnkového dôchodkového sporenia je možné poberať rôzne druhy dávok, napríklad:

Prečítajte si tiež: Minimálny dôchodok a priemerný dôchodok

• Starobný dôchodok: Pravidelná mesačná dávka vyplácaná po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok.
• Predčasný starobný dôchodok: Pravidelná mesačná dávka vyplácaná pred dosiahnutím dôchodkového veku, ak sú splnené podmienky nároku.
• Jednorazové vyrovnanie: Jednorazová suma vyplatená v prípade splnenia určitých podmienok, napríklad pri invalidite.
• Výplata pozostalostných dávok: Dávky vyplácané pozostalým po účastníkovi DDS.

Riziká a výnosy v DDS

Doplnkové dôchodkové sporenie je spojené s určitými rizikami, ako napríklad investičné riziko, inflačné riziko a riziko zmeny legislatívy. Na druhej strane, DDS ponúka aj potenciál vyšších výnosov v porovnaní s inými formami sporenia. Výnosy závisia od investičnej stratégie a výkonnosti finančných trhov.

Ako si vybrať doplnkovú dôchodkovú spoločnosť

Pri výbere doplnkovej dôchodkovej spoločnosti je dôležité zvážiť niekoľko faktorov, ako napríklad:

• Reputácia a skúsenosti spoločnosti.
• Investičná stratégia a výkonnosť fondov.
• Výška poplatkov.
• Kvalita služieb a komunikácie.

Príspevky zamestnávateľa do DDS

Zamestnávateľ môže prispievať zamestnancovi do DDS. Príspevky zamestnávateľa sú daňovo zvýhodnené.

Zdaňovanie dávok z DDS

Dávky z doplnkového dôchodkového sporenia sú zdaňované podľa platnej legislatívy.

Dôležitosť doplnkového dôchodkového sporenia

Doplnkové dôchodkové sporenie je dôležitým nástrojom na zabezpečenie adekvátneho dôchodkového príjmu. Vzhľadom na demografické trendy a očakávané zmeny v dôchodkovom systéme sa stáva DDS čoraz dôležitejším pre zabezpečenie finančnej stability v starobe.

tags: #dorovnanie #dôchodku #na #Slovensku #podmienky