
Ročné zúčtovanie dane je proces, ktorý sa týka každého zamestnanca a zamestnávateľa. V tomto článku sa pozrieme na to, čo je terba kópia PN listu v kontexte ročného zúčtovania, ako postupovať pri PN, aké dokumenty potrebujete a aké sú povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa.
Daňové priznanie je povinnosť, ktorej sa raz ročne nevyhne takmer nikto. Ak ste zamestnanec, ktorý dosiahol v príslušnom zdaňovacom období zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti na území Slovenskej republiky a nepožiadal svojho zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za príslušný kalendárny rok, je vašou povinnosťou podať daňové priznanie typu A.
Daňové priznanie musíte podať do 31. marca nasledujúceho roka, ak vaše zdaniteľné príjmy presiahli sumu 2 876,90 eur. Ak ste mali v roku 2025 príjem zo zamestnania napríklad 7 125,32 eur, ste povinný podať daňové priznanie typu A do 31. marca 2026.
Zamestnávateľ má vo vzťahu k zamestnancovi viacero povinností, niektoré sa vzťahujú na kalendárne mesiace, v ktorých sa vypláca príjem a niektoré na koniec zdaňovacieho obdobia.
Platiteľ dane je povinný za obdobie, za ktoré daňovníkovi vyplácal mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii, ktoré sú rozhodujúce pre výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov a dane za príslušné zdaňovacie obdobie. Platiteľ dane má v zmysle § 39 ods. 5 ZDP povinnosť po skončení roka, kedy zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch rozhodujúcich na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň a dane a na priznanie daňového bonusu. Zamestnávateľ je povinný doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste nielen vystaviť, ale v súlade s § 39 ods. na žiadosť zamestnanca do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi.
Prečítajte si tiež: Povinnosti pred a po pôrode
Ak zamestnanec nepožiada o vystavenie dokladu pre účely ročného zúčtovania pre iného zamestnávateľa ani nepožiada tohto zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, je predpoklad, že si bude sám podávať daňové priznanie a zamestnávateľ je povinný vystaviť doklad do 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, t. j. najbližšie do 10. 3. 2023. Platiteľ dane je povinný kópie týchto dokladov uchovávať po dobu ustanovenú zákonom o účtovníctve.
ZDP v § 40 ods. 7 ustanovuje, ak zamestnávateľ za zdaňovacie obdobie neuviedol zamestnancovi, ktorý za toto zdaňovacie obdobie podal daňové priznanie alebo dodatočné daňové priznanie alebo ktorému vykonal iný zamestnávateľ podľa tohto zákona ročné zúčtovanie, správne údaje podľa ZDP v doklade podľa § 39 ods. 5 ZDP (potvrdenie, ročné zúčtovanie) tým, že napr. nezrazil alebo nesprávne zrazil preddavky na daň zamestnancovi alebo daň vo výške ustanovenej týmto zákonom, alebo prišlo k omylu pri vypisovaní údajov, potom je zamestnávateľ povinný vystaviť tomuto zamestnancovi opravný doklad, a to v lehote do jedného mesiaca odo dňa, kedy dodatočný platobný výmer, ktorým sa tomuto zamestnávateľovi vyrubila daň alebo rozdiel dane, nadobudol právoplatnosť.
Práva zamestnanca sú ustanovené Zákonníkom práce, ale aj zákonom o dani z príjmov. Práva zamestnanca sú na druhej strane povinnosťou zamestnávateľa.
Zamestnanec je povinný predložiť zamestnávateľovi všetky potrebné doklady na vykonanie ročného zúčtovania dane. Ak zamestnanec mal viacerých zamestnávateľov, musí predložiť doklady o príjmoch za uplynulé zdaňovacie obdobie od všetkých predchádzajúcich zamestnávateľov [Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“)].
Pre zamestnanca, ktorý má iba príjem zo závislej činnosti, je vždy výhodné požiadať zamestnávateľa o vyhotovenie ročného zúčtovania dane za predchádzajúci kalendárny rok, avšak musí včas predložiť príslušné doklady. Zamestnanec tým pádom nemusí podávať sám daňové priznanie.
Prečítajte si tiež: Kópia rozhodnutia ZŤP
Zamestnanec, ktorý poberal v zdaňovacom období zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti (t. j. zo zamestnania), môže najneskôr do 15. Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane možno podať: v listinnej forme (osobne, poštou, kuriérom), alebo v elektronickej forme. Zároveň je zamestnanec v rovnakom termíne povinný predložiť zamestnávateľovi, ktorého požiadal o RZD aj príslušné doklady.
Podkladom na vyplnenie daňového priznania typu A je tlačivo Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch, ktoré vám zamestnávateľ musí doručiť najneskôr do 10. marca. Povinnou prílohou priznania je kópia tohto potvrdenia za daný rok.
Ak ste boli na PN, je dôležité vedieť, či máte povinnosť priložiť k daňovému priznaniu nejaké potvrdenie o tomto období. PN nie je zdaniteľný príjem. Tento príjem nezahŕňate do daňového priznania, ale do účtovníctva ho zaúčtujete ako príjmy neovplyvňujúce základ dane.
V kontexte ročného zúčtovania dane, terba kópia PN listu (potvrdenie o práceneschopnosti) slúži ako doklad o vašej práceneschopnosti. Aj keď PN nie je zdaniteľný príjem, je dôležité mať tento doklad pre prípadné kontroly a pre správne zaúčtovanie v účtovníctve.
Ak nemáte účtovníka, môžete využiť bezplatné nástroje, ktoré vám pomôžu s vyplnením daňového priznania. Jedným z nich je nástroj od Slovensko.digital, ktorý to urobí za vás na pár klikov. Tento nástroj vám pomôže, ak máte skutočné výdavky, alebo ste zamestnanec alebo dôchodca.
Prečítajte si tiež: Ako získať rozhodnutie o dôchodku
Je dôležité rozlišovať medzi zdaniteľnými príjmami a príjmami, ktoré nie sú predmetom dane. Medzi zdaniteľné príjmy patria napr. príjmy zo závislej činnosti, príjmy z podnikania, príjmy z prenájmu a ostatné príjmy. Medzi príjmy, ktoré nie sú predmetom dane, patria napr. prijaté náhrady škôd, prijaté poistné plnenia a pod.
Pri uplatňovaní daňových výdavkov máte na výber medzi paušálnymi výdavkami a preukázateľnými výdavkami. Paušálne výdavky sú jednoduchšie, pretože nemusíte viesť daňovú evidenciu. Preukázateľné výdavky si vyžadujú vedenie daňovej evidencie, ale môžu byť výhodnejšie, ak máte vysoké skutočné výdavky.
Pre fyzické osoby platia sadzby dane vo výške 15 %, 19 % alebo 25 %.
Medzi povinné prílohy k daňovému priznaniu patrí napr. Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch.