Invalidný dôchodca a podnikanie s.r.o.: Možnosti a povinnosti

Podnikanie je cesta, ktorú si volí množstvo ľudí, vrátane tých, ktorí poberajú invalidný dôchodok. Táto kombinácia prináša špecifické otázky a povinnosti, ktoré je potrebné poznať. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o podnikaní invalidných dôchodcov formou s.r.o., so zameraním na odvody, úľavy a zmeny, ktoré prináša rok 2026.

Kto je osoba so zdravotným postihnutím (ZŤP)?

V prvom rade je dôležité definovať, kto sa považuje za osobu so zdravotným postihnutím. Podľa platnej legislatívy ide o fyzické osoby, ktoré sú:

• Uznané za invalidné na základe zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.
• Definované ako osoby s ťažkým zdravotným postihnutím s mierou funkčnej poruchy najmenej 50% podľa zákona č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia.
• Držiteľmi preukazu ZŤP alebo dokladu o invalidite a miere poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40% v porovnaní so zdravou osobou.

Založenie s.r.o. a povinnosti ZŤP osôb

Osoby so zdravotným postihnutím majú pri zakladaní a prevádzkovaní s.r.o. rovnaké práva a povinnosti ako ostatní podnikatelia. To znamená, že musia dodržiavať všetky platné zákony a predpisy týkajúce sa obchodných spoločností.

Odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne

Zdravotné poistenie

Osoby so zdravotným postihnutím sú povinné sa registrovať v zdravotnej poisťovni od prvého dňa získania oprávnenia na vykonávanie podnikateľskej činnosti. Po predložení potvrdenia o zníženej pracovnej schopnosti sa im znižuje percento odvodu do zdravotnej poisťovne.

• Znížená sadzba: Od 1.1.2026 je percento odvodu do zdravotnej poisťovne pre zdravotne postihnutú SZČO 8 %.
• Minimálny vymeriavací základ: Do podania prvého daňového priznania platí takáto SZČO najnižšie odvody z minimálneho vymeriavacieho základu. Od 1.1.2026 je minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie 762 EUR a minimálna výška odvodu (preddavku) je 121,92 €. V prípade SZČO so zdravotným postihnutím je to suma vo výške 60,96 €.
• Uplatnenie zníženej sadzby: Znížená sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím sa uplatní v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola táto osoba považovaná za osobu so zdravotným postihnutím aspoň jeden deň.

Sociálne poistenie

Skutočnosť, že samostatne zárobkovo činná osoba má priznaný invalidný dôchodok alebo je držiteľom preukazu zdravotne ťažko postihnutého občana, nemá vplyv na platenie poistného na nemocenské poistenie a poistného na dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby. To znamená, že takéto povinne poistené SZČO platia poistné na sociálne poistenie v plnej výške.

Prečítajte si tiež: Podpora v nezamestnanosti pre invalidných dôchodcov

Ak samostatne zárobkovo činnej osobe Sociálna poisťovňa prizná starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok, odo dňa ich priznania nemá SZČO povinnosť platiť poistné na invalidné poistenie. Poistné na invalidné poistenie neplatí ani samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je dôchodkovo poistená, je poberateľom výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu a dovŕšila dôchodkový vek.

Výnimka z platenia poistenia v nezamestnanosti

Pre ZŤP živnostníkov platí výnimka z platenia poistenia v nezamestnanosti s výškou 1% z vymeriavacieho základu.

Zmeny v sociálnom poistení od 1. januára 2026

Od začiatku roka 2026 čakajú samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) výrazné zmeny v oblasti sociálneho poistenia. Tieto zmeny sa dotknú všetkých SZČO a zahŕňajú:

