Žiadosť o prepočet dôchodku pre SZČO: Kompletný sprievodca

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na žiadosť o prepočet dôchodku pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) na Slovensku. Cieľom je objasniť proces, dôležité dokumenty a faktory ovplyvňujúce výšku dôchodku.

Dôchodok a SZČO: Základné informácie

SZČO si počas svojej aktívnej kariéry platia poistné na dôchodkové poistenie. Po splnení zákonných podmienok (vek a odpracované roky) majú nárok na starobný dôchodok. Ak SZČO pokračuje v zárobkovej činnosti aj po priznaní dôchodku a platí odvody, môže požiadať o prepočet (zvýšenie) svojho dôchodku.

Žiadosť o zvýšenie dôchodku poberaného počas výkonu zárobkovej činnosti

Služba Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) umožňuje podať žiadosť o zvýšenie starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Táto možnosť je určená pre poberateľov dôchodku, ktorí boli počas poberania dôchodku povinne dôchodkovo poistení ako zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby a toto povinné dôchodkové poistenie im zaniklo počas kalendárneho roka. O zvýšenie je možné požiadať odo dňa nasledujúceho po zániku povinného dôchodkového poistenia. Pri odoslaní žiadosti sa vyžaduje elektronický podpis kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Ako prebieha prepočet dôchodku?

Sociálna poisťovňa prepočíta dôchodok na základe novo získaných rokov dôchodkového poistenia a dosiahnutého osobného mzdového bodu (OMB) počas obdobia, kedy poberateľ dôchodku pracoval a platil odvody. Výsledkom je zvýšenie pôvodne priznaného dôchodku.

Dôležité dokumenty a tlačivá

Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami:

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

• Doba zamestnania, poistenia a iných činností: Táto príloha slúži na preukázanie doby poistenia a iných relevantných skutočností.
• Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok: Uvádza všetky priložené dokumenty, ktoré žiadateľ predkladá spolu so žiadosťou.

V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne.

Okrem samotnej žiadosti a jej príloh, SZČO môže potrebovať predložiť aj mesačné výkazy poistného a príspevkov. Existujú rôzne verzie týchto výkazov, platné pre rôzne obdobia. Je dôležité použiť správny výkaz pre dané obdobie.

• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2026 (od obdobia 01/2026): Je potrebné si pozorne prečítať poučenie na vyplnenie.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2026 (od obdobia 01/2026): Je potrebné si pozorne prečítať poučenie na vyplnenie.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov za obdobie od 1. januára 2009.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha od 1. januára 2009.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2014: Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2014: Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2013: Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2013.
• Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011: Určené pre tlač.
• Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2011: Určené pre tlač.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011 (prázdne tlačivo) - nevypĺňateľný v počítači.
• Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha (prázdne tlačivo) - platná od 1.1.2011 - nevypĺňateľná v počítači.

Doplatenie poistného: Zvýšenie dôchodku dodatočne

SZČO majú možnosť doplatiť si poistné na dôchodkové poistenie za predchádzajúce obdobia, čím si môžu zvýšiť svoj budúci dôchodok. Táto možnosť je obzvlášť výhodná pre obdobia, kedy bol SZČO napríklad evidovaný na úrade práce.

Podmienky doplatenia poistného:

• Minimálny vymeriavací základ: Podľa § 138 ods. 16 zákona musí byť doplatené poistné najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca. Napríklad pri doplácaní poistného za rok 2022 je minimálny základ suma 566,50 €, pri doplácaní poistného za rok 2021 to je suma 546 €.
• Maximálny vymeriavací základ: Najviac to môže byť maximálny základ podľa § 138 ods. 6 zákona platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca, teda najviac 7-násobok priemernej mzdy. Pretože osobný mzdový bod zistený v nejakom roku môže byť najviac 3, nemá zmysel, aby sa pri doplácanom poistnom určil v nejakom roku vymeriavací základ vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy, ktorá bola zistená.
• Lehota: Nie je časovo ohraničená pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca.

Výhodnosť doplatenia starších rokov:

Vo všeobecnosti platí, že sa viac oplatí doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda.

Doplatenie poistného a rezervný fond solidarity:

Zaujímavé je, že pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity. Dodatočné doplatenie poistného je tak "lacnejšie" ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie, pri ktorom sa platí aj do rezervného fondu solidarity so sadzbou 4,75 % zo zvoleného vymeriavacieho základu.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre podporu v nezamestnanosti a invalidný dôchodok

Príklad:

Ak ste napríklad počas roka 2004 boli nezamestnaný, evidovaný na úrade práce, môžete si za rok 2004 doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak bude váš dôchodok o 9 - 10 eur vyšší.

Ďalšie dôležité dokumenty

• Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá vykonáva činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku: Tento dokument je relevantný pre SZČO, ktoré poberajú rodičovský príspevok.
• Registračný list zamestnávateľa platný od 01.01.2021: Je potrebné si pozorne prečítať poučenie na vyplnenie.

Osobitné prípady

• Zamestnanci s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných: Podľa § 142 ods. boli zamestnancom s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných podľa § 4 ods. 1 písm.

Prečítajte si tiež: Výpočet dávky v nezamestnanosti

tags: #žiadosť #o #prepočet #dôchodku #szčo