Jednorazový príspevok na bývanie: Podmienky a prehľad

Príspevok na bývanie predstavuje významnú súčasť sociálneho zabezpečenia, ktorej cieľom je zmierniť dopady bytovej núdze u osôb a domácností s nízkymi príjmami. V podmienkach Slovenskej republiky je príspevok na bývanie jedným z nástrojov, ktorým štát reaguje na zníženú dostupnosť primeraného bývania pre ekonomicky slabšie skupiny obyvateľstva. Príspevok na bývanie je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním.

Kto má nárok na príspevok na bývanie?

Nárok na príspevok na bývanie má osoba alebo domácnosť, ktorá sa nachádza v hmotnej núdzi, t. j. jej príjem nedosahuje životné minimum a zároveň nemá majetok, ktorý by mohol pokryť jej základné životné potreby. Hmotná núdza sa zisťuje posúdením príjmu, majetku a možnosti uplatnenia nárokov členov domácnosti.

Ako sa posudzuje hmotná núdza?

Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem na účely tohto zákona je príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, ktoré príjmy sa na účely zákona nepovažujú za príjem.

Sumy príspevku na bývanie v roku 2024

Príspevok na bývanie je dávka v hmotnej núdzi. Naposledy sa jeho sumy zvyšovali vlani v júli. Príspevok na bývanie získava od jedného až po päť a viac členov žijúcich v domácnosti. Skupina nároku má teda päť úrovní:

• Domácnosť s jednou osobou: 95,20 eura
• Domácnosť s dvoma osobami: 161,60 eura
• Domácnosť s tromi osobami: 205,10 eura
• Domácnosť so štyrmi osobami: 248,60 eura
• Domácnosť s piatimi a viac osobami: 291,90 eura

Dôležité je, že príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí len raz bez ohľadu na počet domácností užívajúcich byt.

Prečítajte si tiež: Výpočet príspevku pri narodení

Legislatívne zmeny a "Práca namiesto dávok"

Od 01.09.2025 došlo k legislatívnym zmenám pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi, ktoré sú označované aj ako „Práca namiesto dávok“. Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“).

Hmotná núdza a podmienky pomoci

Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem. Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima.

Úprava súm dávok a príspevkov

Sumy dávky a vyššie uvedených príspevkov platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú každoročne, k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Sumy dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31.

Povinnosti a aktivačné príspevky

Za účelom sprostredkovania vhodného zamestnania je člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“.

Zákon o pomoci v hmotnej núdzi v § 10 ods. 8 zákona o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom. Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou.

Prečítajte si tiež: Nároky na jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti

Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa od 01.09.2025 poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi.

Jednorazová dávka v hmotnej núdzi

Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky. Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi.

Ako požiadať o jednorazovú dávku?

Žiadosť o jednorazovú dávku v hmotnej núdzi sa podáva na obecnom úrade v obci, kde má žiadateľ trvalý pobyt. Na poskytnutie jednorazovej dávky nie je nárok, t. j. obec nemusí žiadosti vyhovieť, ak na poskytnutie takejto pomoci nemá finančné prostriedky. Každá obec má vlastný formulár žiadosti, ktorý je dostupný na obecnom úrade. Obec je povinná o žiadosti rozhodnúť (teda jej vyhovieť, alebo ju zamietnuť) do 30 dní od jej podania, vo veľmi zložitých prípadoch do 60 dní. Proti rozhodnutiu obce je možné sa odvolať, a to do 15 dní od doručenia rozhodnutia.

Jednorazové príspevky od štátu v roku 2024

V slovenskej spoločnosti rezonuje téma jednorazových príspevkov od štátu, či už pre zamestnancov, alebo ako forma podpory pre rôzne skupiny obyvateľstva. V roku 2024 vláda schválila balík jednorazovej pomoci pre ľudí, ktorá im má pomôcť pokryť zvýšené výdavky na bývanie, energie či stravu. Išlo o jednorazový príspevok vo výške sto eur, ktorý dostali ľudia, ktorých podľa vlády zdražovanie ohrozuje najviac.

Jednorazové zvýšenie prídavkov na deti

Rodičia dostali za máj 2024 jednorazovo zvýšené prídavky na všetky deti v celkovej sume sto eur. Inak povedané, štandardná suma rodinného prídavku na deti v sume 25,88 eura sa za máj jednorazovo zvýšila o 74,12 eura. Prilepšenie dostal každý, kto prídavky poberal.

