Príspevok na mládež do 23 rokov: Podpora športu a rekreácie na Slovensku

Cieľom štátu je podporovať zdravý životný štýl a fyzickú aktivitu slovenskej populácie, najmä detí a mládeže. Na tento účel štát vyčleňuje verejné prostriedky, ktoré sa podieľajú na tvorbe všetkých daňových poplatníkov. Tieto prostriedky sú určené na podporu športových aktivít mládeže a na rekreáciu zamestnancov.

Príspevok na rekreáciu zamestnancov

Od 1. januára 2019 je príspevok na rekreáciu zamestnancov daňovým výdavkom zamestnávateľa za určitých podmienok. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, má povinnosť poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu. Tento príspevok predstavuje 55 % oprávnených výdavkov, najviac však 275 eur za kalendárny rok. Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov, môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi príspevok na rekreáciu.

Podmienky poskytnutia príspevku na rekreáciu:

• Pracovný pomer zamestnanca trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov.
• Zamestnanec o príspevok požiada.
• Zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov (alebo sa rozhodne poskytovať príspevok dobrovoľne, ak zamestnáva menej).
• Rekreácia začína po 31. decembri 2018.
• Zamestnanec preukáže zamestnávateľovi oprávnené výdavky na rekreáciu najneskôr do 30 dní odo dňa skončenia rekreácie predložením účtovných dokladov, ktorých súčasťou musí byť označenie zamestnanca.

Oprávnené výdavky na rekreáciu:

Za oprávnené výdavky sa považujú napríklad:

• Služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním najmenej na dve prenocovania na území SR.
• Stravovacie (pohostinské) služby.
• Služby cestovných kancelárií a cestovných agentúr.
• Sprievodcovské služby.
• Prepravné služby (cestná, železničná, lodná, letecká doprava, lanovky a vleky).
• Informačné služby.
• Športovo-rekreačné služby.
• Kúpeľné a zdravotné služby.
• Wellness služby.
• Služby cestovného poistenia.

Dôležité poznámky:

• U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na rekreáciu za kalendárny rok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
• Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na rekreáciu sa posudzuje ku dňu začatia rekreácie.
• Počet zamestnávaných zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok.
• Prioritne úhrada oprávnených výdavkov na rekreáciu má byť zaplatená z účtu zamestnanca. Jediný prípad, kedy možno akceptovať úhradu z iného účtu je v prípade manželov, ktorí majú bezpodielové spoluvlastníctvo manželov.
• Ak príjmový pokladničný doklad spĺňa všetky náležitosti účtovného dokladu podľa §10 zákona o účtovníctve, je účtovným dokladom akceptovateľným aj pre účely poskytnutia príspevku podľa §152a ZP.
• Na účely §152a ZP možno aj Zmluvu o ubytovaní uzatvorenú v zmysle §754 a nasl. z. č. 40/1964 Zb. považovať za relevantný doklad ak obsahuje všetky náležitosti účtovného dokladu podľa §10 zákona o účtovníctve. Súčasťou zmluvy však musí byť označenie zamestnanca a iných oprávnených osôb, na ktoré je uplatnený príspevok na rekreáciu a súčasne zo zmluvy musí byť jasné, že došlo k naplneniu zmluvy. Ak zo zmluvy alebo dokladu o zaplatení nevyplýva, že ubytovanie bolo poskytnuté, je potrebné doložiť túto zmluvu aj potvrdením ubytovacieho zariadenia, že ubytovanie bolo poskytnuté.
• Pod pojmom "prenocovanie" sa podľa zákona č.91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu v z. n. p. rozumie prenocovanie fyzickej osoby v zariadení prevádzkovanom ekonomickým subjektom poskytujúcim služby prechodného ubytovania, za ktoré odviedol obci miestnu daň za ubytovanie. Definícia prenocovania uvedená v zákone č. 91/2010 Z. z. s podmienkou „…za ktoré odviedol obci miestnu daň za ubytovanie“ je podľa nášho názoru splnená aj v prípade, ak obec daň za ubytovanie neustanovila (daň za ubytovanie je fakultatívna daň), t. j. priamo sa vylučuje nutnosť splnenia tejto podmienky, ak táto daň na území obce neexistuje.
• Podľa § 152a ZP má ísť o ubytovanie najmenej na dve prenocovania, ale nie je tam väzba na jedno ubytovacie zariadenie. Ani z definície prenocovania nevyplýva, že má ísť o dve za sebou idúce prenocovania v jednom ubytovacom zariadení.

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Od 1. januára 2020 sú daňovým výdavkom zamestnávateľa aj príspevky na športovú činnosť dieťaťa zamestnancov poskytnuté podľa §152b Zákonníka práce.

Podmienky poskytnutia príspevku na športovú činnosť dieťaťa:

• Za dieťa sa považuje vlastné dieťa zamestnanca, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
• Dieťa dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa.
• Dieťa je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii podľa osobitného predpisu najmenej 6 mesiacov.

