
Dôchodkový systém na Slovensku prechádza neustálym vývojom, pričom doplnkové dôchodkové sporenie zohráva čoraz významnejšiu úlohu. Tento článok sa zameriava na charakteristiku Ing dôchodkového plánu 1S a jeho vplyv na slovenský trh doplnkového dôchodkového sporenia. Analyzujeme právny rámec, fungovanie, postavenie na trhu a faktory, ktoré ovplyvňujú jeho úspech.
Doplnkové dôchodkové sporenie na Slovensku sa riadi zákonom č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení. Tento zákon upravuje podmienky pre transformáciu pôvodných doplnkových dôchodkových poisťovní (DDP) na doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS). Cieľom je zabezpečiť transparentnejšie a efektívnejšie sporenie na dôchodok.
Zamestnanec, ktorý vykonáva prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b) zákona, má možnosť uzatvoriť účastnícku zmluvu s DDS. Zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je účastníkom podľa § 5 ods. 1 písm. a) zákona, platí príspevky z dôvodu výkonu práce podľa § 2 ods. 2 písm. b). Ak zanikne účastnícka zmluva zamestnanca vykonávajúceho prácu podľa § 2 ods. 2 písm. b), dôchodok bude vyplácať DDS.
Účastníkovi, ktorý nesplnil podmienky na vyplácanie dávok uvedených v § 15 písm. a) až d) zákona, sa o výplatu dávok podľa § 15 písm. a) až d) rozhoduje na základe poistnej zmluvy uzatvorenej medzi poisťovňou a účastníkom. Dávka sa vypláca aj do cudziny.
Doplnková dôchodková spoločnosť (DDS) je povinná konať v prospech a v záujme účastníkov a poberateľov dávok. DDS je oprávnená na účely odseku 1 písm. h) na základe zmluvy o zverení činností zveriť jednu činnosť alebo viac činností uvedených v § 22 ods. 2 okrem činnosti uvedenej v § 22 ods. 2 písm. a) a podliehajúcou dohľadu v štáte, v ktorom má sídlo, a okrem činnosti uvedenej v § 22 ods. 2 písm. b).
Prečítajte si tiež: Dôchodkový plán: Istota v budúcnosti?
Národná banka Slovenska (NBS) vykonáva dohľad nad činnosťou DDS. DDS je povinná informovať NBS o skutočnostiach uvedených v odseku 1 písm. a) až c) a o zmenách v skutočnostiach uvedených v § 23 ods. 1 písm. a) až j). NBS je oprávnená odmietnuť nedostatky v účtovnej závierke podľa odseku 1 overenej audítorom.
Ing Dôchodkový Plán 1S je jedným z produktov doplnkového dôchodkového sporenia, ktorý bol ponúkaný na slovenskom trhu. Hoci konkrétne detaily plánu 1S nie sú v poskytnutých informáciách obsiahnuté, môžeme odvodiť jeho charakteristiky na základe všeobecných princípov doplnkového dôchodkového sporenia a dostupných informácií o spoločnosti ING.
DDS alokuje prostriedky doplnkového dôchodkového fondu prevažne do aktív prijatých na obchodovanie na regulovanom trhu. DDS je povinná pri výpočte rizika protistrany podľa § 53b ods. 7 zohľadniť, či je protistrana usadená v členskom štáte alebo v treťom štáte, ktorého orgán dohľadu vykonáva dohľad rovnocenný dohľadu vykonávanému v Európskej únii.
DDS je povinná zverejňovať odplaty za správu doplnkového dôchodkového fondu za predchádzajúci pracovný deň každý pracovný deň podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 1.
DDS môže zlúčiť doplnkové dôchodkové fondy, a to na základe predchádzajúceho súhlasu Národnej banky Slovenska podľa § 26 ods. 1 písm. l). Ak sa zlučujú doplnkové dôchodkové fondy podľa odseku 1 písm. a), musia byť splnené podmienky podľa § 23 ods. 1 písm. a) až j).
Prečítajte si tiež: Podmienky príspevkov do III. piliera
Spoločnosť ING pôsobila na slovenskom trhu v rôznych oblastiach finančného sektora, vrátane životného poistenia, poskytovania podielových fondov, dôchodkového starobného sporenia a doplnkového dôchodkového poistenia. V oblasti doplnkového dôchodkového poistenia pôsobila prostredníctvom ING Doplnková Dôchodková Poisťovňa (ING DDP).
V roku 2004 bol objem aktív spravovaných doplnkovými dôchodkovými poisťovňami viac ako 16 mld. Sk, čo predstavuje 37 % nárast oproti roku 2003. Najväčšou spoločnosťou bola PDDPTS s podielom prevyšujúcim 50 %. ING DDP bola najmenšou doplnkovou dôchodkovou poisťovňou s podielom nedosahujúcim ani 0,1 %.
K 31. 12. 2004 bolo v systéme doplnkového dôchodkového poistenia zaevidovaných 674 591 zmlúv, čo predstavuje 15 % rast oproti roku 2003. PDDPTS mala najväčší podiel zamestnaneckých zmlúv (48 %), zatiaľ čo ING DDP mala najmenší počet zmlúv (0,35 %).
Úspech Ing Dôchodkového Plánu 1S a celkovo postavenie ING DDP na trhu ovplyvňovali rôzne faktory:
Protimonopolný úrad Slovenskej republiky posudzoval koncentráciu podnikateľov ING Groep N.V. a VSP Tatry, a.s. Koncentrácia spočívala v získaní nepriamej kontroly podnikateľom ING Groep N.V. a VSP Tatry, a.s. na základe Zmluvy o kúpe akcií uzatvorenej medzi TBIH Financial Services Group N.V a ING Continental Europe Holdings B.V.
Prečítajte si tiež: Dôchodkový fond v Československu pred rokom 1989
Pri vymedzení relevantných trhov z tovarového hľadiska úrad vychádzal z ustanovení § 3 ods. 3 a 4 zákona. Koncentráciou je priamo ovplyvnené doplnkové dôchodkové poistenie. Úrad pri vymedzení relevantných trhov vychádzal zo zákona č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení.
Úrad zistil, že podnikateľ ING v roku 2004 dosiahol celosvetový celkový obrat prevyšujúci 2630 mld. Sk. Celosvetový celkový obrat účastníkov koncentrácie za uzavreté účtovné obdobie predchádzajúce vzniku koncentrácie, t.j. rok 2004, presiahol 1,2 mld. Sk.
Hoci ING DDP už na slovenskom trhu nepôsobí samostatne, jej vplyv je stále prítomný v podobe transformovaných spoločností a produktov. Súčasný trh doplnkového dôchodkového sporenia je dynamický a konkurenčný, s niekoľkými silnými hráčmi, ktorí ponúkajú rôzne stratégie a produkty.
Medzi hlavné výzvy patrí nízka finančná gramotnosť obyvateľstva, demografické zmeny a potreba zabezpečiť udržateľnosť dôchodkového systému. Na druhej strane, existujú aj príležitosti na rast a inovácie, ako napríklad vývoj nových produktov, využitie moderných technológií a zlepšenie komunikácie s klientmi.
tags: #ing #dochodkovy #plan #1s #charakteristika