Prečítajte si tiež: Možnosti jednorazového príspevku pre ZŤP

Zvýšená pomoc pre domácnosti v hmotnej núdzi, náhradných rodičov a opatrovateľov

Domácnostiam v hmotnej núdzi, náhradným rodičom a poberateľom peňažného príspevku na opatrovanie sa za mesiac máj 2024 jednorazovo zvýšila pomoc, ktorú od štátu dostávajú. Zvýšenie sa vzťahovalo aj na náhradných rodičov, ktorým nevznikol nárok na opakovaný príspevok náhradnému rodičovi.

Príspevok pre osoby so zdravotným postihnutím a seniorov

Príspevok sto eur dostali najohrozenejšie skupiny obyvateľstva. Sto eur v júni 2024 jednorazovo dostali aj osoby, ktoré vykonávajú osobnú asistenciu ťažko zdravotne postihnutej (ŤZP) osobe k peňažnému príspevku na osobnú asistenciu. Príspevok dostali aj ľudia, ktorí nepoberajú opatrovateľský príspevok, ale poskytujú pomoc ŤZP osobám alebo osobám starším ako 80 rokov.

Viacnásobný nárok na príspevok

Niektoré domácnosti mohli získať aj trojnásobok tejto hodnoty, ak zapadali do viacerých skupín. Napríklad osamelá matka s jedným dieťaťom, ktorá navyše opatruje starého rodiča, mala nárok na zvýšený prídavok na dieťa aj na mimoriadny príspevok pre poberateľov peňažného príspevku na opatrovanie.

Ďalšie príspevky pre zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie

Okrem jednorazovej odmeny existujú aj ďalšie príspevky, ktoré štát poskytuje zamestnancom a uchádzačom o zamestnanie prostredníctvom úradov práce. Tieto príspevky majú za cieľ uľahčiť prechod do nového zamestnania, podporiť mobilitu za prácou a pokryť niektoré náklady spojené so zamestnaním.

Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53)

Tento príspevok je určený na úhradu časti nákladov na cestovanie medzi bydliskom a miestom výkonu práce.

Podmienky

• Uchádzač o zamestnanie musí byť vedený v evidencii úradu práce minimálne tri mesiace alebo musí byť členom domácnosti v hmotnej núdzi, prípadne osobou v hmotnej núdzi bezprostredne pred nástupom do práce.
• Zamestnanie nesmie byť na dohodu.
• Žiadosť je potrebné podať do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania na úrade, kde bol uchádzač vedený.

Výška príspevku

• Závisí od vzdialenosti a počtu dní dochádzania do práce.
• Maximálne 200 eur mesačne (pôvodne 135 eur).
• Poskytuje sa maximálne na šesť mesiacov, pri znevýhodnených uchádzačoch až na dvanásť mesiacov.

Náhrada časti cestovných výdavkov (§ 32 ods. 11 písm. d)

Ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi cestuje na pohovor, výberové konanie alebo skupinové sprostredkovanie práce organizované úradom, môže požiadať o preplatenie časti cestovných nákladov.

Podmienky

• Výdavky na cestovanie musia byť vyššie ako štyri eurá.
• Nárok na 70 % z preukázaných nákladov, najviac však do výšky 35 eur za všetky cesty v jednom kalendárnom mesiaci.
• Náklady musia byť doložené originálmi cestovných lístkov a potvrdením o účasti na pohovore alebo výberovom konaní.
• Žiadosť treba podať do desiatich pracovných dní po skončení mesiaca, v ktorom uchádzač cestoval.

Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a)

Tento príspevok je určený pre tých, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať alebo nahlásiť nový prechodný pobyt aspoň 50 km od pôvodného trvalého bydliska.

Podmienky

• Zamestnanie na minimálne šesť mesiacov.
• Vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace pred nástupom do práce.
• Uchádzač nesmie poberať príspevok na dochádzku.
• Vzdialenosť medzi pôvodným a novým bydliskom musí byť aspoň 50 km (pôvodne 70 km).
• Žiadosť treba podať najneskôr do troch mesiacov od nástupu do práce.

Výška príspevku

• Závisí od výdavkov na bývanie.
• Až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov, ak ide o jednotlivca.
• 600 eur mesačne, ak sú oprávnení obaja manželia.
• V prípade znevýhodneného uchádzača: 200 eur.

Príspevok na úhradu nákladov spojených so zmenou trvalého pobytu (§ 52 ods. 6)

Podmienky

• Vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne tri mesiace.
• Vyradenie z evidencie kvôli vzniku pracovného pomeru, ktorý nie je založený dohodou.
• Žiadosť treba podať do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu.

Výška príspevku

• Možné získať raz za dva roky.
• Maximálne vo výške 1327,76 eura.
• Ak žiadajú obaja manželia, ktorí spĺňajú podmienky, príspevok je poskytnutý iba jednému z nich.

