Jednorazový príspevok: Podmienky a prehľad

Jednorazový príspevok predstavuje formu štátnej sociálnej podpory, ktorej cieľom je kompenzovať zvýšené výdavky, ktoré vznikajú v určitých životných situáciách. Tieto príspevky majú jednorazový charakter a neslúžia na trvalé zabezpečenie životných potrieb, ale ako pomoc v počiatočnej fáze, napríklad pri narodení dieťaťa, alebo v krízových situáciách.

Príspevok pri narodení dieťaťa

Príspevok pri narodení dieťaťa je súčasťou systému štátnej sociálnej podpory, ktorá kompenzuje zvýšené náklady spojené s narodením dieťaťa. Tento príspevok je upravený v zákone č. 383/2013 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa.

Charakteristika a účel príspevku

Príspevok má jednorazový charakter a jeho účelom je pomôcť v počiatočnej fáze života dieťaťa, najmä pokryť základné výdavky, ako sú hygienické potreby, výživa, ošatenie či základné zdravotnícke pomôcky.

Podmienky nároku na príspevok

Oprávnená osoba musí spĺňať niekoľko podmienok, aby jej bol príspevok vyplatený. V prvom rade sa poskytuje narodenému dieťaťu, ktoré sa narodí živé. Nárok na príspevok vzniká len vtedy, ak sa oprávnená osoba starostlivo a riadne stará o dieťa. Zároveň jej tento nárok nevzniká ani vtedy, ak po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie ústavnej zdravotnej starostlivosti bez informovaného súhlasu. Zákon stanovuje aj ďalšie podmienky, kedy oprávnená osoba, či už matka alebo otec dieťaťa, nemá nárok na príspevok, pričom ide najmä o prípady, ak pre dieťa neuzatvoria dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti alebo ak je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.

Jednorazová dávka v hmotnej núdzi

Členom domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi, je možné poskytnúť jednorazovú dávku v hmotnej núdzi. Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“).

Prečítajte si tiež: Výpočet príspevku pri narodení

Účel dávky

Jednorazová dávka v hmotnej núdzi je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi. Slúži najmä na zabezpečenie nevyhnutného ošatenia, bielizne, obuvi, nevyhnutného vybavenia domácnosti (postele, stola, stoličky, chladničky, sporáku, variča, vykurovacieho telesa, paliva, práčky, periny, posteľnej bielizne, bežného kuchynského riadu), mimoriadnych liečebných nákladov alebo školských potrieb.

Poskytovanie dávky

O poskytnutí jednorazovej dávky v hmotnej núdzi rozhoduje obec, v ktorej majú členovia domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi, trvalý pobyt. Jednorazová dávka v hmotnej núdzi je financovaná z rozpočtu obce. Jednorazovú dávku možno priznať jednorazovo do výšky preukázaných skutočných výdavkov, najviac do výšky trojnásobku sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi a poskytovanie jednorazovej dávky v hmotnej núdzi sa navzájom nevylučujú.

Hmotná núdza a príjem

Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem. Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa na účely tohto zákona započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem na účely tohto zákona je príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, ktoré príjmy sa na účely zákona nepovažujú za príjem.

Zmeny pri posudzovaní príjmu

Od 01.09.2025, s cieľom motivovať členov domácnosti zamestnať sa a zotrvať v zamestnaní došlo k zmenám pri posudzovaní príjmu. Zvýhodnené započítavanie príjmov podľa bodov 1-3 sa uplatňuje v období 6 mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnanecký alebo služobný pomer), ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, najskôr od 01.09.2025.

Úprava súm dávky a príspevkov

Sumy dávky a vyššie uvedených príspevkov platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú každoročne, k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Sumy dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31.

Prečítajte si tiež: Nároky na jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti

Povinnosti člena domácnosti

Za účelom sprostredkovania vhodného zamestnania je člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“. Dávka sa znižuje v prípade, ak člen domácnosti nie je uchádzačom o zamestnanie a odmietol ponuku vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov alebo odmietol nástup do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov, alebo nedostavil sa na úrad alebo na miesto určené úradom na účel ponuky vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov. Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti aj v prípade opakovaného skončenia vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom do jedného mesiaca od jeho vzniku. Pri opakovanom porušení povinností súvisiacich so sprostredkovaním vhodného zamestnania úradom sa dávka zníži za každého plnoletého člena domácnosti až na 3 kalendárne mesiace. Počas zníženia dávky z uvedených dôvodov člen domácnosti sa nemôže zúčastňovať vykonávania činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi v § 10 ods. 8 zákona o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom.

Ochranný a aktivačný príspevok

Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby, ktorej stupeň odkázanosti podľa zákona č. 376/2024 Z. z. Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom uplynuli 3 mesiace, počas ktorých nepriaznivý zdravotný stav trval. došlo k nesplneniu oznamovacej povinnosti o začatí alebo skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa zistilo nesplnenie tejto povinnosti. Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa od 01.09.2025 poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi.

Forma poskytovania pomoci

Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky. Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi.

Sociálna výpomoc zo sociálneho fondu

Zamestnávatelia môžu poskytovať zamestnancom sociálnu výpomoc zo sociálneho fondu v rôznych životných situáciách.

Podmienky oslobodenia od dane

Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci prekročí prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, suma bude od dane oslobodená. Za splnenie podmienky nepretržitosti sa považuje aj to, ak dočasná pracovná neschopnosť začala v predchádzajúcom zdaňovacom období, pričom do prevažnej časti zdaňovacieho obdobia sa započítava aj obdobie nepretržitého trvania dočasnej pracovnej neschopnosti z predchádzajúceho zdaňovacieho obdobia. Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci v roku 2025 presiahne prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, suma vo výške najviac 2 000 eur bude od dane oslobodená. Ak takáto výpomoc bola vyplácaná v roku 2024, bola zdaniteľným príjmom (ak práceneschopnosť nepresiahla prevažnú časť zdaňovacieho obdobia). V roku 2025 sa posudzuje vyplatenie príspevku zo sociálneho fondu podľa znenia § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov, t.j.

