Peňažný príspevok na opatrovanie pri hospitalizácii: Podmienky a dôležité informácie

Starostlivosť o blízkeho s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná úloha, ktorá si vyžaduje veľa času, energie a obetavosti. Štát túto náročnú prácu uznáva a poskytuje finančnú podporu vo forme peňažného príspevku na opatrovanie. Tento príspevok má pomôcť zabezpečiť potrebnú pomoc pri každodenných činnostiach, aby osoby s ŤZP mohli zotrvať v domácom prostredí. Príspevok slúži na kompenzáciu času a nákladov spojených s opatrovaním a je poskytovaný osobe, ktorá opatruje, nie priamo opatrovanej osobe. Mnohí z nás sa neraz nečakane ocitli v situácii, kedy sme sa museli postarať alebo zohnať niekoho dôveryhodného, kto sa postará o nášho ŤZP rodinného príslušníka - manželku, manžela, starú mamu či dedka, vnúča, súrodenca, nevestu, zaťa, švagrinú, švagra, neter, synovca a pod. Pokiaľ ste sa na túto úlohu podujali, máte nárok na peňažný, tzv. „opatrovateľský“ príspevok, čiže akúsi náhradu príjmov z klasického zamestnania, ktorého sa zväčša opatrovatelia vzdávajú. Otázky ohľadne peňažného príspevku na opatrovanie upresňuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov, najmä posledných novelizácií účinných od 1.

Podmienky priznania opatrovateľského príspevku

Pre získanie opatrovateľského príspevku je nevyhnutné splniť podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. Základnou podmienkou je, aby bol opatrovaný na základe komplexného posudku uznaný za osobu s ŤZP a odkázanú na opatrovanie. Nestačí len samotná diagnóza alebo ŤZP; odkázanosť na pomoc musí byť v rozsahu stanovenom zákonom. Ak je Váš rodinný príslušník (resp. akákoľvek iná osoba s ŤZP/ZŤP) podľa komplexného posudku odkázaný na opatrovanie, tzn. na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach (tzn. pri jedení, pití, osobnej hygiene, obliekaní a vyzliekaní, polohovaní, sedení a státí, pri pohybe po schodoch či rovine, potrebujete pomoc s orientáciou v prostredí, dodržiavaním liečebného režimu), pričom rozsah tejto pomoci je minimálne 8 hodín denne, a dohodli ste sa, že mu ju budete poskytovať Vy, máte nárok (resp.

Dôležité je, že na opatrovateľský príspevok nevzniká nárok v prípade, ak sa staráte o príbuzného prepusteného z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie. V takomto prípade je možné požiadať o ošetrovné.

Žiadosť o opatrovateľský príspevok sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Alternatívou je podanie elektronickej žiadosti. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Existujú dve tlačivá žiadosti - pre poberateľov dôchodkových dávok a pre tých, ktorí ich nepoberajú. Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári, ktorí už s podávaním takýchto žiadostí (resp. Pri vypĺňaní žiadosti a zhromažďovaní potrebných dokumentov je vhodné poradiť sa priamo na úrade.

Po podaní žiadosti ÚPSVaR posúdi stav opatrovanej osoby prostredníctvom posudkového lekára a sociálneho pracovníka. Na základe komplexného posudku sa rozhodne o pridelení príspevku. Vašu žiadosť buď odsúhlasia (tzn. rozhodnú o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietnu. V prípadne zamietnutia môžete podať ešte odvolanie. Ak ju „odklepnú“, vyplácaná suma Vám bude chodiť v eurách. Pokiaľ ste podali písomnú žiadosť o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie a priložili ste všetky požadované tlačivá, najnáročnejšiu časť už máte úspešne za sebou. Teraz už len musíte počkať na rozhodnutie ÚPSVaR. V prípade, že je Vami priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Čiže konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Prečítajte si tiež: Všetko o predčasnom vyplatení

V prípadne, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.

Kto môže byť opatrovateľom

Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník osoby s ŤZP, ako napríklad manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec. Opatrovateľom však môžete byť aj v prípade, ak nie ste rodinným príslušníkom osoby so zdravotným znevýhodnením, resp. s ŤZP/ZŤP. V tomto prípade však musíte žiť s opatrovanou osobou v jednej domácnosti, tzn. ideálne by ste mali mať rovnaký trvalý pobyt. Príspevok je možné poskytnúť aj inej osobe, ktorá s opatrovaným býva. Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie.