Zjednodušenie podmienok pre zamestnávanie ľudí z tretích krajín

Vláda plánuje zjednodušiť podmienky pre zamestnávanie ľudí z tretích krajín v okresoch, kde je miera evidovanej nezamestnanosti nižšia ako 5 percent. Dôvodom je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.

Jednorazová odmena pre zamestnancov štátnej a verejnej správy

Vláda Slovenskej republiky v rámci kolektívneho vyjednávania so zástupcami zamestnancov štátnej a verejnej správy ponúkla jednorazovú odmenu vo výške 600 EUR. Táto odmena má byť vyplatená v máji 2025. Ponuka vlády zahŕňa aj následné zvýšenie platov o 2 percentá v roku 2026.

Podmienky vyplatenia odmeny

• Termín vyplatenia: Máj 2025.
• Oprávnení: Približne 400 000 pracovníkov.
• Spresnenie podmienok: Podmienky pre vyplatenie odmeny, vrátane mechanizmu zasielania alokovaných finančných prostriedkov dotknutým subjektom, budú spresnené v usmernení, ktoré vypracuje Úrad vlády SR spolu s Ministerstvom financií SR.
• Kolektívne vyjednávanie: Jednorazová odmena je výsledkom kolektívneho vyjednávania vyššieho stupňa.
• Podmienka odpracovania: Zamestnanec musí odpracovať aspoň jeden pracovný deň v mesiaci jún 2025, aby mal nárok na odmenu.

Reakcie na ponuku vlády

Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR odmieta vládnu ponuku na jednorazovú 600-eurovú odmenu v budúcom roku a 2-percentnú valorizáciu platov v roku 2026. KOZ považuje valorizáciu platov vo výške 2 percentá na rok 2026 za neprijateľnú. Vládni predstavitelia však uvedenú ponuku považujú za ústretovú a férovú, argumentujúc katastrofickou situáciou v štátnej kase.

Vláda argumentuje, že priemerné platy vo verejnom sektore sú vo všeobecnosti vyššie ako priemerná nominálna mesačná mzda v národnom hospodárstve a vyššie ako priemerná mzda v súkromnom sektore. Taktiež poukazuje na to, že niektorí zamestnanci verejnej správy si v nasledujúcom období polepšia aj vďaka už schváleným návrhom zákonov, ako napríklad kompenzácia regionálnych rozdielov pedagogickým a odborným zamestnancom.

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach podmienených odkázanosťou podľa § 71 ods. 6 a § 78a zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnych službách“) sa poskytuje podľa formy sociálnej služby, štruktúry prijímateľov sociálnej služby podľa stupňa odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby a počtu miest v zariadení zapísaného v registri poskytovateľov sociálnych služieb v konkrétnom zariadení sociálnych služieb a je účelovo určený na pokrytie časti nákladov na mzdy a odvody zamestnancov poskytovateľa sociálnej služby v tomto konkrétnom zariadení.

Žiadosť o finančný príspevok na rozpočtový rok 2026

Na účely podania žiadosti o poskytnutie finančného príspevku na rozpočtový rok 2026 prostredníctvom Informačného systému sociálnych služieb (IS SoS), budú žiadatelia o tento finančný príspevok v žiadosti uvádzať stupne odkázanosti II. až VI. , a to podľa súčasnej právnej úpravy aj keď nová právna úprava podľa zákona č. 376/2025 Z. z. o integrovanej posudkovej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorá upravuje stupne odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby v rozpätí od I. až po V. stupeň, nadobudne účinnosť od 1. septembra 2025.

Je dôležité si uvedomiť, že v stupňoch uvedených vyššie v tabuľke, sú nové výšky finančných príspevkov schválené nariadením vlády SR č. 170/2025 Z. z ., ktorým sa ustanovuje výška finančného príspevku na poskytovanie sociálnej služby v niektorých druhoch zariadení sociálnych služieb na rok 2026 pre stupne I. až V., už premietnuté do stupňov odkázanosti II. až VI. , a to z toho dôvodu, že nariadenie vlády SR nadobudne účinnosť až 1. januára 2026.

Finančný príspevok na zariadenia krízovej intervencie

Finančný príspevok na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach krízovej intervencie podľa § 71 ods. 7 a § 78aa zákona o sociálnych službách sa poskytuje podľa druhu sociálnej služby a počtu miest v zariadení zapísaného v registri poskytovateľov sociálnych služieb a je účelovo určený na spolufinancovanie bežných výdavkov v rozsahu ekonomicky oprávnených nákladov.

