Môže študent poberajúci sirotský dôchodok pracovať: Podmienky a povinnosti

Tento článok sa zaoberá povinnosťami študentov voči Sociálnej poisťovni, najmä ak sú poberateľmi sirotského dôchodku a zvažujú zamestnanie.

Povinnosti študentov voči Sociálnej poisťovni

Študenti stredných a vysokých škôl denného štúdia nemajú zo zákona povinnosť byť sociálne poistení. Z toho vyplýva, že voči Sociálnej poisťovni nemajú žiadne prihlasovacie, oznamovacie ani odvodové povinnosti počas celého štúdia. To platí aj v období medzi ukončením stredoškolského a začatím vysokoškolského štúdia. Študenti tak nemusia Sociálnej poisťovni oznamovať začatie, ukončenie alebo prerušenie štúdia, ani platiť žiadne poistné.

Keďže študent nie je povinne poistený, nemá automaticky nárok na dávky zo sociálneho poistenia, ako napríklad dávka v nezamestnanosti.

Dobrovoľné poistenie

Ak má študent záujem o sociálne poistenie počas štúdia a chce mať v budúcnosti nárok na dávky, môže sa dobrovoľne poistiť. Podmienkou je vek minimálne 16 rokov, trvalý alebo prechodný pobyt v SR a nepriznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac než 70 %. Ak sa študent prihlási na dobrovoľné poistenie, vzniká mu povinnosť platiť poistné.

Poberatelia sirotského dôchodku

Iná situácia nastáva, ak je študent poberateľom sirotského dôchodku. V takom prípade má voči Sociálnej poisťovni oznamovacie povinnosti.

Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?

Oznamovacie povinnosti

Študent, ktorý poberá sirotský dôchodok, je povinný Sociálnej poisťovni oznámiť všetky zmeny, ktoré majú vplyv na nárok na dôchodok, jeho výplatu a výšku. Medzi tieto zmeny patrí najmä ukončenie alebo prerušenie štúdia. Túto skutočnosť je potrebné oznámiť do ôsmich dní.

Sociálna poisťovňa si overuje, či študent - sirota ešte študuje, prostredníctvom registra Ministerstva školstva. Ak škola nie je v tomto registri evidovaná (zväčša ide o školy v pôsobnosti rezortov vnútra a obrany) alebo ak študent študuje v zahraničí, je povinný predložiť potvrdenie o štúdiu pobočke Sociálnej poisťovne.

Nárok na výplatu sirotského dôchodku zaniká dňom, keď jeho poberateľ prestane byť nezaopatreným dieťaťom, čo je v prípade študenta ukončenie štúdia. Rovnako nárok zaniká dovŕšením veku 26 rokov. Ak študent nesplní oznamovaciu povinnosť a bude mu sirotský dôchodok vyplácaný neoprávnene, bude musieť vyplatené sumy vrátiť.

Zamestnanie študenta

Študent môže počas štúdia pracovať na základe dohody o brigádnickej práci študenta alebo na základe pracovnej zmluvy.

Dohoda o brigádnickej práci študenta

Ak študent pracuje na dohodu o brigádnickej práci študenta, nemá voči Sociálnej poisťovni žiadnu oznamovaciu povinnosť. Do poisťovne ho prihlasuje zamestnávateľ, ktorý zo mzdy študenta odvádza poistné.

Prečítajte si tiež: Kombinácia úrazovej renty a dôchodku

Študent si môže uplatniť výnimku z platenia poistného, ak jeho mesačný príjem nepresiahne 200 eur. V takom prípade zamestnávateľ neplatí z príjmu študenta poistné, čo má za následok vyššiu čistú mzdu pre študenta. Ak príjem študenta presiahne 200 eur, vzniká mu dôchodkové poistenie a platí poistné z rozdielu medzi príjmom a sumou 200 eur.

Pracovná zmluva

Ak sa študent zamestná na základe pracovnej zmluvy, stáva sa zamestnancom s povinnosťou platiť poistné. Ani v tomto prípade nemá študent voči Sociálnej poisťovni žiadne prihlasovacie, oznamovacie, odhlasovacie a odvodové povinnosti. Tieto povinnosti plní jeho zamestnávateľ.

Obdobie pracovného pomeru sa študentovi započítava do obdobia dôchodkového poistenia.

Podnikanie študenta

Ak študent začne po skončení štúdia podnikať ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), bude sa na neho vzťahovať rovnaký režim ako na všetky SZČO. To znamená, že na základe daňového priznania mu Sociálna poisťovňa určí výšku odvodovej povinnosti. V prvom roku podnikania však študent nemusí platiť odvody, ak jeho príjem nepresiahne stanovenú hranicu.

Povinnosti absolventov po skončení štúdia

Po skončení štúdia nemajú absolventi voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti, pokiaľ sa nezamestnajú alebo nezačnú podnikať. Ak sa absolvent zamestná, povinnosti voči Sociálnej poisťovni plní jeho zamestnávateľ. Ak sa absolvent rozhodne podnikať, povinnosti mu vzniknú až po podaní daňového priznania za daný rok.

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc

Úrad práce

Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je pre absolventov dobrovoľná. Ak sa absolvent zaeviduje na úrade práce, štát za neho platí zdravotné poistenie. Pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné splniť určité podmienky a predložiť požadované doklady.

Podpora v nezamestnanosti

Absolventi nemajú po skončení štúdia nárok na podporu v nezamestnanosti, pretože počas štúdia za nich nikto neplatil poistenie v nezamestnanosti. Nárok na podporu v nezamestnanosti môžu získať, ak si počas štúdia platili dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a splnili podmienku minimálne 730 dní poistenia v posledných troch rokoch pred zaevidovaním sa na úrade práce.

tags: #moze #student #poberatel #sirotskeho #pracovat #podmienky