
Dlhodobá práceneschopnosť (PN) môže predstavovať značnú psychickú a finančnú záťaž pre jednotlivcov a ich rodiny. Často vzniká panika a neistota, najmä ak sa zdravotný stav nelepší a finančná podpora od štátu sa končí. Mnohí sa pýtajú, aké majú možnosti, či im ostane nejaký príjem, či ich zamestnávateľ môže prepustiť a či majú nárok na inú štátnu pomoc. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na možnosti ukončenia PN, práva a povinnosti zamestnancov, ako aj na zmeny v legislatíve, ktoré ovplyvňujú práceneschopnosť.
Podporné obdobie, počas ktorého je možné získať náhradu mzdy a nemocenské, je 52 týždňov (rok) od začiatku práceneschopnosti. Nemocenské dávky a náhrady mzdy sa vyplácajú najviac 52 týždňov od začiatku práceneschopnosti. Po uplynutí tejto doby už peniaze zo Sociálnej poisťovne (SP) nezískate. Ak ukončíte PN po roku, nárok na novú PN vznikne až po 26 odpracovaných týždňoch.
Po ukončení PN vás väčšinou čaká návrat do pôvodného zamestnania. Pri rozhodovaní o PN má veľké kompetencie ošetrujúci lekár. Veľa vecí však môže ovplyvniť aj pacient. Aj tu je dôležitý subjektívny názor pacienta. Ak sa aj napriek chorobe cítite dobre, lekár vám môže ukončiť PN na vlastnú žiadosť. Niekedy sa ale stane, že pri vašej diagnóze vám odmietne ukončiť maródku. Existujú však ľudia, ktorí do práce nastúpia aj keď to lekár neodporúča.
Z našich skúseností však vieme, že ukončenie PN a nástup do práce môže ovplyvniť do značnej miery aj pacient. Váš subjektívny pohľad na chorobu je veľmi dôležitý. Ak sa cítite dobre a ste pripravení vrátiť sa do práce, môžete požiadať svojho lekára o ukončenie PN.
Ak sa aj napriek chorobe cítite dobre, lekár vám môže ukončiť PN na vlastnú žiadosť. Váš subjektívny pohľad na chorobu je veľmi dôležitý. Je však dôležité zvážiť, či ste skutočne pripravení na návrat do práce, aby sa predišlo opätovnému zhoršeniu zdravotného stavu.
Prečítajte si tiež: Príspevok pre SZČO: Podrobnosti
Od 1. januára 2025 majú posudkoví lekári Sociálnej poisťovne právomoc ukončiť PN v prípadoch, ktoré považujú za neopodstatnené. To môže viesť k situáciám, keď sa pacienti cítia nútení vrátiť do práce skôr, než sú na to zdravotne pripravení.
Novela zákona, ktorá nadobudla účinnosť 1. januára 2025, priniesla viaceré zmeny v oblasti dočasnej pracovnej neschopnosti (PN). Po novom ju tak môže vystaviť okrem všeobecného lekára aj ošetrujúci lekár na pohotovosti či urgente, ako aj špecialista v prípade, že sa zdravotný stav týka jeho odboru. V odôvodnených prípadoch ju môže od Nového roka ukončiť aj posudkový lekár.
Od 1. januára 2026 dôjde k rozšíreniu právomocí posudkových lekárov Sociálnej poisťovne (SP) pri posudzovaní pracovnej neschopnosti (PN). Podľa novej právnej úpravy bude ošetrujúci lekár potrebovať súhlas posudkového lekára na vystavenie novej PN, ak chce tak urobiť do 7 pracovných dní od ukončenia predchádzajúcej PN, ktorú posudkový lekár ukončil.
Počas PN je dôležité dodržiavať určité pravidlá a povinnosti, aby ste predišli problémom s vyplácaním nemocenských dávok a prípadným sankciám.
Miesto určenia na vykonávanie dočasnej PN predstavuje miesto, kde sa budete zdržiavať a liečiť. Ak by ste sa nechceli zdržiavať na mieste svojho trvalého bydliska, nemusíte to robiť. Lekárovi však musíte oznámiť iné miesto, kde sa budete liečiť. Zamestnanec sa musí v určenom mieste zdržiavať počas celého obdobia dočasnej PN.
Prečítajte si tiež: Komplexná laserová rehabilitácia
Ošetrujúci lekár môže počas dočasnej práceneschopnosti určiť vychádzky. To, či ich určí, alebo nie, závisí najmä od povahy choroby. Lekár pritom časovo vymedzí rozsah vychádzok. Vo väčšine prípadov ide o rozsah štyroch hodín denne. Ošetrujúci lekár zaznamená čas vychádzok na tlačive „Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti” alebo v elektronickom zázname o dočasnej pracovnej neschopnosti (ePN).
Aby sa zistilo, či osoba dodržiava všetky podmienky dočasnej PN a či má stále nárok na dávky, vykonávajú sa kontroly v domácnosti počas PN. Kontrola sa vykonáva v byte alebo dome dočasne práceneschopného poistenca s jeho súhlasom. Kontrola dodržiavania liečebného režimu sa môže vykonávať sedem dní v týždni, teda aj počas víkendov, voľných dní alebo sviatkov.
V prípade, že by pacient nebol zastihnutý doma, pracovník Sociálnej poisťovne vykonávajúci kontrolu nechá v poštovej schránke tlačivo „Oznámenie o vykonaní kontroly”.
Ak Sociálna poisťovňa vyhodnotí situáciu ako porušenie liečebného režimu, poistenec stráca nárok na výplatu nemocenskej dávky odo dňa porušenia liečebného režimu až do skončenia dočasnej PN. K porušeniu ďalších povinností patrí napríklad neoznámenie zmeny adresy, na ktorej sa osoba zdržiava, alebo neodstránenie prekážky na výkon kontroly aj napriek upozorneniu.
Výška pokuty je spravidla do 100 eur, no v prípade opakovaného porušenia povinností počas každej pracovnej neschopnosti sa môže vyšplhať až do 170 eur.
Prečítajte si tiež: Štatistiky a radikulopatia: Dôchodková politika
Ak si počas dočasnej pracovnej neschopnosti nájdete v schránke písomné oznámenie, že v čase vašej neprítomnosti bola vykonaná kontrola dodržiavania liečebného režimu, je potrebné, aby ste najneskôr do troch pracovných dní kontaktovali príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne v mieste bydliska a podali vysvetlenie.
Pacient, ktorý nepodá vysvetlenie, kde sa nachádzal v čase kontroly, nemá nárok na výplatu nemocenského odo dňa porušenia liečebného režimu do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najviac v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu určeného lekárom.
Počas PN je potrebné mať k dispozícii určité dokumenty a vedieť, ako s nimi narábať.
Zamestnanec nemusí zamestnávateľovi nič predkladať.