Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v Rakúsku: Podmienky a prehľad

Rodičovstvo je krásne, ale aj finančne náročné obdobie. Preto štáty prichádzajú s rôznymi formami podpory pre rodiny s deťmi. Rakúsko ponúka niekoľko typov príspevkov pre rodičov, vrátane rodičovského príspevku. Tento článok sa zameriava na podmienky získania jednorazového príspevku pri narodení dieťaťa v Rakúsku a poskytuje komplexný prehľad o systéme rodičovských príspevkov v tejto krajine.

Úvod do rodičovských príspevkov v Rakúsku

Rakúsko používa dva hlavné systémy pre rodičovský príspevok:

1. Paušálny rodičovský príspevok - Konto: Tento príspevok je založený na paušálnej sume a jeho výška závisí od zvolenej dĺžky poberania.
2. Rodičovský príspevok závislý od príjmu: Tento príspevok sa považuje za náhradu príjmu a jeho výška je odvodená od predchádzajúceho príjmu rodiča.

Rodičia sa musia rozhodnúť medzi jedným z týchto dvoch systémov a po rozhodnutí ich nemôžu kombinovať.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v Rakúsku

Na rozdiel od niektorých iných krajín, Rakúsko neponúka jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Ak máte trvalý pobyt na Slovensku a narodí sa vám dieťa v Rakúsku, môžete požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku, ak ste nesplnili podmienky na získanie podobnej dávky v Rakúsku.

Paušálny rodičovský príspevok - Konto: podrobné podmienky

Paušálny rodičovský príspevok - Konto je obľúbenou voľbou pre mnohých rodičov v Rakúsku. Na získanie tohto príspevku je potrebné splniť nasledujúce podmienky:

Prečítajte si tiež: Výpočet príspevku pri narodení

• Poberanie prídavku na dieťa (Familienbeihilfe): Je nevyhnutné, aby ste poberali prídavok na dieťa v Rakúsku.
• Centrum životných záujmov žiadateľa - rodiča dieťaťa v Rakúsku: Musíte mať centrum svojich životných záujmov v Rakúsku.
• Spoločná domácnosť rodičov a dieťaťa definovaná zákonom, v trvaní najmenej 91 dní: Musíte žiť so svojím dieťaťom v spoločnej domácnosti aspoň 91 dní.
• Existencia spoločnej domácnosti, ktorá musí byť stálym spoločenstvom bývajúcich a hospodáriacich osôb, prihlásených na adrese bydliska, a na ktorej musia mať rodičia a deti prihlásený trvalý pobyt - bydlisko.
• Predloženie preukazu o absolvovaní prehliadok tehotnej ženy a dieťaťa - materská knižka (Mutter-Kind-Pass): Je potrebné predložiť doklad o absolvovaní povinných prehliadok počas tehotenstva a po narodení dieťaťa.
• Legálny pobyt v Rakúsku: Musíte mať legálny pobyt v Rakúsku.
• Dodržanie hranice príjmu: Váš príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu.
• Pri oddelene žijúcich rodičoch je potrebné predložiť rozhodnutie o zverení do starostlivosti jednému z rodičov.
• Minimálna dĺžka poberania dávky je 61 dní.

Dĺžka a výška paušálneho rodičovského príspevku

Dĺžka poberania rodičovského príspevku je voliteľná a ovplyvňuje výšku dennej dávky:

• 365 dní až 851 dní (cca. 12 až 28 mesiacov) od narodenia dieťaťa.
• 456 až 1063 dní (cca. 15 až 35 mesiacov) od narodenia dieťaťa, ak poberajú rodičovský príspevok obidvaja rodičia.

Čím dlhšia je dĺžka poberania, tým nižšia je denná suma dávky. Najvyššia denná výška dávky je 37,80 Eur a najnižšia suma dávky je 14,53 Eur.

Rodičovský príspevok závislý od príjmu: podrobné podmienky

Rodičovský príspevok závislý od príjmu sa považuje za náhradu príjmu. Na jeho poberanie musia byť splnené všetky podmienky ako pri paušálnom rodičovskom príspevku - Konto, plus musí byť splnená ďalšia podmienka:

• Rodič dieťaťa musí 182 dní pred narodením dieťaťa vykonávať prácu, počas ktorej bol povinne dôchodkovo a nemocensky poistený.

Výška a dĺžka rodičovského príspevku závislého od príjmu

Výška príspevku predstavuje 80 % posledného príjmu (80 % dávky v materstve - materské), maximálne 66 Euro na deň. Doba poberania je 365 dní od narodenia dieťaťa, pre oboch rodičov je doba poberania dávky 426 dní od narodenia dieťaťa.

Špecifické situácie a prípady

Slovenskí občania žiadajúci o rodičovský príspevok v Rakúsku

Pri žiadosti o rodičovský príspevok v Rakúsku môže nastať problém, ak žiadateľ nepreukáže výlučnú alebo spoločnú starostlivosť o dieťa formou súdnej dohody alebo rozhodnutia, resp. nenahlási spoločné bydlisko. Podľa slovenských právnych predpisov je miestom trvalého pobytu dieťaťa v čase jeho narodenia miesto trvalého pobytu jeho matky.

