
Práceneschopnosť (PN) je obdobie, kedy zamestnanec nemôže vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby alebo úrazu. Počas tohto obdobia je dôležité dodržiavať určité pravidlá a povinnosti, vrátane liečebného režimu a návštev lekára. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o návštevách lekára počas PN, kontrolách, povinnostiach a právach poistenca.
Sociálna poisťovňa (SP) vykonáva kontroly dodržiavania liečebného režimu, aby overila, či sa poistenec skutočne lieči a dodržiava stanovené pravidlá. Kontroly môžu byť iniciované posudkovým lekárom, ošetrujúcim lekárom, zamestnávateľom alebo aj na základe podnetu od iných osôb.
Kontrola prebieha dvomi spôsobmi:
Ak kontrolóri nezastihnú poistenca doma, zanechajú v schránke lístok s výzvou na dostavenie sa na pobočku Sociálnej poisťovne, kde je potrebné podať vysvetlenie.
Ak posudkový lekár zhodnotí, že PN je neodôvodnená, ale ošetrujúci lekár trvá na svojom, môže ošetrujúci lekár namietať. Ak Sociálna poisťovňa zistí, že PN nebola odôvodnená, môže vyžadovať vrátenie vyplatenej PN buď od pacienta, alebo od ošetrujúceho lekára.
Prečítajte si tiež: Zdravotná starostlivosť v Bratislavskom kraji
Počas PN má poistenec niekoľko povinností, ktoré je potrebné dodržiavať:
Súčasťou liečebného režimu sú aj vychádzky, ktoré určuje lekár. Časový rozsah vychádzok závisí od povahy ochorenia a individuálneho stavu pacienta.
Ak to povaha choroby umožňuje, lekár môže povoliť vychádzky a časovo vymedziť ich rozsah. V praxi sa najčastejšie stanovujú vychádzky v rozsahu štyroch hodín denne, napr. od 10.00 do 12.00 h a od 14.00 do 16.00 h. Čas vychádzok lekár zaznamená na tlačive Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti alebo v elektronickom zázname o dočasnej pracovnej neschopnosti (ePN).
Pacient, ktorý nemá stanovené vychádzky a je osamelý, teda nemá rodinného príslušníka, ktorého by mohol požiadať o zabezpečenie základných životných potrieb, sa môže vzdialiť z domu a zakúpiť si základné potraviny alebo lieky. Odporúča sa však mať pokladničný blok, ktorý môže predložiť ako doklad, ktorý ho ospravedlní v prípade vykonania kontroly.
V prípade porušenia liečebného režimu môže Sociálna poisťovňa uložiť poistencovi pokutu. Pokuty sa pohybujú na úrovni približne 20 eur a majú mať výchovný charakter. Zákon umožňuje uložiť pokutu až do výšky 17-tisíc eur, ale to je skôr raritné a stáva sa to pri recidívach.
Prečítajte si tiež: Výhody očnej starostlivosti v domove dôchodcov
Okrem pokuty môže Sociálna poisťovňa pozastaviť vyplácanie nemocenskej dávky a môže žiadať aj jej vrátenie.
Návšteva lekára počas PN je bežnou súčasťou liečby. Zákonník práce upravuje práva a povinnosti zamestnancov pri návšteve lekára počas pracovnej doby.
Zamestnávateľ je povinný ospravedlniť absenciu zamestnanca z dôvodu vyšetrenia alebo ošetrenia v zdravotníckom zariadení na nevyhnutne potrebný čas. Ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, zamestnávateľ je povinný zamestnanca uvoľniť z práce.
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi náhradu mzdy za čas, ktorý strávil na vyšetrení alebo ošetrení, maximálne však za 7 dní v kalendárnom roku. Ak návšteva lekára presiahne 7 dní, zamestnávateľ je povinný ospravedlniť absenciu, ale už nie je povinný poskytnúť náhradu mzdy.
Osobitné ustanovenia platia pre preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom. V tomto prípade zamestnávatelia poskytujú pracovné voľno s náhradou mzdy aj v prípade, ak vyšetrenia alebo ošetrenia presiahnu 7 dní v kalendárnom roku.
Prečítajte si tiež: Možnosti a stimuly pre mladých od UPSVaR
Zamestnanec je povinný vopred upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a požiadať ho o poskytnutie pracovného voľna. Ak zamestnancovi nie je prekážka v práci vopred známa, je povinný zamestnávateľa o prekážke a jej predpokladanom trvaní informovať bez zbytočného odkladu. Zamestnanec je povinný preukázať vyšetrenie alebo ošetrenie, ako aj dĺžku jeho trvania písomným potvrdením od lekára alebo zdravotníckeho zariadenia.
Od 1. januára 2024 je vystavovanie dokladu o práceneschopnosti (PN) elektronické (ePN). To znamená, že lekár odošle dáta do Sociálnej poisťovne elektronicky, takže papierové tlačivá riešite len výnimočne.