
Slovenskí seniori si zaslúžia oddych a regeneráciu. Preto štát, okrem iného, ponúka rôzne formy podpory, vrátane príspevkov a benefitov. Tento článok sa zameriava na príplatok k dôchodku a rekondičné pobyty pre dôchodcov, ich nároky a možnosti.
Dôchodcovia majú možnosť privyrobiť si k dôchodku. Je dôležité vedieť, aké práva a povinnosti im z toho vyplývajú.
Ak dôchodca pracuje na riadnu pracovnú zmluvu na plný úväzok, má nárok na štandardné zamestnanecké výhody. Medzi ne patrí päť týždňov dovolenky, príplatky, náhrady príjmu a príspevky na stravovanie alebo cestovné. V prípade prepúšťania zamestnávateľ musí postupovať v súlade so Zákonníkom práce, vrátane dodržania výpovednej lehoty a prípadného odstupného. Za prácu počas sviatku patrí zamestnancovi príplatok vo výške 100 % z jeho priemerného hodinového zárobku.
Zákonník práce upravuje situácie, kedy má zamestnanec nárok na platené alebo neplatené voľno. Dôchodca, ktorý je zamestnaný, má rovnaké práva ako ostatní zamestnanci. Napríklad, ak potrebuje ísť na lekárske vyšetrenie alebo ošetrenie, má nárok na platené voľno na potrebný čas, maximálne však sedem dní za rok. Rovnaký počet dní mu patrí, ak sprevádza rodinného príslušníka na vyšetrenie alebo ošetrenie.
V prípade úmrtia blízkeho má zamestnanec nárok na voľno. Pri úmrtí manžela alebo dieťaťa má nárok na dva dni voľna a ďalší deň na účasť na pohrebe. Pri úmrtí súrodenca alebo rodiča má nárok na jeden deň voľna a ďalší deň, ak zabezpečuje pohreb.
Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku
Ak sa zamestnanec nemôže dostať do práce kvôli nepriaznivým poveternostným podmienkam a má zdravotné postihnutie, má nárok na voľno. Pri sťahovaní v tej istej obci dostane jeden deň voľna bez platenia mzdy. Pri sťahovaní do inej obce to môžu byť až dva dni. Ak sa sťahuje v záujme zamestnávateľa, dostane voľno s platením mzdy.
Dôchodcovia, rovnako ako iní zamestnanci, majú v určitých situáciách nárok na nemocenské dávky a ošetrovné.
Nemocenská dávka sa poskytuje poistencovi, ak ho lekár uzná dočasne neschopným pracovať kvôli chorobe alebo úrazu, alebo ak musí byť v karanténe. Prvé tri dni nemocenskej dostane poistenec 25 % z denného alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, od štvrtého dňa to je 55 %. Zamestnávateľ platí nemocenské prvých desať dní, potom od jedenásteho dňa platí Sociálna poisťovňa. Nemocenské je možné poberať až 52 týždňov.
Odvody na nemocenské poistenie platia aj dôchodcovia, či už sú v starobnom, predčasnom alebo invalidnom dôchodku, ak pracujú na zmluvu, alebo sú predčasní a invalidní penzisti zamestnaní na dohodu.
Ošetrovné sa poskytuje, ak je potrebné osobne a celodenne ošetrovať chorého člena rodiny - dieťa, manžela, manželku, rodiča alebo rodiča svojho manžela či manželky. Platí to aj v prípade, ak sa treba starať celodenne o zdravé dieťa do desiatich rokov, ktoré je v karanténe, alebo keď je zariadenie, kde dieťa žije, zatvorené alebo v karanténe. Suma ošetrovného je 55 % z denného alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu a poskytuje sa maximálne desať dní.