Zamestnanie a štúdium opatrovateľa

Opatrovateľ môže byť zamestnaný alebo študovať, avšak jeho mesačný príjem nesmie presiahnuť 2,5-násobok sumy životného minima. Preventívne pripomíname, že nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Avšak Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima[2], inak sa príspevok na opatrovanie znižuje (viď vyššie). Zamestnanie alebo štúdium musia umožňovať vykonávať opatrovanie.

Povinnosti opatrovateľa

Medzi povinnosti opatrovateľa patrí pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a realizácia sociálnych a vzdelávacích aktivít.

Poistenie opatrovateľa

Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je poistencom štátu, čo znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie a dôchodkové poistenie. Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku (pred 1. 1. 2017 to bolo 12 rokov). Opatrovateľ nie je nemocensky poistený a nemá nárok na dávky nemocenského poistenia ani poistenie v nezamestnanosti. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Finančné zabezpečenie budúcnosti

Odkázanosť na opatrovanie a stupne odkázanosti

Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje na základe schopnosti osoby s ŤZP zvládať činnosti ako stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb, orientácia a dodržiavanie liečebného režimu. Podľa počtu bodov sa osoba zaraďuje do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa. Konkrétne podmienky nároku na peňažný príspevok na opatrovanie sú dostupné na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj v rámci nášho blogu, či staršieho článku na tému opatrovateľského príspevku, kde nájdete aj prehľadnú tabuľku stupňov odkázanosti (dovedna je ich 6, nárok na finančný príspevok máte vtedy, ak je osoba s ŤZP/ZŤP ohodnotená stupňom 5. a ak Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vydá rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku, resp.

Kombinácia s inými službami

Opatrovaná osoba môže navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby alebo školské zariadenie. Taktiež jej môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne. Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Opatrovaný môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby (napríklad denný stacionár) alebo školské zariadenie. Taktiež mu môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne. Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Finančný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, využívate, resp. sa vypláca sa len jednej oprávnenej osobe (tzn.

Kontrola opatrovania

ÚPSVaR kontroluje, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a preveriť kvalitu opatrovania. Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. V prípade zistenia nedostatkov môže úrad rozhodnúť o odňatí príspevku. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba umožňuje opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania. Poskytuje sa najviac 30 dní v kalendárnom roku. O poskytnutie služby sa žiada na obecnom úrade. Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku závisí od viacerých faktorov, vrátane veku opatrovateľa, počtu opatrovaných osôb a poskytovania ambulantnej sociálnej služby opatrovanej osobe. Tak ako sme už spomenuli vyššie, finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.). Šikovnou pomôckou je kalkulačka peňažného príspevku na opatrovanie na základe ktorej sa pár klikmi dokážete solídne zorientovať a zistiť, akú asi finančnú dávku môžete mesačne vo Vašom prípade očakávať. Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku.

Prečítajte si tiež: Započítavanie rokov do dôchodku pri rodičovskej dovolenke

Opatrovateľ v produktívnom veku:

• Jedna opatrovaná osoba: Základný mesačný príspevok je 369,36 eura.
• Dve a viac opatrovaných osôb: Základný mesačný príspevok je 492,34 eura.

Ak sa postihnutej osobe poskytuje aj ambulantná forma sociálnej služby v rozsahu vyše 20 hodín týždenne, suma príspevku na opatrovanie je 326,16 eura. Ak by išlo o dve alebo viac opatrovaných ľudí, príspevok je vo výške 461,81 eura. Opatrovateľ, ktorý sa stará o viacero chorých osôb, pričom sa jednej z nich poskytuje ambulantná sociálna služba viac ako 20 hodín týždenne, má nárok na opatrovateľský príjem 480,05 eura.

Peňažné príspevky sa dajú zvýšiť o 100 eur mesačne, ak ide o opatrovanie postihnutého dieťaťa a ak opatrovateľ nemá počas tohto obdobia aj zamestnanie, ani nepoberá žiadny dôchodok.

