
Invalidný dôchodok predstavuje zásadnú sociálnu dávku, ktorá má za úlohu zabezpečiť finančný príjem občanom, ktorých zdravotný stav im preukázateľne znemožňuje alebo výrazne obmedzuje vykonávanie zárobkovej činnosti. Tento článok podrobne rozoberá podmienky nároku na invalidný dôchodok a spôsob jeho výpočtu, so zameraním na prípady, keď miera invalidity presahuje 70 percent. Dôraz je kladený na aktuálne ustanovenia zákona o sociálnom poistení.
Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je kľúčovým faktorom pri posudzovaní nároku na invalidný dôchodok. Tento proces sa riadi ustanoveniami § 71 ods. 1 zákona o sociálnom poistení. Konkrétne percentuálne hodnoty poklesu pre rôzne druhy zdravotných postihnutí sú uvedené v prílohe č. 4 k danému zákonu.
Dôležité je zdôrazniť, že v prípade, ak občan trpí viacerými zdravotnými postihnutiami, jednotlivé percentuálne miery poklesu sa nespočítavajú kumulatívne. Namiesto toho sa pri posudzovaní vychádza z najzávažnejšieho zdravotného postihnutia. Miera poklesu určená pre toto najzávažnejšie postihnutie môže byť navýšená maximálne o 10 percentuálnych bodov. Toto navýšenie je však podmienené tým, že závažnosť ostatných zdravotných postihnutí reálne ovplyvňuje celkový pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
Pri určovaní rozsahu tohto navýšenia sa berú do úvahy rôzne faktory, vrátane:
Pre vznik nároku na invalidný dôchodok je nevyhnutné splnenie viacerých podmienok stanovených zákonom o sociálnom poistení. Jednou z kľúčových podmienok je dosiahnutie zákonom požadovaného počtu rokov dôchodkového poistenia. Táto doba poistenia musí byť získaná v období pred vznikom invalidity.
Prečítajte si tiež: Nárok na invalidný dôchodok
V prípade, že občan túto podmienku nespĺňa, existuje možnosť dodatočného zaplatenia poistného na dôchodkové poistenie. Tento postup je upravený v § 142 ods. 3 ZSP (zákona o sociálnom poistení). Dodatočným zaplatením poistného je možné chýbajúcu dobu dôchodkového poistenia doplniť a potenciálne tak získať nárok na invalidný dôchodok.
Pán Ivan, narodený v roku 1995, dosiahol k 3. augustu 2023 vek 28 rokov. Vzhľadom na zhoršujúci sa zdravotný stav a s tým súvisiace krátkodobé zamestnania, získal ku uvedenému dátumu len 4 roky a 8 mesiacov dôchodkového poistenia. V roku 2021 bol pán Ivan evidovaný ako nezamestnaný uchádzač o zamestnanie.
Aby pán Ivan splnil podmienku potrebnej doby poistenia, ešte pred podaním žiadosti o invalidný dôchodok využil možnosť dodatočného zaplatenia poistného za obdobie, kedy bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
Pri doplatení poistného má občan možnosť sám si určiť výšku vymeriavacieho základu, z ktorého sa poistné vypočíta. Tento vymeriavací základ musí byť v rozmedzí medzi minimálnym a maximálnym vymeriavacím základom platným v roku, za ktorý sa poistné dopláca. Pre rok 2023 je minimálny vymeriavací základ stanovený na 605,50 € mesačne a maximálny vymeriavací základ na 8477 € mesačne.
V praxi sa odporúča zvoliť vymeriavací základ maximálne vo výške trojnásobku priemernej mesačnej mzdy, ktorá bola zistená Štatistickým úradom SR za daný rok. Dôvodom je, že osobný mzdový bod (OMSB), ktorý sa používa pri výpočte dôchodku, môže byť maximálne 3.
Prečítajte si tiež: Podmienky invalidného dôchodku
Suma invalidného dôchodku pre občanov, u ktorých percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť presahuje 70 %, sa určuje v súlade s § 73 ods. 2 zákona o sociálnom poistení. Výpočet zohľadňuje individuálne faktory, ako je výška dosiahnutých príjmov a získaná doba dôchodkového poistenia.
Pán Igor je osobou s invaliditou od mladosti. V dôsledku ťažkého úrazu, ktorý utrpel ako 5-ročný, má trvalé následky. Dňa 3. augusta 2023 dovŕšil vek 18 rokov a od tohto dátumu ho Sociálna poisťovňa uznala za invalidu z mladosti s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť na úrovni 75 %. Obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok (3.8.2023, kedy má 18 rokov) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) predstavuje 46 rokov.
V prípade, že percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa pohybuje v rozmedzí od 40 % do 70 %, suma invalidného dôchodku sa vypočíta podľa § 73 ods. 2 zákona o sociálnom poistení.