Prečítajte si tiež: Nároky na jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti

Rakúska strana pripravuje zmenu formulára žiadosti o rodičovskom príspevku tak, aby žiadateľ prevzal zodpovednosť za údaje uvedené v žiadosti. V žiadosti bude vytvorená osobitná časť - vyhlásenie, kde žiadateľ/žiadatelia vyznačí, či sa o dieťa stará spoločne, alebo len jeden rodič má dieťa výlučne vo svojej opatere/starostlivosti, a údaj, kto sa pri spoločnej opatere/starostlivosti o dieťa stará/opatruje ho.

Nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku vzniká, ak je Rakúsko prioritne príslušné podľa nariadenia 883/2004 na výplatu rodinných dávok, matka dieťaťa (žiadateľka o rodičovský príspevok) býva s dieťaťom na tej istej adrese, matka a dieťa sú na tejto adrese bydliska prihlásené, matka má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa a všetky ostatné podmienky nároku sú splnené.

Ak je miestom výkonu práce otca (žiadateľa o rodičovský príspevok) Rakúsko, ale oficiálne v Slovenskej republike býva na inej adrese ako matka a dieťa (hlásenie trvalého pobytu na inej adrese), nevzniká mu nárok na rodičovský príspevok, z toho dôvodu, že nespĺňa podmienky spoločnej domácnosti s dieťaťom. To isté platí, aj keď rodina žije v Rakúsku.

Pri osamelých rodičoch musia byť splnené (okrem všetkých iných podmienok nároku) dve podmienky: žiadateľ a dieťa žijú na tej istej adrese, vrátane nahlásenia na rovnakej adrese bydliska - v spoločnej domácnosti a žiadateľ má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa.

Sankcie a ostatné ustanovenia

V prípade poskytnutia nepravdivých informácií hrozí povinnosť vrátenia rodičovského príspevku a peňažná pokuta. Rakúske úrady budú prešetrovať opateru/starostlivosť o dieťa a pobyt len vtedy, ak vznikne podozrenie zo zneužívania poberania rodičovského príspevku, resp. zamlčania pravdivých informácií, resp. v prípade pochybností.

Prečítajte si tiež: Možnosti jednorazového príspevku pre ZŤP

Ak už bolo právoplatne rozhodnuté v Rakúsku o nepriznaní rodičovského príspevku, nie je možnosť si opätovne uplatniť nárok na rodičovský príspevok, nakoľko v danej veci už bolo raz rozhodnuté. V prípade, že prebieha súdne konanie o rodičovskom príspevku, konečné rozhodnutie urobí rakúsky súd.

Ak bola žiadosť podaná (na starom formulári žiadosti) a spracovanie žiadosti stále prebieha, žiadatelia dostanú svoj vlastný formulár (až do vyhotovenia nových formulárov žiadostí), ktorým budú dopytovaní na okolnosti starostlivosti/opatery o dieťa.

Rodinné prídavky (Familienbeihilfe) v Rakúsku

Nárok na rodinné prídavky v Rakúsku upravuje zákon o rodinných vyrovnávajúcich príspevkoch - Familienlastenausgleichgesetz 1967. Ak však ide o deti, ktorých pobyt a stredisko životných záujmov je na Slovensku, ale ktorých rodičia sa zdržiavajú v Rakúsku za účelom zamestnania, alebo ktorí vykonávajú iný druh zárobkovej činnosti, napr. na základe živnosti prihlásenej v Rakúsku, nárok na priznanie rodinných dávok sa v takom prípade posudzuje podľa NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (zmenené a doplnené o NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 988/2009) a NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (ES) č. 883/2004.

Výška rodinných prídavkov v Rakúsku (2025)

Rodinné prídavky v Rakúsku a ich výška v roku 2025 (podľa Nariadenia o prispôsobení rodinných prídavkov a daňových bonusov - Anpassungsverordnung):

Nárok na rodinné dávky a určenie prednosti

Osoba má nárok na rodinné dávky v príslušnom členskom štáte v súlade s jeho právnymi predpismi, vrátane jej rodinných príslušníkov s bydliskom v inom členskom štáte. Nové NARIADENIE RADY (ES) č. 883/2004 určuje právne predpisy ktorého štátu sa na osobu vzťahujú a na základe príslušnosti k právnym predpisom, ktorý štát prizná nárok na rodinné dávky.

V prípade vzniku nároku na rodinné dávky v dvoch a viacerých členských štátoch sa určí poradie prednosti. Poradie prednosti sa určuje podľa:

• nároku na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti
• nároku vznikajúcom na základe poberania dôchodku
• nároku vznikajúcom na základe bydliska

V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v dvoch členských štátoch sa určí podľa odseku 1. prednostné právo štátu, ktorý bude rodinné dávky vyplácať. A to až do výšky, podľa zákonov platných v danom členskom štáte. Druhý členský štát poskytne v prípade potreby rozdielový doplatok v sume, ktorá prevyšuje sumu vyplácanú v prvom členskom štáte.