Príspevky sa znížia vtedy, ak je príjem osoby so zdravotným postihnutím vyšší ako dvojnásobok životného minima. Rovnako to platí pre situáciu, keď je opatrovanou osobou dieťa, ak príjem postihnutej osoby prevyšuje trojnásobok životného minima alebo ak opatrovaná osoba s postihnutím dostáva zvýšený dôchodok pre bezvládnosť. Vtedy sa príspevok zníži o sumu zvýšenia tohto dôchodku. Opatrovateľský príspevok sa kráti v prípade, ak má opatrovaná osoba príjem, ktorý je vyšší ako dvojnásobok životného minima. Príspevok sa tak kráti pri príjme opatrovanej osoby vo výške 547,98 eura. Príspevok sa potom znižuje o sumu, ktorá tento zárobok prevyšuje. Príspevok sa podľa rovnakého princípu kráti aj v prípade, ak sa opatruje nezaopatrené dieťa a príjem osoby s ŤZP prevyšuje 821,97 eura. Príspevok sa tiež znižuje v prípade, keď niekto opatruje osobu, ktorá poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť. Príspevok sa v takom prípade kráti o sumu tohto zvýšenia.

Opatrovateľ - dôchodca:

Ak opatrovateľ poberá starobný, predčasný, výsluhový alebo invalidný dôchodok pre pokles schopnosti pracovať o viac ako 70 percent, neprihliada sa na príjem opatrovaného človeka a mesačný príspevok na opatrovanie je pri starostlivosti o jednu osobu vo výške 184,71 eur.

Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.

Opatrovateľský príspevok počas hospitalizácie opatrovanej osoby

Častou otázkou je, ako je to s opatrovateľským príspevkom počas hospitalizácie opatrovanej osoby. Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť iba za dni, počas ktorých poberateľ príspevku reálne vykonával opatrovanie. Výška príspevku na opatrovanie sa zníži pomernou časťou za dni, počas ktorých bol opatrovateľ v zdravotníckom zariadení alebo nevykonával osobne opatrovanie z iných vážnych dôvodov dlhšie ako 30 dní. Peňažný príspevok na opatrovanie možno v zásade poskytnúť iba za dni, počas ktorých poberateľ príspevku reálne vykonával opatrovanie. Výnimkou je čerpanie tzv.

Dôležité: Pobyt opatrovanej osoby v nemocnici je potrebné nahlásiť na ÚPSVaR do 8 dní.

Pravidlo 30 dní: Výška príspevku na opatrovanie sa zníži pomernou časťou za dni, počas ktorých bol opatrovateľ v zdravotníckom zariadení alebo nevykonával osobne opatrovanie z iných vážnych dôvodov dlhšie ako 30 dní.

Preto, ak je opatrovaná osoba v nemocnici len časť mesiaca, je možné, že opatrovateľ dostane pomernú časť príspevku.

Novela zákona o sociálnych službách a zmeny v opatrovateľských príspevkoch

Áno, od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov.

Ministerstvo práce pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD) ide reformovať financovanie sociálnych služieb. Vyplýva to z návrhu koncepcie, ktoré ministerstvo predložilo do pripomienkového konania. Súčasťou reformy je aj zavedenie príspevku na pomoc pri odkázanosti. To v praxi znamená zrušenie opatrovateľského príspevku, príspevku pri odkázanosti na pomoc pri sebaobsluhe poskytovaný neverejným poskytovateľom domácej opatrovateľskej služby a finančného príspevku na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach podmienených odkázanosťou. Zachovaný zostane len peňažný príspevok na osobnú asistenciu.

„Príspevok na pomoc pri odkázanosti má slúžiť na zabezpečenie pomoci a podpory pri odkázanosti na pomoc inej osoby pri vykonávaní činností v rámci sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a pri základných sociálnych aktivitách. Tento príspevok umožní odkázaným osobám rozhodnúť o jeho využití, nakoľko predstavuje poskytnutie finančných zdrojov na zabezpečenie spolufinancovania adekvátnej neformálnej alebo formálnej starostlivosti a pomoci pri odkázanosti,“ tvrdí ministerstvo práce v koncepcii reformy.

Pod formálnu starostlivosť patria sociálne služby a vybrané zdravotnícke zariadenia. Na tieto služby budú môcť ľudia využiť celý príspevok, na ktorý budú mať nárok. Pri neformálnej starostlivosti ide spravidla o opatrovanie osobou, ktorú si vyberú ľudia odkázaní na pomoc. Na tieto účely budú môcť využiť len časť príspevku a zvyšok len na formálnu starostlivosť. Podľa ministerstva práce tak pôjde o akýsi osobný rozpočet, ktorý ľuďom poskytne kontrolu nad tým, ako je im poskytovaná a organizovaná starostlivosť.

