
Mediácia predstavuje efektívny nástroj mimosúdneho riešenia sporov, ktorý kladie dôraz na vzájomnú dohodu strán a aktívnu účasť pri hľadaní riešenia. Avšak, ako pri každej zmluve, aj pri mediačnej dohode môžu nastať situácie, ktoré vedú k jej neplatnosti. Tento článok sa zaoberá dôvodmi neplatnosti mediačnej dohody a ich širšími súvislosťami.
Mediácia je mimosúdne sprostredkovanie, ktorého cieľom je riešenie sporu stranami za pomoci mediátora. Ide o činnosť smerujúcu k urovnaniu konfliktného stavu, kde mediátor pomáha stranám priblížiť sa k vzájomnej dohode. Rozhodnutia v mediácii neprijíma tretia strana, ale samotné strany sporu, ktoré aktívne hľadajú najvyhovujúcejšie riešenie. Tento proces zvyšuje pravdepodobnosť pokračovania vo vzájomných kontaktoch a aktivitách aj po urovnaní sporu.
Rámcovým predpisom, ktorý upravuje mediáciu na Slovensku, je zákon č. 420/2004 Z. z. o mediácii a o doplnení niektorých zákonov. Tento zákon definuje mediáciu ako mimosúdnu činnosť, pri ktorej osoby zúčastnené na mediácii pomocou mediátora riešia spor, ktorý vznikol z ich zmluvného vzťahu alebo iného právneho vzťahu. Zákon sa vzťahuje na spory, ktoré vznikajú z občianskoprávnych, rodinnoprávnych, obchodných záväzkových a pracovnoprávnych vzťahov.
Slovenská republika prijatie zákona o mediácii predbehla iné európske štáty. Kým na Slovensku sa už v roku 2004 vytvorilo legislatívne prostredie pre uplatnenie mediácie ako zákonnej formy mimosúdneho riešenia sporov, v iných európskych štátoch sa zmienka o mediácii dodnes nachádza len vo všeobecných právnych predpisoch resp. úprava rámcového predpisu o mediácii je stále v štádiu tvorby a schvaľovania návrhov právnych úprav.
Jedným zo základných princípov mediácie je dobrovoľnosť. Právny poriadok Slovenskej republiky neumožňuje, aby mediácia bola povinnou obligatórnou predsúdnou alebo súdnou fázou aspoň u niektorých druhov súdnych sporov. Strany majú slobodnú voľbu mediátora, ktorá nie je ničím limitovaná. Dôležitá je len vôľa strán a vôľa mediátora. Strany sa môžu dohodnúť na osobe mediátora, prípadne si zvoliť aj viacerých mediátorov, pričom zvoleného mediátora môžu odvolať, ak majú pochybnosti o jeho nepredpojatosti. Samotný mediátor je oprávnený, resp. v prípade svojich pochybností o svojej nezaujatosti aj povinný odmietnuť výkon mediácie.
Prečítajte si tiež: Pracovný pomer a nemocenské dávky
Dôležitým subjektom v mediácii je mediátor, ktorý ako kvalifikovaný odborník na právo, komunikáciu a riešenie sporov je stranám nápomocný pri riešení ich sporu. Mediátorom môže byť každá fyzická osoba zapísaná v registri mediátorov, na ktorej sa osoby zúčastnené na mediácii dohodnú a ktorá s nimi uzavrie dohodu o začatí mediácie. Register mediátorov vedie Ministerstvo spravodlivosti SR, ktoré zároveň vedie aj register mediačných centier a register mediačných vzdelávacích inštitúcií.
Pri výkone činnosti mediátora sú mimoriadne dôležité osobnostné predpoklady mediátora ako aj jeho komunikačné zručnosti, preto nie je zákonnou požiadavkou pre výkon činnosti mediátora právnické vzdelanie. Každý mediátor však musí absolvovať vzdelávací proces, ktorý je zameraný na oblasť interpersonálnej komunikácie, teórie konfliktov a psychologické aspekty riešenia konfliktov, ako aj na oblasť pravidiel správania sa mediátora.
Mediátor je povinný vykonávať svoju činnosť nezávisle, nestranne, dôsledne, s náležitou odbornou starostlivosťou, poučiť osoby zúčastnené na mediácii o ich právach, ktoré môžu byť mediáciou dotknuté a bez zbytočného odkladu informovať osoby zúčastnené na mediácii o všetkých skutočnostiach, pre ktoré by mohol byť z výkonu mediácie vylúčený, ak so zreteľom na jeho pomer k veci alebo k osobám zúčastneným na mediácii možno mať pochybnosti o jeho nezaujatosti.
Značnou výhodou mediácie je jej dôvernosť a neformálnosť. Na rozdiel od súdneho konania je mediácia neverejná, preto okrem mediátora a strán sa na nej môžu zúčastniť len osoby, s ktorými súhlasia samotné strany a mediátor. Zmluvné strany využívajú mediáciu aj vzhľadom na neformálnosť tohto druhu konania, kde môžu použiť i informácie, ktoré by v súdnom konaní nepoužili.
Zmluva o mediácii je dohoda strán o tom, akým spôsobom budú riešiť svoje budúce alebo súčasné spory. Zákon vyžaduje, aby bola dohoda písomná, aby sa tak zamedzilo pochybnostiam, či strany majú alebo nemajú povinnosť pokúsiť sa riešenie sporu mediáciou.
Prečítajte si tiež: Čo robiť pri neplatnom ukončení nemocenského
Neplatnosť zmluvy sa vzťahuje aj na dohodu o účasti na mediácii, ktorá je jej súčasťou, v prípadoch, keď sa dôvod neplatnosti vzťahuje na túto dohodu. Doložka o účasti na mediácii však zostáva platná, aj keď je zmluva, v ktorej je obsiahnutá, neplatná. Pri odstúpení od zmluvy sa odstúpenie netýka doložky, ktorá je v zmluve obsiahnutá. Aj po odstúpení od zmluvy alebo po vyhlásení neplatnosti zmluvy, je možné opätovne riešiť spor prostredníctvom mediátora.
Medzi dôvody neplatnosti mediačnej dohody patria všeobecné dôvody neplatnosti právnych úkonov podľa Občianskeho zákonníka, ako napríklad:
Riešenie konfliktov a sporov v školskom prostredí je možné uskutočňovať rôznymi metódami a prístupmi, vrátane administratívnych a disciplinárnych opatrení, ako aj súdnych a mimosúdnych konaní. V školskej sfére sa môžu stať prostredím pre vznik sporov, ktoré si vyžadujú uplatnenie príslušných právnych prostriedkov riešenia. Jedným z účinných spôsobov riešenia konfliktov a sporov je využitie zmierovacieho konania - mediácie. Metódy mediácie pomáhajú riešiť nielen spory o právo, ale aj konflikty, ktoré nesúvisia s právnymi vzťahmi.
Schválením zákona č. 332/2001 Z.z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 327/2005 Z.z. o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi došlo k ďalšiemu významnému posunu v oblasti chápania inštitútu mediácie ako aj podpore jeho masovejšieho uplatňovania. Schválením daného zákona je totiž mediácia zaradená medzi formy právnej pomoci, ktorú osobám v materiálnej núdzi bezplatne zabezpečuje štát prostredníctvom mediátorov registrovaných v registri mediátorov vedenom Ministerstvom spravodlivosti SR.
Prečítajte si tiež: Záložná zmluva a dražby
tags: #neplatnost #mediačnej #dohody #dôvody