Prečítajte si tiež: Dôchodok pre ročník 1958
Penzisti, ktorí pracujú na dohodu, nemajú nárok na dovolenku, náhradu mzdy pri prekážkach v práci a ďalšie príspevky. Od zamestnávateľa dostanú aspoň minimálnu mzdu a neplatené voľno v prípade osobných prekážok ako lekárska návšteva. Môžu si uplatniť odvodovú výnimku, ak ich príjem nepresiahne 200 eur, čo znamená, že neplatia odvody na sociálne a zdravotné poistenie. Ak príjem prekročí túto hranicu, platia odvody len z rozdielu. Vďaka tejto úľave môžu pracovať na dohodu bez toho, aby im bola zastavená výplata predčasného dôchodku, pokiaľ ročný príjem nepresiahne 2 400 eur. Ak penzisti neplatia odvody, nemajú nárok na zvýšenie dôchodku. Invalidní dôchodcovia platia odvody, ktoré sa počítajú do starobného dôchodku.
Okrem finančných benefitov majú seniori možnosť získať príspevok na rekondičné pobyty.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR ponúka dôchodcom príspevok na rekondičné pobyty v rôznych rekreačných zariadeniach po celom Slovensku. Cieľom je umožniť im oddych a zlepšiť zdravotný stav. Príspevok predstavuje zľavu z ceny pobytu.
Podmienkou pre získanie dotácie je, že dôchodca je poberateľom starobného, predčasného starobného alebo výsluhového dôchodku a nie je zárobkovo činný. Na príspevok nie je zákonný nárok a ujde sa približne 14-tisíc seniorom. Väčšiu šancu ho dostať má ten, kto si z ponuky dotovaných pobytov vo vybraných zariadeniach vyberie skôr. Na tieto seniorské rekondičné pobyty nie je potrebné odporúčanie lekára. Seniori nemusia byť členmi spomínaných organizácií na to, aby získali dotovaný rekondičný pobyt. Senior si pritom môže oddýchnuť na takomto dotovanom pobyte raz ročne.
Rekondičné pobyty trvajú zväčša šesť dní (päť nocí) a obsahujú minimálne dvanásť procedúr. Zariadenia by mali mať bazén, ktorý môžu seniori denne využívať. Samozrejmosťou je celodenná strava.
Prečítajte si tiež: Kedy zmeniť psie granule
Zoznam vybraných pobytov, na ktoré je možné uplatniť dotáciu, zverejňuje Jednota dôchodcov na Slovensku. Ide o pobyty v kúpeľných zariadeniach v rôznych lokalitách po celom Slovensku. Ceny týchto rekondično-liečebných a kúpeľných pobytov sa pohybujú v škále od 210 do 400 eur, po zarátaní dotácie. Realizátorom dotovaných pobytov pre dôchodcov cez KOZ je tradične hotelová spoločnosť Sorea. Informácie budú zverejnené na www.sorea.sk, www.kozsr.sk, na sociálnych sieťach i v médiách.
Výška dotácie na rekondičné pobyty pre seniorov bola v minulosti 50 eur, v súčasnosti je to 100 eur. Celkovo je na dotácie pre seniorské pobyty určená suma približne 1,4 milióna eur. Štátny príspevok nepríde seniorovi na účet, ale poskytuje sa ako zľava z ceny pobytu. V praxi to znamená, že ak pobyt stojí napríklad 350 až 400 eur, dôchodca zaplatí len o 100 eur menej.
Rekondičné pobyty sú určené na oddych a majú blahodarný vplyv na zdravotný stav seniorov. Hoci je to príliš krátky pobyt na plnohodnotnú kúpeľnú liečbu, poskytnuté liečebné procedúry prispievajú k zlepšeniu kvality života. Súčasťou pobytov je aj oddych, relax a kultúrne zážitky.
Od 1. januára 2018 vznikol nárok na vyrovnávací príplatok aj poistencovi, ktorý má priznaný slovenský predčasný starobný dôchodok. Suma vyrovnávacieho príplatku sa bude každoročne k 31. januáru určovať nanovo v závislosti od aktuálnej sumy slovenského starobného dôchodku a českého starobného dôchodku.