
Daňové priznanie k dani z príjmov je každoročná povinnosť, pri ktorej je dôležité venovať pozornosť uplatňovaniu nezdaniteľných častí základu dane (NZČD). Jednou z týchto častí je aj NZČD na manželku (alebo manžela), ktorej uplatnenie je podmienené splnením viacerých zákonom stanovených podmienok. Finančná správa na tieto podmienky upozorňuje s cieľom predísť chybám v daňových priznaniach. V prípade zistenia chyby má daňovník možnosť podať opravné daňové priznanie a nezrovnalosti odstrániť.
Nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku má daňovník, ktorý spĺňa nasledovné kritériá:
Je daňovým rezidentom Slovenskej republiky.
Má príjem zo závislej činnosti (§ 5 zákona o dani z príjmov) alebo príjem z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti (§ 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov) alebo ich úhrn.
Žije s manželkou v spoločnej domácnosti. Nie je pritom podstatné, či majú manželia rovnakú adresu trvalého pobytu.
Prečítajte si tiež: Nemocenské dávky z Rakúska: Kompletný návod
Manželka spĺňa jednu z nasledujúcich podmienok:
Dôležité je, že nárok si možno uplatniť len vtedy, ak daňovník žije s manželkou v spoločnej domácnosti. Nie je podstatné, či manželia majú rovnakú adresu trvalého pobytu.
Pri uplatnení nezdaniteľnej časti na manželku je rozhodujúca aj výška jej vlastného príjmu. Na tieto účely sa ním rozumie príjem manželky znížený o zaplatené poistné a príspevky, ktoré bola povinná z tohto príjmu zaplatiť.
Do vlastného príjmu manželky sa započítava v zásade akýkoľvek príjem podľa zákona o dani z príjmov, a to bez ohľadu na to, či ide o príjem, ktorý je predmetom dane alebo nie je predmetom dane, alebo či ide o príjem oslobodený od dane. Ide napríklad o:
Do vlastného príjmu manželky sa nezahŕňajú štátne sociálne dávky, ako napríklad:
Prečítajte si tiež: Dôchodcovia a dane
Výpočet nezdaniteľnej časti základu dane na manželku je závislý od výšky základu dane daňovníka a vlastného príjmu manželky.
Zamestnanec dosiahol za rok 2019 základ dane 10 000 eur. Jeho manželka bola zamestnaná prvé dva mesiace a jej hrubý príjem bol 1 000 eur. Za tieto dva mesiace zaplatila na poistnom 130 eur. Od marca do októbra poberala materské, spolu 2 000 eur.
Manželia celý rok 2019, manželka sa starala o dieťa, ktoré malo na začiatku roka 2019 jeden rok: Počas celého roka 2019 tak dieťa ešte nedosiahlo vek 3 roky. Daňovník má nárok na nezdaniteľnú časť na manželku za celý rok.
Manželia celý rok 2019, dieťa sa im narodilo 3. júna 2019: Manželka na začiatku roka 2019 pracovala, 15. apríla 2019 odišla na materskú dovolenku a poberala materské, od decembra 2019 poberala rodičovský príspevok. Do vlastného príjmu manželky sa započíta príjem v zamestnaní. Nezapočíta sa rodičovský príspevok. Nezdaniteľná časť na manželku sa prizná za mesiace júl - december 2019, pretože dieťa sa im narodilo 3.6.2019.
Rovnako ako v druhom príklade, manželstvo však uzatvorili až po narodení dieťaťa, a to 4. júla 2019: V tomto prípade má daňovník nárok na nezdaniteľnú časť na manželku len za mesiace júl až december.
Prečítajte si tiež: Slovenská legislatíva a kúpele
Manželia boli celý rok 2019, manželka bola doma na rodičovskej dovolenke a starala sa o dieťa. Dieťa dovŕšilo vek 3 roky 15. októbra 2019: Po skončení rodičovskej dovolenky sa od 16. októbra 2019 manželka vrátila do zamestnania. Daňovník má nárok na nezdaniteľnú časť na manželku za mesiace január až október.
Ako štvrtý príklad, boli manželia celý rok 2019, manželka bola doma na rodičovskej dovolenke a starala sa o dieťa. Dieťa dovŕšilo vek 3 roky 15. októbra 2019: Po skončení rodičovskej dovolenky sa však manželka nevrátila do pôvodného zamestnania, ku dňu 15. októbra 2019 po dohode so zamestnávateľom ukončila pracovný pomer a ako nezamestnaná sa zaevidovala od 16. októbra 2019. Daňovník má nárok na nezdaniteľnú časť na manželku za mesiace január až december, pretože manželka bola v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
Okrem nezdaniteľnej časti na manželku je dôležité spomenúť aj daňový bonus na dieťa, ktorý si môže uplatniť rodič (presnejšie oprávnená osoba) za splnenia určitých podmienok.
Za nezaopatrené dieťa sa považuje:
Nárok na daňový bonus zaniká:
Zamestnanec je povinný doložiť doklady, ktorými preukáže existenciu manželstva (sobášny list) a splnenie niektorej zo štyroch podmienok (rodný list dieťaťa, potvrdenie o poberaní príspevku na opatrovanie, potvrdenie o evidencii uchádzačov o zamestnanie, rozhodnutie o priznaní invalidity, preukazu ŤZP). Výška vlastného príjmu manželky sa nepreukazuje, zamestnanec nie je povinný predložiť zamestnávateľovi doklady preukazujúce výšku vlastných príjmov manželky.