Prečítajte si tiež: Možnosti jednorazového príspevku pre ZŤP

Interný predpis zamestnávateľa

Zamestnávateľ by v internom predpise mal stanoviť zásady tvorby a použitia sociálneho fondu, v ktorom určí na aké účely, komu a za akých podmienok sa poskytne príspevok zo sociálneho fondu. T.j. aj príspevky na riešenie situácií uvedených v § 5 ods. 7 písm.

Poskytovanie výpomoci viacerými zamestnávateľmi

Sociálna pomoc na uvedené účely môže byť poskytnutá len jedným zamestnávateľom. Tento zamestnávateľ v prípade vystavenia potvrdenia zamestnancovi uvedený príspevok uvádza v Potvrdení o zdaniteľných príjmoch na r. 06. Zamestnávateľ vykonávajúci ročné zúčtovanie v prípade, že poskytnutá pomoc presiahne 2 000 eur, do základu dane zahrnie sumu presahujúcu oslobodenú hranicu príjmu, resp.

Sociálna výpomoc v prípade úmrtia

Ak zamestnávateľ poskytne sociálnu výpomoc z dôvodu úmrtia blízkej osoby žijúcej v domácnosti zamestnanca (alebo v prípade úmrtia zamestnanca), ktorá je poskytovaná z prostriedkov sociálneho fondu je oslobodená podľa § 5 ods. 7 písm. l) zákona o dani z príjmov, a to v úhrnnej výške najviac 2 000 eur za zdaňovacie obdobie len od jedného zamestnávateľa, pričom, ak takáto sociálna výpomoc presiahne v zdaňovacom období 2 000 eur, do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len sociálna výpomoc nad takto ustanovenú sumu. Zamestnávateľ v tomto prípade eviduje oslobodené plnenie na mzdovom liste zomrelého zamestnanca. Ak by boli poskytované tieto finančné prostriedky z iných zdrojov, ako je sociálny fond, nebola by splnená podmienka pre oslobodenie v súlade s § 5 ods. 7 písm.

Jednorazová inflačná pomoc v roku 2022

V roku 2022 bola prijatá séria opatrení na zmiernenie dopadov vysokej inflácie na najzraniteľnejšie skupiny obyvateľstva.

Cieľové skupiny

V júni 2022 dostalo jednorazový príspevok 100 eur od štátu sedem cieľových skupín:

• Rodičia poberajúci prídavky na dieťa
• Poberatelia pomoci v hmotnej núdzi
• Náhradní rodičia
• Osobní asistenti
• Poberatelia peňažného príspevku na opatrovanie
• Opatrovatelia, ktorí nepoberajú peňažný príspevok na opatrovanie, ale sú poistencami štátu
• Seniori nad 62 rokov, ktorí nemajú príjem zo závislej činnosti alebo zo samostatnej zárobkovej činnosti

Formy poskytovania inflačnej pomoci

• Jednorazové zvýšenie prídavku na dieťa: Prídavok na dieťa za mesiac máj 2022 bol jednorazovo zvýšený o 74,12 eura.
• Jednorazové zvýšenie pomoci v hmotnej núdzi: Pomoc v hmotnej núdzi za mesiac máj 2022 bola jednorazovo zvýšená o 100 eur.
• Jednorazové zvýšenie príspevku pre náhradných rodičov: Príspevok pre náhradných rodičov za mesiac máj 2022 bol jednorazovo zvýšený o 100 eur. Príspevok 100 eur bol poskytnutý aj tým náhradným rodičom, ktorým nevznikol nárok na opakovaný príspevok náhradnému rodičovi.
• Dotácia pre osobných asistentov: Osobným asistentom bola poskytnutá dotácia na podporu humanitárnej pomoci v sume 100 eur.
• Jednorazové zvýšenie peňažného príspevku na opatrovanie: Peňažný príspevok na opatrovanie za mesiac máj 2022 bol jednorazovo zvýšený o 100 eur.
• Dotácia pre opatrovateľov, ktorí nepoberajú peňažný príspevok: Opatrovateľom, ktorí nepoberajú peňažný príspevok na opatrovanie, bola poskytnutá dotácia na podporu humanitárnej pomoci v sume 100 eur.
• Dotácia pre seniorov nad 62 rokov: Seniorom nad 62 rokov bola poskytnutá dotácia na podporu humanitárnej pomoci v sume 100 eur.

Podmienky pre osobných asistentov

Pre poskytnutie príspevku osobným asistentom nebolo významné, či a v akom rozsahu sa vykonáva asistencia v čase podania žiadosti, ale rozhodujúce bolo, či bola vykonávaná osobná asistencia najmenej 12 hodín v priebehu prvých troch kalendárnych mesiacov roka 2022. Tiež nebolo podstatné, či bola asistencia vykonávaná pre jedného alebo pre viaceré osoby so zdravotným postihnutím, či boli asistent a asistentka v tom čase súbežne zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činnou osobou, či dôchodcom, dôležité bolo aby bola splnená podmienka v rozsahu najmenej 12 hodín asistencie v priebehu I. štvrťroka 2022.

Kombinovanie príspevkov

Jednotlivé príspevky bolo možné kombinovať v závislosti od toho, do ktorej kategórie daná osoba alebo rodina patrila.

tags: #jednorazovy #prispevok #vypomo #podmienky