Kto môže poberať opatrovateľský príspevok a aké sú podmienky?

Starostlivosť o blízku osobu s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná úloha, ktorá si vyžaduje veľa času, energie a obetavosti. Slovenský štát túto náročnú prácu uznáva a poskytuje finančný príspevok na opatrovanie, ktorý má pomôcť zabezpečiť dôstojnú starostlivosť pre tých, ktorí to potrebujú. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, kto môže poberať opatrovateľský príspevok a aké sú podmienky jeho získania.

Čo je opatrovateľský príspevok?

Opatrovateľský príspevok je finančná podpora, ktorá slúži na zabezpečenie pomoci človeku s ŤZP. Tento príspevok sa vypláca človeku, ktorý sa o osobu s ŤZP stará, čiže tzv. opatrovateľovi. Ide o finančnú náhradu príjmu z klasického zamestnania, ktorého sa opatrovatelia zväčša vzdávajú. Otázky ohľadne peňažného príspevku na opatrovanie upresňuje Zákon č. 447/2008 Z. z. v znení neskorších predpisov.

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

Nárok na opatrovateľský príspevok má osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

  1. Opatrovaná osoba:
    • Je fyzickou osobou s ŤZP.
    • Je odkázaná na opatrovanie, t. j. potrebuje pomoc inej osoby pri činnostiach ako stravovanie, hygiena, obliekanie, pohyb, orientácia a dodržiavanie liečebného režimu. Rozsah tejto pomoci musí byť minimálne 8 hodín denne.
    • Má v komplexnom posudku navrhnutý peňažný príspevok na opatrovanie.
    • Jej stupeň odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby je V. alebo VI.
  2. Opatrovateľ:
    • Je plnoletý a plne spôsobilý na právne úkony.
    • Je fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie.
    • Má písomný súhlas s opaterou od osoby s ŤZP.
    • Je rodinným príslušníkom ŤZP osoby (manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec) alebo osobou, ktorá s opatrovaným býva (má rovnakú adresu trvalého alebo prechodného pobytu).

Podmienky nároku na opatrovateľský príspevok

Aby ste mali nárok na opatrovateľský príspevok, musíte splniť všetky podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy, ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon.

Odkázanosť na opatrovanie

Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti:

Prečítajte si tiež: Ako získať opatrovateľský príspevok pri psychických problémoch

  • Stravovania a pitného režimu
  • Vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva
  • Osobnej hygieny
  • Celkového kúpeľa
  • Obliekania
  • Zmeny polohy, sedenia a státia
  • Pohybu po schodoch
  • Pohybu po rovine
  • Orientácie v prostredí
  • Dodržiavania liečebného režimu
  • Dohľadu

Za jednotlivé oblasti sa prideľujú body (10, 5 alebo 0) podľa toho, ako veľmi osoba potrebuje pomoc. Podľa celkového počtu bodov je osoba zaradená do jedného zo šiestich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti piateho a šiesteho stupňa.

Obmedzenia pri poberaní príspevku

Finančný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, využívate, resp. sa vypláca sa len jednej oprávnenej osobe. Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby.

Kto nemôže byť opatrovateľom?

Opatrovateľom nemôže byť osoba, ktorá:

  • Nie je plnoletá alebo nie je plne spôsobilá na právne úkony.
  • Nie je fyzicky alebo psychicky spôsobilá vykonávať opatrovanie.
  • Nemá písomný súhlas s opaterou od osoby s ŤZP.
  • Nie je rodinným príslušníkom ŤZP osoby alebo s ňou nebýva v spoločnej domácnosti (ak nejde o rodinného príslušníka).

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši v závislosti od niekoľkých faktorov:

  • Sociálny status opatrovníka: Či je v produktívnom alebo dôchodkovom veku.
  • Počet opatrovaných osôb: Či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP.
  • Nezaopatrené deti: Či sú medzi opatrovanými osobami aj nezaopatrené deti.

Aktuálna výška príspevku je 615,50 eura pri opatrovaní jednej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) alebo 818,60 eura, ak sa staráte o 2 či viacero takýchto osôb.

Prečítajte si tiež: Porovnanie bánk pri financovaní hypotéky

Od 1.7.2022 prišlo na základe nariadenia vlády k zvýšeniu peňažných príspevkov na opatrovanie. V prípade opatrovania jednej hendikepovanej osoby sa finančný príspevok zvyšuje o 17,21 € na 525,65 €. Ak asistent opatruje dve alebo viac osôb, jeho príspevok sa v porovnaní so stavom k 1.7.2021 zvyšuje o 22,93 € na 699,15 €.

Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku.

Príjem opatrovateľa a zamestnanie

Opatrovateľ môže popri opatrovaní externe študovať alebo byť zamestnaný. Ak opatrovateľ vykonáva zárobkovú činnosť, jeho príjem nesmie presiahnuť určitú hranicu, ktorú stanovuje zákon.

Príspevok však popri zamestnaní dostaneš len vtedy, ak nie je tvoj mesačný príjem vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Životné minimum od 1. januára tohto roku je vo výške 273,99 eura mesačne.

Poberaniu príspevku nebráni ani výkon práce na štandardnom pracovisku, nemusíš si teda hľadať prácu, ktorú môžeš vykonávať výlučne z domu. Jedno, čo však musíš splniť, je, že potrebuješ zabezpečiť adekvátneho náhradníka, ktorý ťa dokáže v starostlivosti o opatrovaného zastúpiť. Pracovať môžeš po dobu cca 5 hodín denne.

Prečítajte si tiež: Sprievodca poberaním dôchodku

Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?

  1. Podanie žiadosti: Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie (resp. žiadosť o posúdenie odkázanosti na opatrovanie) sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti.
  2. Potrebné dokumenty: Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári.
  3. Odôvodnenie žiadosti: Jednou z povinných obsahových náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku nemusíte dodávať ako extra dokument, vypĺňate ho priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“. Existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé, pre tých, čo tieto dávky nepoberajú.
  4. Posúdenie odkázanosti: Po podaní žiadosti bude stav opatrovanej osoby zhodnotený posudkovým lekárom a sociálnym pracovníkom ÚPSVaR. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku.
  5. Rozhodnutie úradu: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Vašu žiadosť buď odsúhlasí (tzn. rozhodne o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietne. V prípadne zamietnutia môžete podať ešte odvolanie.
  6. Lehota: V prípade, že je Vami priložený posudok komplexný, lehota na jeho vypracovanie je 60 dní od začatia konania a lehota na vyhotovenie rozhodnutia je 30 dní od vyhotovenia posudku. Čiže konanie o priznanie opatrovateľského príspevku trvá zväčša 3 mesiace.

Práva a povinnosti opatrovateľa

Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku. Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.

Jednou z úloh úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je kontrolovať, či opatrovateľ nezanedbáva svoje povinnosti. Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.

Odľahčovacia služba

Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.

Zmeny v opatrovateľskom príspevku od roku 2024 a 2025

Áno, od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.

Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.

V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Čo robiť, ak nesúhlasíte s rozhodnutím?

Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.

Opatrovateľský príspevok a budúcnosť (2026)

Od budúceho roka má na Slovensku platiť nový príspevok, ktorý nahradí súčasný. Zmeniť by sa mal celý systém. Legislatívne návrhy s novou reformou budú postupne schvaľovať počas tohto roka, pričom reforma by mala vstúpiť do platnosti v roku 2026.

tags: #kto #môže #poberať #opatrovateľský #príspevok #podmienky