• Novú definíciu SZČO: Od 1. januára 2026 už nebude postavenie SZČO viazané na dosahovanie príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti v rozhodujúcom období. Za SZČO sa bude považovať fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov.
• Skrátenie odvodových prázdnin: Novou právnou úpravou boli značené skrátené odvodové prázdniny novozaloženým živnostníkom. Podľa nových pravidiel živnostník nebude platiť žiadne sociálne odvody len počas prvých 6 mesiacov odvodových prázdnin od založenia živnosti. Odvodové prázdniny pre sociálne odvody skončia 1. dňa 6. mesiaca.
• Zrušenie možnosti neplatenia sociálnych odvodov pre nízkopríjmových živnostníkov: V zásade sa zrušila možnosť neplatenia sociálnych odvodov v ďalších rokoch pre nízkopríjmových živnostníkov, ktorí by podľa starých pravidiel neplatili žiadne sociálne odvody.
• Dočasné prechodné obdobie: Dočasné prechodné obdobie pre (ne)platenie sociálnych odvodov v období od 1.1.2026 do 30.6.2026 platí ešte pre tých živnostníkov, ktorí podľa starých pravidiel nespĺňali podmienku pre platenie sociálnych odvodov z dôvodu nízkeho príjmu (tzv. nízkopríjmový živnostníci) a pre nových živnostníkov, ktorým živnostenské oprávnenie vzniklo kedykoľvek v roku 2025.
• Minimálne sociálne odvody: Zavádzajú sa minimálne sociálne odvody pre nízkopríjmových živnostníkov, ktorí podľa starých pravidiel neplatili žiadne sociálne odvody. Došlo tiež k nárastu minimálneho vymeriavacieho základu pre výpočet výšky sociálnych odvodov. Pre rok 2026 je minimálny vymeriavací základ pre platenie poistného do Sociálnej poisťovne vo výške 914,40 Eur.

Príspevky a úľavy pre ZŤP podnikateľov

Okrem znížených odvodov majú ZŤP podnikatelia nárok na ďalšie príspevky a úľavy, ktoré im môžu pomôcť pri podnikaní:

• Príspevok na asistenta: Živnostník ZŤP si môže nárokovať na príspevok na asistenta, ktorý má viac ako 18 rokov a je spôsobilý na právne úkony. Príspevok je vyplácaný mesačne sumou od 386,94 € do 849,39 €.
• Oslobodenie od používania registračnej pokladnice: Zo zákona č. 289/2008 Z.z. o používaní registračnej pokladnice je osoba ZŤP oslobodená od užívania registračnej pokladnice. Namiesto používania registračnej pokladnice sú živnostníci ZŤP povinní vydávať zákazníkom doklad o kúpe výrobku alebo poskytnutí služby, ktorý musí obsahovať:
  • informácie o firme (obchodné meno, miesto podnikania),
  • dátum predaja,
  • názov výrobku alebo služby a množstvo,
  • cenu (pri viacerých výrobkoch aj samostatné ceny, aj výslednú),
  • adresu prevádzky.
• Príspevok na prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti: Začínajúci ZŤP podnikatelia majú nárok na príspevok na prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti. Tento príspevok poskytuje ÚPSVaR v územnom obvode, v ktorom má osoba trvalý pobyt, a uchádzač je vedený v evidencii uchádzačov najmenej 3 mesiace a zaväzuje sa, že svoju zárobkovú činnosť bude vykonávať minimálne.

Príklady

Príklad 1: Odvody pri novozaloženej živnosti v roku 2026

Živnostenské oprávnenie vzniklo 15.1.2026. Takémuto živnostníkovi vznikne počas aktívnej živnosti povinnosť platiť sociálne odvody od 1.7.2026 vo výške 131,34 € mesačne a to bez ohľadu na výšku dosahovaných príjmov alebo či vykonáva, alebo nevykonáva činnosť.

Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok

Príklad 2:

Živnostník Martin dosiahol v roku 2025 celkom príjem z podnikania vo výške 10.000 eur. V roku 2025 preukázateľne zaplatil aj odvody do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne vo výške 880 eur. V daňovom priznaní k dani z príjmu za rok 2025 a podanom do 31.3.2026 vykázal základ dane vo výške 3000 eur. Keďže Martin dosiahol v roku 2025 príjem z podnikania viac ako je hranica pre platenie nových znížených sociálnych odvodov (hranica príjmu 9144 eur v roku 2025), vzniká mu povinnosť platenia odvodov do Sociálnej poisťovne od 1.7.2026 vo výške 33,15% z jeho vymeriavacieho základu. Keďže mesačný vymeriavací základ živnostníka Martina je nižší ako je minimálny vymeriavací základ pre rok 2026 (914,40 eur), vznikne Martinovi povinnosť platiť odvody vypočítané z minimálneho vymeriavacieho základu.

Prechod na s.r.o. ako optimalizácia odvodov

Častokrát živnostníci zvažujú prechod na s.r.o. z dôvodu optimalizácie odvodov. Pri s.r.o. je viacero možností, ako ušetriť na platení odvodov. Najčastejší prípad optimalizácie je taký, že do zdravotnej poisťovne platíte len minimálny preddavok a do Sociálnej poisťovne sa neplatí žiaden odvod.

Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku

tags: #invalidný #dôchodca #a #s.r.o. #podnikanie