Subjekty, ktorým sa príspevok poskytuje

• Obci, ktorá poskytuje sociálne služby vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb alebo obci, ktoré zriadila alebo založila vybrané druhy zariadení sociálnych služieb - nocľaháreň, útulok, domov na polceste, zariadenie núdzového bývania, zariadenie podporovaného bývania, zariadenie pre seniorov, zariadenie opatrovateľskej služby, rehabilitačné stredisko, domov sociálnych služieb, špecializované zariadenie a denný stacionár.
• Neverejnému poskytovateľovi sociálnych služieb vo vybraných druhoch zariadení sociálnych služieb - zariadenie pre seniorov, zariadenie opatrovateľskej služby, zariadenie podporovaného bývania, rehabilitačné stredisko, domov sociálnych služieb, špecializované zariadenie, denný stacionár, nocľaháreň.

Podmienky poskytovania finančného príspevku podľa § 71 ods.

Finančný príspevok na financovanie sociálnej služby v zariadení podľa § 71 ods. 6 a 7, § 78a a § 78aa zákona o sociálnych službách na príslušný rozpočtový rok sa poskytuje na základe písomnej žiadosti doručenej ministerstvu v elektronickej podobe prostredníctvom informačného systému sociálnych služieb ( ďalej len „IS SoS“) . Obec a neverejný poskytovateľ vybraných druhov sociálnych služieb predkladá písomnú žiadosť v elektronickej podobe prostredníctvom IS SoS podľa § 78b Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) v termíne od 1. júla do 31. augusta predchádzajúceho rozpočtového roka, t. j. od 1. júla 2025 do 31. augusta 2025.

Odporúča sa, aby si poskytovateľ sociálnej služby, ktorý je povinný v IS SoS vyplniť Hlásenia o prijímateľoch sociálnej služby (P03) a Hlásenia o zamestnancoch (P04), pred podaním písomnej žiadosti o finančný príspevok tieto hlásenia skontroloval podľa skutočných údajov a stavu ku dňu podania žiadosti . Tým sa predíde chybám, ktoré by mohli vzniknúť z dôvodu neaktualizovania údajov o prijímateľoch sociálnej služby, ktoré majú vplyv na výšku žiadaného finančného príspevku. S oneskorením podania žiadosti v zákonom stanovenej lehote je spojený jednoznačný následok zániku práva poskytovateľa sociálnej služby na finančný príspevok na príslušný rozpočtový rok, ak ministerstvo zo závažných dôvodov nerozhodne podľa § 78c ods. 8 zákona o sociálnych službách o odpustení zmeškania termínu na podanie tejto písomnej žiadosti o poskytnutie finančného príspevku.

Ministerstvo uzatvára s obcou a neverejným poskytovateľom zmluvu o poskytovaní finančného príspevku na spolufinancovanie sociálnej služby. Finančný príspevok sa vypláca podľa § 78d ods. 3 zákona o sociálnych službách štvrťročne (nie jednorazovo na celý kalendárny rok) na počet kalendárnych dní v danom štvrťroku pri poskytovaní pobytovej sociálnej služby a na počet pracovných dní pri poskytovaní ambulantnej sociálnej služby.

Okrem podstatných náležitostí zmluvy, ktoré sú upravené v ustanovení § 78d ods. 2 zákona o sociálnych službách, sú obsahom zmluvy aj podmienky vrátenia príspevku alebo jeho pomernej časti, ak poskytovateľ pobytovej sociálnej služby mal neobsadené miesto z dôvodu neuzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej služby počas viac ako 30 po sebe nasledujúcich dní a poskytovateľ ambulantnej sociálnej služby mal neobsadené miesto z dôvodu neuzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej služby počas 20 a viac po sebe nasledujúcich pracovných dní .

Zamedzenie duplicity

Je dôležité zabezpečiť, aby toto miesto nebolo obsadené prijímateľom sociálnej služby, ktorý platí úhradu za sociálnu službu najmenej vo výške ekonomicky oprávnených nákladov spojených s posk…

Príspevok na úpravu bývania pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Tento príspevok je určený na úpravu príslušenstva bytu alebo rodinného domu, úpravu prístupu k výťahu v bytovom dome, alebo úpravu z dôvodu opotrebovania a prekročenia životnosti existujúceho zariadenia.

Za bariéry v byte, bytovom dome, rodinnom dome a v garáži sa považujú prekážky, ktoré osoba s ŤZP nie je v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia schopná prekonať a v dôsledku ktorých nie je schopná sa premiestňovať, orientovať, dorozumievať a zabezpečiť si sebaobsluhu.

Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.

tags: #jednorazový #príspevok #na #bývanie #podmienky