
Sociálne podnikanie na Slovensku sa postupne rozvíja a stáva sa dôležitým nástrojom na riešenie sociálnych a ekonomických problémov. Využíva sa najmä na zamestnávanie znevýhodnených a zraniteľných osôb, čím im umožňuje začleniť sa na otvorený trh práce. Hoci najúspešnejšie regióny v sociálnom podnikaní sú skôr v zahraničí, aj na Slovensku sa objavujú udržateľné koncepty. Tento článok sa zameriava na príklady úspešných sociálnych podnikov na Slovensku, ich prínos a výzvy, ktorým čelia.
Sociálna ekonomika predstavuje novú oblasť ekonomických aktivít, ktoré spájajú ekonomické a sociálne ciele. Na Slovensku je sociálne podnikanie upravené zákonom NR SR č. 112/2018 Z.z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Registrovaný sociálny podnik je aktívnym nástrojom politiky zamestnanosti a jednou z foriem zamestnateľnosti ľudí so zdravotným znevýhodnením.
Podnikanie je charakterizované piatimi znakmi, ktoré musia byť splnené hromadne:
Družstvo WASCO z Banskobystrického kraja je úspešne etablovaný sociálny podnik. Prevádzkuje práčovňu a ponúka pracovné príležitosti pre znevýhodnené a zraniteľné osoby. Ich prvotnou víziou bolo vytvoriť udržateľný koncept, ktorý by zmierňoval hospodárske a sociálne rozdiely v danej lokalite. Postupom času sa im podarilo navýšiť kapacitu práčovne, čo viedlo aj k navýšeniu pracovných príležitostí. Podniková stratégia práčovne v oblasti získavania odberateľov je zameraná na to, aby ostatné práčovne z okolia neprichádzali o možnosť uplatniť sa na trhu, preto je väčšina odberateľov z iných regiónov. Družstvo WASCO má vybudovanú aj viacstupňovú kontrolu, ktorá napomáha pri zachovaní kvality poskytovaných služieb.
Obecný integračný sociálny podnik Hrhovské služby, s.r.o., r.s.p. bol prvým registrovaným sociálnym podnikom na Slovensku. Realizujú rôzne aktivity, do ktorých sú zapájané znevýhodnené a zraniteľné osoby, najmä dlhodobo nezamestnaní. Tí si v obecnom podniku osvojujú pracovné zručnosti, ktoré sú nevyhnutné v prípade vstupu na otvorený trh práce. Tento koncept je úspešný najmä z pohľadu zníženia nezamestnanosti, ktorá je v obci minimálna, resp. takmer žiadna.
Prečítajte si tiež: Prehľad služieb UPSVaR Ružinov
V Krompachoch pôsobí združenie Ľudia a perspektíva, ktoré sa zameriava na zamestnávanie znevýhodnených a najmä sociálne vylúčených osôb vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Tento sociálny podnik sa orientuje na komplexný rozvoj zamestnancov vrátane prípravy na zamestnanie a spolupracuje s rôznymi inštitúciami a organizáciami na miestnej úrovni.
BIVIO pôsobí v Bratislavskom kraji a zameriava sa na vzdelávanie a prípravu osôb s mentálnym postihnutím na zamestnanie. Poskytuje služby nielen pre osoby s mentálnym postihnutím, ale aj pre odborníkov a rodičov.
So zaujímavým konceptom sociálnej farmy prišla nezisková organizácia Nadácia Szymbiózis v Maďarsku, ktorá založila Majer Baráthegy (Baráthegyi Majorság) pri Miškolci. Táto sebestačná sociálna farma tvorí päť hektárová dedinka, v ktorej sa snažia vytvárať sebestačnú štruktúru pre zdravotne znevýhodnených. V miestnej reštaurácii sa varí primárne z lokálnych produktov a farma ponúka mliečne výrobky, kozie syry, vajcia, pečený čas, džemy i sirupy. Nadácia počas pandémie otvorila na majeri aj unikátny rodinný penzión, ktorý je priateľský k rodinám s deťmi so zdravotným postihnutím. Okrem toho, že ľudia so zdravotným znevýhodnením dostali možnosť žiť na majeri, získali aj zamestnanie v rámci rôznych pracovných pozícií.
Pre lepší prehľad o možnostiach využitia produktov a služieb sociálnych podnikov vznikol internetový Katalóg sociálnych podnikov. Je to jedinečný nástroj pre rast zamestnanosti najmä u zdravotne, sociálne, či inak znevýhodnených ľudí. Katalóg je jedinečný, bezplatný, dobrovoľný a otvorený pre všetky registrované sociálne podniky na Slovensku. Umožňuje zverejnenie ponuky tovarov a služieb, kontaktné údaje, informácie o zamestnancoch a linky na webové stránky a profily na sociálnych sieťach.
Štúdia sa zamerala na zistenie výhod a rizík registrovaného sociálneho podnikania v podmienkach súčasnej legislatívy v Slovenskej republike. Výskum sa realizoval prostredníctvom štruktúrovaných rozhovorov s otvorenými otázkami a výsledky boli podrobené analýze prostredníctvom metódy zakotvenej teórie.
Prečítajte si tiež: Aspekty odstúpenia od zmluvy
Zakladatelia registrovaných sociálnych podnikov mali predošlé skúsenosti ako konatelia spoločností, dlhoročnú prax v sociálnej sfére alebo prešli transformáciou z chránenej dielne. Hlavnou motiváciou pre založenie registrovaného sociálneho podniku bola pomoc ľuďom so zdravotným postihnutím, pomoc pri pracovnom procese, zvýšenie sebavedomia, snaha nebyť odkázaný na iného, naplnenie prvkov deinštitucionalizácie a využitie finančných zdrojov zo štátu.
Registrované sociálne podniky čelia mnohým výzvam, ako napríklad ťažšie hľadanie personálu so zdravotným znevýhodnením, nedostatok finančných prostriedkov, problémy s priestormi a vybavením, byrokracia a administratívne veci.
Respondenti vnímajú perspektívu sociálneho podnikania ako výborný nástroj na zníženie nezamestnanosti a vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených ľudí. Navrhujú menej byrokracie a zjednodušenie administratívnych procesov.
Aliancia pre sociálnu ekonomiku na Slovensku v roku 2020 definovala hlavné problémy sociálneho podnikania. Najväčším pozitívom bola označená legislatíva v oblasti sociálneho podnikania, naopak jeden z najväčších negatív bola neexistujúca investičná pomoc. Veľkým pozitívom je existencia národného programu Inštitút sociálnej ekonomiky, existencia regionálnych a podporných centier, ako i programové vyhlásenie súčasnej vlády, v ktorom je sociálne podnikanie uvádzané vo viacerých kapitolách. Za negatívum bolo označené chýbajúce komplexné vzdelávanie o sociálnom podnikaní.
Implementačná agentúra MPSVR SR realizuje projekty financované zo zdrojov európskych štrukturálnych a investičných fondov v rámci Operačného programu Ľudské zdroje. Aktívne podporuje rozvoj sociálnej ekonomiky a spolupracuje s rôznymi inštitúciami a organizáciami na národnej a regionálnej úrovni.
Prečítajte si tiež: Agentúra pre rakúsky invalidný dôchodok
tags: #implementačná #agentúra #sociálny #podnik #príklady