Rodičovská dovolenka a príspevky v krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko, Maďarsko)

Pre porovnanie, pozrime sa na systémy rodičovskej podpory v krajinách V4:

Slovensko

Na Slovensku Zákonník práce rozlišuje medzi rodičovskou dovolenkou poskytovanou mužovi v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa (otcovská dovolenka) a rodičovskou dovolenkou poskytovanou žene a mužovi s cieľom prehĺbenia starostlivosti o dieťa.

Počas trvania materskej a rodičovskej dovolenky slovenský Zákonník práce poskytuje rodičom zvýšenú ochranu. Zamestnávateľ je povinný zamestnanca po materskej a rodičovskej dovolenke zaradiť na pôvodnú prácu a pracovisko.

Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci).

Česko

V Čechách prislúcha zamestnankyni materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa však žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky. Avšak o rodičovskú dovolenku môže požiadať aj otec dieťaťa.

Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.

Poľsko

Pracujúca tehotná žena má nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pre termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky.

Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní.

Maďarsko

Počas prvých 6 mesiacov starostlivosti o dieťa má zamestnanec nárok pracovať dve hodiny denne a po tomto období jednu hodinu denne, kým dieťa nedosiahne vek 9 mesiacov. Matky majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás), prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží res iudicata judgement o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu (dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo). Príspevok zodpovedá jednorazovej paušálnej sume vo výške 225 % minimálneho starobného dôchodku alebo vo výške 300 % na dieťa v prípade dvojčiat.

Príspevok na tehotenstvo a pôrod (Terhességi-gyermekágyi segély - TGYÁS) teda „materské“ počas rodičovskej dovolenky je vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy a nemôže byť vyšší ako 70 % dvojnásobku minimálnej dennej mzdy.

Porovnanie dĺžky materskej dovolenky v krajinách OECD

Slovensko sa umiestnilo na popredných miestach v rebríčku OECD krajín s informáciami o dĺžke materskej dovolenky:

• Bulharsko - 58,6 týždňa
• Veľká Británia - 52 týždňov
• Grécko - 43 týždňov
• Írsko - 42 týždňov
• Slovensko - 34 týždňov
• Česko - 28 týždňov
• Izrael - 26 týždňov
• Maďarsko - 24 týždňov
• Taliansko - 21,7 týždňa
• Estónsko - 20 týždňov

Materské dávky v krajinách OECD

Nasledujúci zoznam uvádza dĺžku materskej dovolenky a výšku materskej dávky v percentách z predchádzajúcej mzdy v rôznych krajinách OECD:

• Austrália: 18 týždňov, 42 %
• Belgicko: 15 týždňov, 64,1 %
• Bulharsko: 58,6 týždňa, 78,4 %
• Cyprus: 18 týždňov, 75,2 %
• Česká republika: 28 týždňov, 62,6 %
• Čile: 18 týždňov, 100 %
• Dánsko: 18 týždňov, 53,6 %
• Estónsko: 20 týždňov, 100 %
• Fínsko: 17,5 týždňa, 74,4 %
• Francúzsko: 16 týždňov, 94,2 %
• Grécko: 43 týždňov, 54,2 %
• Holandsko: 16 týždňov, 100 %
• Chorvátsko: 30 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
• Island: 13 týždňov, 59 %
• Írsko: 26 týždňov, 34,3 %
• Izrael: 14 týždňov, 100 %
• Japonsko: 14 týždňov, 67 %
• Južná Kórea: 12,9 týždňa, 79,5 %
• Kanada: 17 týždňov, 48,4 %
• Kostarika: 17,3 týždňa, 100 % (krajina nie je členom OECD)
• Litva: 18 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
• Lotyšsko: 16 týždňov, 80 %
• Luxembursko: 16 týždňov, 100 %
• Maďarsko: 27 týždňov, 70 %
• Malta: 18 týždňov, 87 %
• Mexiko: 12 týždňov, 100 %
• Nemecko: 14 týždňov, 100 %
• Nový Zéland: 18 týždňov (plánujú zvýšiť na 22), 42 %
• Nórsko: 13 týždňov, 97,9 %
• Poľsko: 20 týždňov, 100 %
• Portugalsko: 6 týždňov, 100 %
• Rakúsko: 16 týždňov, 100 %
• Rumunsko: 18 týždňov, 85 %
• Slovensko: 34 týždňov, 75 %
• Slovinsko: 15 týždňov, 100 %
• Španielsko: 16 týždňov, 100 %
• Švajčiarsko: 14 týždňov, 56,4 %
• Švédsko: 12,9 týždňa, 77,6 %
• Taliansko: 21,7 týždňa, 80 %
• Turecko: 16 týždňov, 66 %
• Veľká Británia: 52 týždňov, 30,9 % (vypláca sa 39 týždňov)

Ďalšie informácie a podpora

• Finanzamt (Daňový úrad): Poskytuje informácie o prídavkoch na dieťa.
• Krankenkasse (Zdravotná poisťovňa): Poskytuje informácie o rodičovskom príspevku.
• Arbeitskammer: Poskytuje poradenstvo v oblasti pracovného práva a sociálneho zabezpečenia.

tags: #jednorazový #príspevok #pri #narodení #dieťaťa #Rakúsko