Minimálny dôchodok na Slovensku: Garancia príjmu v starobe

Minimálny dôchodok je dôležitý nástroj sociálnej politiky, ktorý má za cieľ zabezpečiť dôstojný život pre seniorov a osoby s invalidným dôchodkom po dosiahnutí dôchodkového veku. Na Slovensku bol zavedený od 1. júla 2015 s cieľom garantovať poberateľovi starobného dôchodku a po dosiahnutí dôchodkového veku aj poberateľovi invalidného dôchodku dôchodok najmenej na takej úrovni, aby nemusel žiadať popri čerpaní dôchodku o dávku v hmotnej núdzi. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na minimálny dôchodok, jeho výpočet, podmienky nároku a zmeny, ktoré ho ovplyvňujú.

Princíp a účel minimálneho dôchodku

Princíp minimálneho dôchodku je jednoduchý: suma starobného dôchodku občana musí byť najmenej vo výške minimálneho dôchodku. Obdobne to platí pre poberateľov invalidného dôchodku, avšak až po dovŕšení dôchodkového veku.

Cieľom minimálneho dôchodku je zabezpečiť, aby ľudia, ktorí odpracovali určitý počet rokov, neboli odkázaní na dávky v hmotnej núdzi. Zdôrazňuje sa tak princíp zásluhovosti a súčasne aj solidarity v prvom dôchodkovom pilieri. Na získanie minimálneho dôchodku je potrebné mať dostatočne veľký počet odpracovaných rokov. Mnohí ľudia, ktorí majú odpracovaný vysoký počet rokov, majú priznaný dôchodok na úrovni, ktorá ich odkazuje na hmotnú núdzu.

Automatické priznávanie a úprava minimálneho dôchodku

O priznanie minimálneho dôchodku, respektíve navýšenie vyplácaného dôchodku (dôchodkov) na sumu minimálneho dôchodku nie je potrebné požiadať. Sociálna poisťovňa to vykoná automaticky - jednak pri prvom priznávaní napríklad starobného dôchodku, jednak pri úprave dôchodku každoročne k 1. januáru.

Obdobie dôchodkového poistenia pre nárok na minimálny dôchodok

Podľa § 82b ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení sa na účely priznania minimálneho dôchodku hodnotí obdobie dôchodkového poistenia. Do obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú aj určité doby, ktoré sa bežne nepovažujú za odpracované roky.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Započítavanie dôb poistenia

Do obdobia dôchodkového poistenia sa započítavajú:

• Obdobie dôchodkového poistenia získané v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok (resp. v kalendárnom roku, do ktorého patrí deň, od ktorého bol priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004).
• Doby tzv. výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského (vdoveckého) výsluhového dôchodku, čiastočného invalidného dôchodku alebo invalidného dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z.
• Dôchodok z II. piliera.
• Vdovský (vdovecký) dôchodok alebo sirotský dôchodok z II. piliera.

Novela zákona o sociálnom poistení

Národná rada SR schválila novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení dňa 26. novembra 2020. Novela zákona o sociálnom poistení nadobudla účinnosť dňa 1. januára 2021. Zmena pri posudzovaní nároku na dávky SZČO (podmienka zaplatenia poistného SZČO za mesiace, za ktoré sa splatnosť poistného posunula až na 31. december 2020) má účinnosť od 30. decembra 2020.

Zmeny v podmienkach nároku na minimálny dôchodok

Pre nárok na minimálny dôchodok sa do obdobia dôchodkového poistenia získaného od roku 1993 započítajú len doby dôchodkového poistenia získané v rokoch, za ktoré osobný mzdový bod občana dosiahol hodnotu najmenej 0,241. Pri čerpaní dávok samostatne zárobkovo činných osôb sa zmierňuje podmienka zaplatenia poistného za mesiace, za ktoré sa splatnosť poistného posunula až na 31. decembra 2020.

Výpočet minimálneho dôchodku

Sumy minimálnych dôchodkov sú naviazané na sumu životného minima, ktorá platí k 1. januáru príslušného roka. Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov dôchodkového poistenia.

Základná suma minimálneho dôchodku

Za prvých 30 rokov tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia patrí suma minimálneho dôchodku určená ako 136 % sumy životného minima platného k 1. januáru daného roka.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok

Zvyšovanie sumy minimálneho dôchodku

• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 31. do 39. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 2,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 40. do 49. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 3 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
• Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia od 50. do 59. roku sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.
• Za každý ďalší rok obdobia dôchodkového poistenia od 60. roku obdobia dôchodkového poistenia sa suma minimálneho dôchodku zvýši o 7,5 % sumy životného minima platného k 1. januáru.

Životné minimum a jeho vplyv na minimálny dôchodok

Podľa § 5 ods. 1 až 3 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime sa sumy životného minima upravia vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka. Sumy platné k 30. júnu bežného roka sa vynásobia koeficientom rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zisteným Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rozhodujúce obdobie. Od 1. januára 2025 bude výška minimálneho dôchodku naviazaná na sumu životného minima platnú k 1. januáru.

Minimálna mzda a jej vplyv na dôchodky

Podľa zákona o minimálnej mzde, minimálna mzda na rok 2025 bude určená v súlade s § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. Minimálne mzdové nároky pre rok 2025 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 236 € - o sumu, o ktorú sa v roku 2025 oproti roku 2020 navýšila minimálna mzda (816 € - 580 € = 236 €).

Daňové aspekty a odvody

Sadzba dane zo základu dane z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 je 15 % zo základu dane zníženého o daňovú stratu, ak daňovník dosiahol za zdaňovacie obdobie príjmy (výnosy) podľa § 6 ods. 1 a 2 neprevyšujúce sumu 60 000 eur. V roku 2025 sú 60 % z príjmov SZČO, súčasne max. 20 000 eur.

Maximálne vymeriavacie základy

Maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie a do rezervného fondu je 15730 € (11 x 1430 €, čo bola priemerná mzda zistená za rok 2023).

Povinné poistenie SZČO

Od 1. júla 2025 (od 1. októbra 2025 v prípade podania DP za rok 2024 po 31. marca 2025) je povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, ktorej príjem (brutto, podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov) za rok 2024 presiahol sumu 7 217 €.

Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti

Dôchodkový vek

Pre rok narodenia 1967 a mladších sa dôchodkový vek určí podľa vzorca uvedeného v prílohe č. 3a k zákonu č. 461/2003 Z. z. alebo prílohe č. 3b k zákonu č. 461/2003 Z. z.

Zmeny v rodičovskom dôchodku

Rodičovský dôchodok sa zmenil na nepoznanie. Rodičia, ktorí doteraz dostávali rodičovský dôchodok, však z tejto zmeny nebudú profitovať rovnako ako doteraz. Namiesto priemernej sumy približne 300 eur, ktorú dostávali na základe bonusu, bude nový systém znamenať, že rodič môže získať maximálne 46 eur ročne.

tags: #narok #na #minimalny #dochodok #mihal