Dôležité poznámky:

• U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.

Podpora športu mládeže cez príspevok uznanému športu (PUŠ)

Zákon o športe definuje verejný záujem v oblasti športu, ktorým je aj podpora a rozvoj športu mládeže. Štát sa snaží, aby si ľudia, predovšetkým deti a mládež, obľúbili športovú aktivitu a vykonávali ju ako niečo prirodzené a potrebné na udržiavanie celoživotnej kondície a zdravia.

Prečítajte si tiež: Ako požiadať o príspevok na hygienické potreby?

Počet aktívnych športovcov do 23 rokov je významným parametrom vzorca na výpočet PUŠ s váhou 20%. Tento parameter nie je ovplyvnený hodnotou záujmu o šport a jeden aktívny športovec má vo výpočte PUŠ rovnakú váhu pri všetkých športoch bez ohľadu na druh športu.

Definícia aktívneho športovca:

Podľa zákona o športe je aktívnym športovcom taký športovec, ktorý sa v poslednom roku zúčastnil najmenej na troch súťažiach organizovaných športovou organizáciou, za ktorú je registrovaný v zdrojovej evidencii. Za účasť na súťaži sa nepovažuje účasť na súťaži športu pre všetkých. Táto definícia platí od 1. januára 2017.

Problémy a výzvy:

Analýza verejne dostupných údajov poukazuje na to, že ciele štátu zapojiť do športových aktivít čo možno najväčšiu skupinu detí a mládeže sa nemusia vždy stretnúť so záujmami subjektov pôsobiacich v športe. Medzi uznanými športami sa vyskytujú aj športy, pri ktorých sú pochybnosti o správnosti údajov uvedených v počte aktívnych športovcov. Ministerstvo školstva upozorňuje na povinnosť uvádzať v žiadosti o príspevok uznanému športu výlučne pravdivé údaje pod hrozbou možnosti trestno-právnych následkov.

Príklady a analýzy:

• Celkový počet aktívnych športovcov v priebehu 3 rokov (od 30.9.2017 do 30.9.2019) vzrástol o 11,83%, čo predstavovalo nárast o 15.254 športovcov.
• Športom s najväčším absolútnym nárastom členskej základne za 3 roky je karate.
• Najsilnejším ročníkom narodenia v registri aktívnych športovcov je rok 2008 (11 roční).
• Priemerný vek aktívnych športovcov v registroch je 14 rokov.
• Duplicitné záznamy v registroch aktívnych športovcov k 30.9.2019 predstavovali odhadom do 5,6% z celkového počtu športovcov.
• V niektorých prípadoch dostáva NŠZ (národný športový zväz) za jedného aktívneho športovca peniaze za PUŠ celkovo dvakrát, čo je rozdiel oproti viacodvetvovým športom.
• Existujú prípady, kedy boli do zoznamu aktívnych športovcov zaradení aj športovci, ktorí sa zúčastnili súťaží športu pre všetkých a v registroch nemali byť uvedení.
• Uvádzané údaje, podľa ktorých bolo viac ako 85% žiakov niektorých základných škôl evidovaných v zozname aktívnych športovcov - gymnastov s 3 účasťami v súťaži, sa javia ako nepravdepodobné a nedôveryhodné.

Financovanie futbalu mládeže

Slovenský futbalový zväz (SFZ) je povinný rozdeliť najmenej 15 % finančných prostriedkov z príspevku uznanému športu na účel športu mládeže s jeho príslušnosťou, a to pomerne medzi športové kluby podľa počtu aktívnych športovcov do 23 rokov v individuálnych športoch alebo počtu súťažiacich družstiev do 23 rokov v kolektívnych športoch a 20 % finančných prostriedkov z príspevku uznanému športu na účel rozvoja talentovaných športovcov.

Rozdelenie príspevku uznanému športu podľa § 69 ods. 5 písm. a) zákona o športe:

Príspevok bude rozdelený pomerne futbalovým klubom podľa počtu aktívnych hráčov v jesennej časti súťažného ročníka 2024/2025, t.j. hráčov mládeže do U23 vrátane s výnimkou hráčov futbalových akadémií a ÚTM, ktorí budú mať v súťažnom ročníku 2024/2025 aspoň tri oficiálne štarty v zápasoch.

Prečítajte si tiež: Áno, nie, možno - Facebook prieskum

Rozdelenie príspevku uznanému športu podľa § 69 ods. 5 písm. b) zákona o športe:

Príspevok bude rozdelený medzi futbalové akadémie mládeže a ÚTM v závislosti od plnenia kritérií Smernice o licenčnom systéme mládeže SFZ.

Prečítajte si tiež: Využitie príspevku na podnikanie

tags: #príspevok #na #mládež #do #23 #rokov