Osobitné pravidlá platia pre výpočet invalidného dôchodku pre tzv. invalidov z mladosti alebo doktorandov. Tieto osoby majú nárok na invalidný dôchodok aj vtedy, ak nespĺňajú štandardnú podmienku dosiahnutia požadovaného počtu rokov dôchodkového poistenia pred vznikom invalidity. Výška ich invalidného dôchodku sa určuje v súlade s § 73 ods. 2 zákona o sociálnom poistení, a to bez ohľadu na to, či ich pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť presahuje 70 % alebo sa pohybuje v rozmedzí 40 % až 70 %.
Osoba dovŕšila 3. augusta 2023 vek 18 rokov a od tohto dňa je Sociálnou poisťovňou uznaná za invalidu z mladosti s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 60 %. Obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok (3.8.2023, kedy má 18 rokov) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) predstavuje 46 rokov.
Prečítajte si tiež: Podmienky splátkového predaja pri invalidnom dôchodku
Pri výpočte sumy invalidného dôchodku sa zohľadňuje aj tzv. pripočítané obdobie dôchodkového poistenia. Toto obdobie predstavuje časový úsek od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dňa dovŕšenia dôchodkového veku. K obdobiu dôchodkového poistenia, ktoré občan získal ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, sa teda pripočíta toto pripočítané obdobie.
Dôchodkový vek je stanovený zákonom o sociálnom poistení a je určený pre jednotlivé vekové ročníky v prílohe č. 3a. Dôležité je, že podľa § 73 ods. 7 ZSP sa pri určovaní pripočítaného obdobia nezohľadňuje výchova dieťaťa, a to ani u žien, ani u mužov. Napríklad, muži aj ženy narodení v roku 1966 a neskôr majú dôchodkový vek stanovený na 64 rokov.
Pani Ivana: Narodila sa v roku 1992 a k 3. augustu 2023 dosiahla vek 31 rokov. Získala 6 rokov dôchodkového poistenia. Obdobie od vzniku invalidity (3.8.2023) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) je 33 rokov.
Pani Ilona: Narodila sa v roku 1992 a k 3. augustu 2023 dosiahla vek 31 rokov. Získala 8 rokov dôchodkového poistenia. Obdobie od vzniku invalidity (3.8.2023) do dovŕšenia dôchodkového veku (64 rokov) je 33 rokov.
Občania majú možnosť aktívne ovplyvniť výšku svojho budúceho invalidného dôchodku prostredníctvom dobrovoľného dôchodkového poistenia alebo dodatočného zaplatenia poistného podľa § 142 ods. 3 ZSP. Týmto spôsobom si môžu zvýšiť obdobie dôchodkového poistenia a potenciálne tak dosiahnuť vyšší dôchodok.
Pani Iveta bola dobrovoľne dôchodkovo poistená v období od 1. februára 2023 do 31. júla 2023. Týmto získala obdobie dôchodkového poistenia, avšak v rozsahu menej ako jeden rok. Keďže po dovŕšení 16 rokov navštevovala strednú školu, mohla v súlade s § 142 ods. 3 ZSP získať obdobie dôchodkového poistenia aj dodatočným zaplatením poistného. Napríklad by jej stačilo dodatočne zaplatiť poistné na dôchodkové poistenie za obdobie od 1. augusta 2022 do 31. januára 2023.
Pričom priemerný osobný mzdový bod (POMB) sa určí ako priemer osobných mzdových bodov dosiahnutých v rozhodujúcom období. Rozhodujúce obdobie by bolo obdobie roka 2022 a osobný mzdový bod, resp. priemerný osobný mzdový bod by bol daný podľa toho, aký by si určila vymeriavací základ na účel dodatočného zaplatenia poistného. Ak by bol v zaujímavej výške, výška vypočítaného a priznaného invalidného dôchodku môže pokojne prevyšovať sumu 1000 € mesačne.
Podľa § 111 ods. 6 zákona o sociálnom poistení, pri určení sumy invalidného dôchodku neexistuje žiadny rozdiel medzi občanmi, ktorí si sporili alebo sporia na dôchodok v tzv. II. pilieri (sporitelia) a tými, ktorí si v II. pilieri nesporia ("nesporitelia"). Sporitelia aj "nesporitelia" odvádzajú odvody na invalidné poistenie rovnakou sadzbou a pri dodržaní rovnakých pravidiel.
Invalidné dôchodky podliehajú valorizácii, čo znamená, že sa pravidelne zvyšujú v súlade so zákonom. Zvýšenie je naviazané na percentuálny medziročný rast spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov, ktorý vykazuje Štatistický úrad SR (tzv. inflácia dôchodcov).
V roku 2023 prebehla valorizácia invalidných dôchodkov dvakrát. Zvýšenie patrí od 1. januára príslušného roka (vyplácané k 1. januáru príslušného roka) a priznané od 1. januára do 31. decembra.