Predčasný starobný dôchodok v roku: Podmienky a možnosti

Tento článok sa zaoberá podmienkami a možnosťami odchodu do predčasného starobného dôchodku (PSD) na Slovensku. Vysvetľuje, kto má nárok na predčasný dôchodok, aké sú obmedzenia pri práci počas jeho poberania a ako sa tieto obmedzenia kontrolujú.

Podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok

Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z., jednou z hlavných podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku je ukončenie povinného dôchodkového poistenia. Existuje však výnimka uvedená v § 67 ods. 10 tohto zákona, ktorá sa týka špecifických prípadov SZČO.

Výnimka pre SZČO

Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napríklad živnostenského zákona (§ 3 ods. 1 písm. d)). To znamená, že živnostník môže mať nárok na predčasný dôchodok aj počas trvania živnosti, ak splní ostatné podmienky.

Ukončenie zamestnania

Všeobecne platí, že pre získanie predčasného starobného dôchodku je potrebné ukončiť zamestnanie. Príkladom je situácia pani Alžbety, ktorá je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne pracuje ako finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Podľa § 67 ods. 10, pani Alžbeta musí najneskôr k 30. septembru 2024 ukončiť zamestnanie, ale činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí.

Spätné požiadanie o dôchodok

Dôležité je vedieť, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 17).

Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku

Príklady z praxe a ich riešenia

Pre lepšie pochopenie podmienok si prejdeme niekoľko modelových situácií:

1. Pani Antónia: Pracuje na dohodu o vykonaní práce. Jej nárok na predčasný dôchodok závisí od splnenia všeobecných podmienok a prípadných obmedzení týkajúcich sa príjmu.

2. Pán Alfonz: Je SZČO - živnostník. Jeho nárok na predčasný dôchodok sa posudzuje s ohľadom na výnimku pre SZČO, teda môže poberať dôchodok aj počas trvania živnosti, ak spĺňa ostatné podmienky.

3. Pán Peter: Poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. Od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Ak jeho odmena za mesiac august 2024 (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, Sociálna poisťovňa mu pravdepodobne pozastaví výplatu dôchodku, pretože prekročil ročný limit zárobku.

Obmedzenia príjmu pri poberaní predčasného starobného dôchodku

Poberateľ predčasného starobného dôchodku si musí dávať pozor na obmedzenia týkajúce sa príjmu. Na prvý pohľad sa môže zdať, že môže zarobiť najviac 200 € mesačne, ale podľa § 67 ods. 7 ZSP môže poberateľ predčasného starobného dôchodku zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Ak sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Dôchodok pre ročník 1958

Príklady prekročenia príjmu

• Pán Stanislav: Mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. aprílu. Ak bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025, musí si dávať pozor na ročný limit príjmu.

• Pani Sára: Mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. júnu. Od 1. januára pracovala na dohodu s OOP s pravidelnou mesačnou odmenou 200 €. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V tomto prípade Sociálna poisťovňa pravdepodobne zastaví výplatu jej dôchodku, pretože prekročila ročný limit príjmu.

Možnosti práce pri poberaní predčasného starobného dôchodku

Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti

Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Výpomoc rodinnému príslušníkovi

Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa týka fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v definovanom príbuzenskom vzťahu.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Prečítajte si tiež: Kedy zmeniť psie granule

Spoločník s.r.o.

Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. Byť spoločníkom s.r.o. samo o sebe nebráni poberaniu predčasného starobného dôchodku, ak nie sú splnené podmienky pre povinné dôchodkové poistenie.

Dôležité dátumy a príjmy

Pani Anna môže ísť na predčasný starobný dôchodok najskôr 1. júla 2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov nižší ako 2400 eur. Alternatívne, môže ísť na dôchodok 1. októbra 2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov nižší ako 2400 eur.

Zmeny v legislatíve

Od 1. júla 2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia niektoré podmienky pre poberanie predčasného starobného dôchodku, preto je dôležité sledovať aktuálne znenie zákonov a usmernení Sociálnej poisťovne.

tags: #mam #60 #kedy #mozem #ist #na