Zavedenie nového príspevku je prepojené s reformou posudkovej činnosti. Po zmenách tak bude zrušené posudzovanie odkázanosti na sociálnu službu. Do úvahy sa tak bude brať to, či je konkrétny človek odkázaný na pomoc inej osoby. Posudzovanie budú zastrešovať úrady práce. V súčasnosti to majú na starosti obce a samosprávne kraje.

Po priznaní príspevku bude mať každý tri možnosti. Príspevok môže využiť na sociálne služby poskytované terénnou, ambulantnou alebo pobytovou formou. Druhou možnosťou je využitie dlhodobej starostlivosti vo vybraných zdravotníckych zariadeniach. Treťou možnosťou je takzvané neformálne opatrovanie, čo je v podstate forma domáceho opatrovania. Opatrovateľa si môže každý určiť sám. V tomto prípade dostanú ľudia len časť príspevku a zvyšok môžu využiť napríklad na sociálne služby či dlhodobú starostlivosť.

„Táto časť príspevku určená na formálnu starostlivosť sa môže v systéme kumulovať počas zákonom určeného obdobia a poberateľ ju môže využiť nárazovo, napríklad na nákup odľahčovacej služby pobytovou formou,“ vysvetľuje ministerstvo práce.

Najviac peňazí dostanú tí, ktorí majú najvyšší stupeň odkázanosti. Napríklad dieťaťu, ktoré má určený piaty stupeň odkázanosti, bude štát mesačne vyplácať až tisíc eur na opatrovateľa. Keďže zostane zachovaný aj peňažný príspevok na osobnú asistenciu, jeho poberatelia budú mať nárok na časť príspevku na pomoc pri odkázanosti. Príspevky podľa starých pravidiel sa tak budú vyplácať ešte vyše roka.

Opatrovateľský príspevok pritom prejde zásadnejšími zmenami od začiatku decembra. Viac by mali po novom dostávať opatrovatelia, ktorí sa starajú o deti s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). O niečo zásadnejšia je zmena, v rámci ktorej by sa malo úplne zastaviť krátenie opatrovateľského príspevku. Opatrovateľský príspevok sa kráti v prípade, ak má opatrovaná osoba príjem, ktorý je vyšší ako dvojnásobok životného minima. Príspevok sa tak kráti pri príjme opatrovanej osoby vo výške 547,98 eura. Príspevok sa potom znižuje o sumu, ktorá tento zárobok prevyšuje. Príspevok sa podľa rovnakého princípu kráti aj v prípade, ak sa opatruje nezaopatrené dieťa a príjem osoby s ŤZP prevyšuje 821,97 eura. Príspevok sa tiež znižuje v prípade, keď niekto opatruje osobu, ktorá poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť. Príspevok sa v takom prípade kráti o sumu tohto zvýšenia.

Opatrovateľský príspevok prešiel zmenami aj na začiatku leta. Po novom sa nerobí rozdiel medzi opatrovateľom, ktorý poberá dôchodok a tým, ktorý môže byť ešte pracovať. Príspevok na opatrovanie bol totiž ustanovený v štyroch výškach v závislosti od počtu opatrovaných osôb a od toho, či opatrovateľ poberá, alebo nepoberá dôchodkovú dávku. Od júla je rozdelený na dve kategórie. Základná suma pri starostlivosti o jednu osobu s ŤZP pre opatrovateľa dosahuje 615,50 eura mesačne. Pri opatrovaní dvoch alebo viacerých osôb s ŤZP je suma na úrovni 818,60 eura mesačne. Sumy peňažných príspevkov je možné ešte zvýšiť, ak sa opatruje dieťa. Od decembra bude príplatok k príspevku na opatrovanie vo výške 200 eur. Nárok na opatrovateľský príspevok od júla môže získať aj viac ľudí, ktorí pracujú, ale zároveň sa o niekoho starajú. Kým v minulosti platilo, že príjem zo zamestnania nemohol byť vyšší ako dvojnásobok životného minima, po novom úroveň stúpla na 2,5-násobok. To znamená, že zamestnanec môže od leta poberať príspevok na opatrovanie v prípade, že nezarába viac ako 685 eur.

Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.

tags: #krateie #prispevku #na #opatrovanie #pri #hospitalizacii